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集齐上百万请愿书签名,餐饮联盟推动废除加州快餐工资法

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(福克斯商业新闻截图)
据福克斯商业新闻网站(Fox Buisiness)报道,有餐馆和贸易组织已经提交了足够多的选民签名发起公投,以阻止加利福尼亚州一项新法律的实施,该法律将从明年开始为该州的快餐业工人设定最低时薪。

延伸阅读:数十年来最大巨变:加州通过保护快餐工人法案,强制最低时薪$22,餐饮业界一片反对

Save Local Restaurants官网截图)

一个名为“拯救当地餐馆”(Save Local Restaurants)的餐馆老板和商业团体联盟周一表示,该团体已经提交了超过 100 万份请愿书签名,要求暂停该法律,并提议在 2024 年由加州选民公投表决。他们必须在 12 月 5 日之前提交大约 623,000 个有效的选民签名,才能在 2024 年大选时提出公投,以决定该法律是否应该生效。如果选民站在反对者的一边,该法可能会被推翻。


州务卿必须审查餐厅团体的选票签名,以确定该组织是否为全州公投提交了足够的有效签名。

(NRN新闻截图)
加利福尼亚州的该项法律,即 FAST Recovery Act,可能会在明年将快餐业的最低工资设定为每小时 22 美元,并制定新的工作场所标准。州长加文·纽森 (Gavin Newsom) 于去年 9 月签署了这项立法,称这将使快餐业工人在决定他们的工资和工作环境方面有更大的发言权。
快餐经营者表示,州卫生和劳工机构目前正在施压他们的业务,老板需要裁员并提高菜单价格以支付工资上涨。
国际特许经营协会、全国餐厅协会、美国商会以及总部设在华盛顿特区的行业团体共同表示该法律将建立一个非选举产生的委员会来控制州劳工政策,所以他们将致力于废除它。
该法律已定于 1 月 1 日生效。但是,如果该州批准餐饮集团寻求的公投,则该法律的实施将在公投前搁置近两年,餐厅老板希望能获得批准,因为快速加薪将颠覆他们的业务。

(SEIU官网截图)
服务业雇员国际工会(SEIU)则支持新法律,以此作为提高缺少工会保护的行业工资的一种方式,而快餐公司正试图扼杀该州雇员的收益。
“雇员不能等到 2024 年才能获得他们需要的保护和权益,”SEIU 玛丽·凯·亨利(Mary Kay Henry)说。
该法律在美国尚属首创,已成为餐饮业和工会支持者之间的一场大战。餐馆经营者担心支持者可能会在其他州复制加州法律,尤其是在民主党领导州政府的地方。中期选举后,一些州将有民主党担任州长或主导立法机构,这将加大双方的赌注。
全国餐厅协会在上个月的一次特许经营会议上表示,该组织特别担心在华盛顿、俄勒冈、纽约和密歇根以及明尼阿波利斯和芝加哥等城市拟设类似的劳工委员会。
该法律要求加利福尼亚州成立一个由工人、工会代表、雇主和商业倡导者组成的 10 人委员会,该委员会可以为快餐店工人设定最低工资,该最低工资将根据通货膨胀率每年上涨。加州目前的最低工资为每小时 15 美元,并计划明年增加 50 美分。
加利福尼亚州的法律还禁止快餐经营者对提出投诉的员工进行报复,并为投诉者恢复欠薪或就业制定了框架。 该法律将适用于在全国拥有超过 100 家分店的快餐品牌。
支持者表示,该立法将创建一个模式,以确保为小时工提供公平的工资和其他保护,而不用担心遇到一个苛刻的老板。加州约有 500,000 人在快餐业工作。

(SEIU官网截图)
SEIU 上个月向州官员提出申诉,指控快餐联盟在收集公投签名的方式上违反了州选举规则。一位联盟发言人表示,它在收集签名方面一直遵守加州的选举法,SEIU投诉是无意义的。
加州总检察长办公室表示已收到投诉,但无法就可能或正在进行的调查进一步置评。
连锁餐厅及其特许经营商已捐助数百万美元支持公投。根据该州备案文件,该行业联盟已从 200 多名捐助者那里筹集了约 2100 万美元。

(Save Local Restaurants官网截图)

Greenberg Traurig, LLP 律师事务所餐厅业务负责人莱利·拉格森(Riley Lagesen)表示,联盟现在需要说服全州的选民推翻该法律,这是一个很棘手的挑战。拉格森先生说,反对者必须证明该法律导致的工资增长可能会伤害餐馆以外的消费者和行业,并且废除它不会伤害雇员的利益。(编译:Arock)

参考
https://www.foxbusiness.com/markets/restaurant-groups-push-overturn-california-fast-food-wage-law


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