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战“疫”特辑 | 公益直播间 · 激活个体,重塑组织天赋领导力

天赋领导力 天赋领导力Plus 2022-03-15
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当前新冠疫情之势,对中国经济,企业发展,组织生态及大众个体影响巨大。恐惧、痛苦、焦虑、迷茫,无助等心态,深深影响着疫情之下的人们。


作为卓有成效的领导者,不论在顺境中,还是在逆境下,均须有所担当,彰显使命。尤其是在当前战“疫”危难之下,聚合正能,以身作则,积极施展危机领导力,凝聚力量,鼓舞人心,共克时艰,引领组织,引领企业重振雄风极为重要。


越是寒冬季,越需要领导力!
越是危难时,越需要领导力!


VUCA 数字时代,瞬息万变,“黑天鹅” 事件频繁,变革转型下,企业或许不需要更多传统型管理者但却需要更多创新型领导力


时势造英雄,危难显担当。人人都想成为卓越领导者,但往往只有极少数的成功者梦想成真。

  • 疫情之下,危急之时,如何激发和重塑领导者天赋领导力?


  • 如何深入认知自我、发挥优势特质,修炼内功,更好地影响他人?


  • 如何因人而异,有效沟通与授权,高效协同,提升工作效率品质?


  • 如何有效激励,鼓舞他人,凝聚人心,引领团队成员共克时艰?



天赋领导力Plus | 战“疫”之下·公益直播间
首战直播即将启航,一起加油,我们与您同在!



抗“疫”之下,当责之年,聚力共赢、激活个体,重塑组织天赋领导力。


激活自己,强大自己、引领他人,引领团队,领导组织,共创共赢,共生共荣!



·【2019 天赋领导力@数字化时代 项目花絮】·



···【往期精品微文回顾】···
0-领导力 | 全球视野,使命为坚:跨文化时代下员工培养
1-领导力 | 使命之驱,职责之心:帮员工谋划职业生涯管理
2-领导力 | 带队育人,培育部属:与员工共创共赢共生共荣
3-领导力 | 敏捷应对,重整旗鼓,战胜挫折,重塑完美职涯
4-领导力 | 自主谋划,重塑职涯,阶梯思维向网格思维转变
5-领导力 | 国际视野,全球协同,培养员工全球协作软技能
6-领导力 | 带队育人,培育部属,有效定制培养计划四部曲
7-领导力 | 敏捷塑形,提升学习敏捷力,助推职业生涯发展
8-领导力 | 激活个体、组织,释放员工潜能的教练式辅导术
9-领导力 | 正向引导,驾驭冲突,缔造多元化的高效能团队


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