查看原文
其他

解读 | 故事还得从新航头等舱提供的顶级香槟酒说起……


新加坡航空公司(以下简称“新航”)的头等舱会提供两种年份的香槟——法国唐培里侬香槟王(Dom Perignon)和英国库克香槟(Krug)。


但是,除非乘客特别要求,否则空乘人员就会按惯例,端上已经开瓶的那种香槟。


新航头等舱的乘客有机会能享用到两种顶级香槟(资料图片)


新航的机组成员都接受过业内最严格的服务训练,培养出了“顾客至上”的商业文化。因此,新加坡航空被评为世界上最好的航空公司之一。同时,它也是最注重节约成本的公司之一。对新航来说,除了安全以外,其他方面的成本能省则省。


无论是新航领导,还是内部沟通和训练,都反复强调,利润是由服务质量和成本共同决定的。


教授简介

Jochen WIRTZ | 武耀恒

新加坡国立大学商学院副院长(研究生教育)

市场营销系教授

英国·伦敦商学院服务营销学博士

研究领域:低成本高效率的卓越服务、服务革命、推荐奖励计划、消费者机会主义行为等


新航会这样教育员工——任何关系到顾客的方面,必须体现出新航的高端、上档次;除此之外,则要厉行节俭。


想要同时成为节约模范和服务模范,乍一看似乎有违常理,但世界上一些最好的企业,却往往都能在这两方面获得成功。


图为新航工作人员为乘客说明新推出的高端经济舱座椅。(资料图片)


除了新航,全球电子商务巨头亚马逊、全球最大的心脏手术提供方——印度纳拉亚纳医疗集团(Naryana Health),还有意大利米兰郊外的米其林星级餐厅Ristorante D'o等, 都是这种商业模式的范例。


从表面上看,这些公司似乎并没有太多的共同点,但它们所提供的服务,却是在各自领域内,被公认最为优质的。


与此同时,它们还拥有最高水平的生产力以及最低的单位成本。换句话说,这些明星企业已经实现了“成本效益+卓越服务”。


那么,他们是如何做到的呢?


这些公司都有一个共同点,就是采用“双文化战略”,即用灵活的方式来应对商业挑战,对于那些看来会有些反常规的情况,能包容,而非回避。


案例1——亚马逊


“顾客之上”“重视节俭”都是亚马逊的核心价值观。亚马逊首席执行官杰夫•贝佐斯(Jeff Bezos)把满足顾客的要求作为第一要务,要求员工必须认真解决所有客户的合理投诉。


亚马逊CEO杰夫•贝佐斯提倡“顾客至上”和“重视节俭”作为企业核心价值观(资料图片)


但与此同时,他也会在无法为顾客增加价值的方面厉行节俭。他不仅身体力行,还把这样的理念传递给公司上下。亚马逊的领导准则是:“节俭可以孕育智慧,实现自给自足,带来发明创造”。


案例2——纳拉亚纳医疗集团


纳拉亚纳医疗集团(Narayana Health)的创始人兼董事长Devi Shetty曾提到说,“想要服务质量,就必须负担高成本”的想法早就过时了。 该公司高层每天都会收到含有公司开支明细的短信,在强调开源节流的同时,也要力争提升服务水平。


纳拉亚纳医疗集团非常重视心脏手术的质量和成功率。但同时,外科医生们也会经常比较各种降低成本的方案,比如,通过对一次性的医疗器械进行常规消毒,以实现重复利用。


另一个节约成本的方法是,改变术前及术后的步骤,这样手术中心可以一天运作长达20小时。


纳拉亚纳医疗诊所里,众多病人在等待就医。(资料图片)


学会使用双文化战略的企业,也是通用生产力(generic productivity)战略和工具的使用专家,能够将成本降至最低,并同时实现卓越的服务。


案例3——意大利米其林餐厅Ristorante D’O 


意大利北部的Ristorante D'o的创始人兼主厨Davide Oldani对推动自家米其林餐厅“平民化”非常有热情,他的方式就是降低菜品价格并且与股东们反复沟通。


为了降低成本,他引入了“一职多岗”的制度。厨师亲自上菜,可以减少餐厅服务员的人数 ;选择使用不易碎的杯盘,能够削减餐具更新的费用;为节约租金,他把店址定在距离米兰市区20公里的低租金区域;此外,他还想方设法让餐厅在午餐和晚餐的时间段实现满座,以降低单位成本。


重视成本和服务的企业,能够做到为顾客提供热情服务的同时,兼顾成本效益。但他们也需要有一套可靠的理念和响亮的口号来向员工们说明,为什么优质的服务之外,成本效益也很重要。


对外提供优质服务,对内降低成本——包括在员工薪酬和福利方面,也不忘控制成本,这两者似乎违背常识,因而必须能够让人信服。


我们所研究的几家公司正是通过强调各种价值理念,来实现“鱼与熊掌兼得”的目标的。


这些理念包括:

• 亚马逊:提供最佳客户价值的使命感;

• 新航:认识到公司处在一个竞争激烈的行业里;

• Ristorante D'o:让米其林星级餐品走进大众生活;

• Narayana Health:支持慈善事业。





翻译、校对:李嵩皎

编辑:杨嘉铭 | 制作:秦豪

文章英文版原载于福布斯杂志Forbes,点击左下角“阅读原文”查看

原题为Exceptional Customer Service And Low Cost Are Not Mutually Exclusive -- Here’s How To Achieve Both

部分图片来自网络

*文本观点来自作者,不代表新加坡国立大学商学院官方机构观点



推荐阅读

(点击图片阅读)

观察|一边忙圈粉,一边做“瘦身”,新加坡航空最近到底在打什么牌?


洞见 | 樟宜机场是怎么做到世界一流的?




点击以下学者名字,查看更多评论文章或视频


陈龚涛 | 陈学良 | 陈仁宝 | 陈素娟 | 楚军红 | 戴家宁 | 段锦泉 | 方博亮 | 方若莲 | 傅强 | 何龙 | 洪瑞云 | 胡震禹 | 黄宝金 | 黄幸亮 | 柯滨 梁国民 | 梁慧思 | 廖文良 | 李真 | 林金玉 | 林玉萍 | 李利伦 | 李仁 | 刘其章 | 刘玉添 | 卢耀群 | 麦润田 | 麦珂 | 钱瑞安 | 钱文澜 | 任启智 | 宋照礼 | 武耀恒 | 肖萍 | 谢慧贤 | 杨楠 | 杨贤 | 张俊标 | 张世进 | 张岩 | 钟基年 | 周正芳

 

Alex CAPRI | Andrew DELIOS | Ashok CHARAN | Daniel MCALLISTER | DE PATER, Irene Elisabeth | Johan SULAEMAN | Jayanth NARAYANAN | Jussi KEPPO | Jumana ZAHALKA | Kulwant SINGH | Laina GREENE | Marleen DIELEMAN | Markus TAUSSIG | Michael FRESE | Nitin Pangarkar | Remus ILIES | Richard ARVEY | Robert KIMMEL | Sarah CHEAH | Simon Poh | Sumit AGARWAL | Prem SHAMDASANI | Tambyah Siok Kuan | Thompson TEO



    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存