“创”出荣耀之路｜丛佳乐 ：直面挑战 贵在坚持

个人介绍

丛佳乐，上海外国语大学东方语学院阿拉伯语专业2018级本科生，在校期间广泛参与各类社会实践、社团活动、创新创业项目等。曾在上药集团、海信集团实习，担任海康威视校园大使，在秋招中斩获荣耀、海康威视、美的、徐工集团、TCL、正泰电器等多份offer，即将就职于荣耀。

01

从“散发焦虑”到“心中不慌”

比起“青云职上”栏目里的其他同学，我的经历显得普普通通，既没有闪耀的特等奖一等奖，也没有因疫情而错失的出国，但每个人都有独属于自己的故事，我想分享的，是作为“小小菜狗”也能同样“硕果累累”的大学四年，希望能对学弟学妹的未来求职发展有所启发。

其实直到2021年秋招之前，我对于就业还是持“悲观态度”的，几乎每天都在焦虑自己的未来，投递的实习久久得不到回应，石沉大海。不过到最后就我收获的offer来看，还是有光明前景的。或许其中有一定的运气成分，但总体而言，我认为疫情常态化形势下，中国企业的海外市场反而呈现了更有活力的状态，这对学习语言类专业的同学而言，是一次良机。我们的就业仍然可以算得上是“工作找上门”——靠阿语“致富”，还是很有希望的！

作为小语种中的大语种，阿语市场的人才需求量还是不容小觑的。且如今又恰逢我国一带一路建设的重要阶段。近年来，中阿无论是经贸关系还是政治联系都愈发紧密，推动了大量中资企业走出国门践行“走出去”战略，加快在中东阿拉伯国家的商业布局，相信伴随着相关市场的建立，未来对于阿拉伯语人才的需求还会进一步攀升，所以就业前景而言，阿语学生的发展其实还是非常不错的。

然而，相关的就业机会毕竟是有限的。上外虽然是顶尖的语言类强校，但来自语言类兄弟高校的同学们在就业市场上也同样极具竞争力，要想真正在职场上出类拔萃、拔得头筹，如果仅靠专业的语言技能，仍是颇具难度的。面对这样的就业市场情况，如何增强除了语言能力之外的软技能，是更值得我们思考解决的问题。

同时，由于阿拉伯国家长期以来民族文化影响，以及国内许多企业招聘时对于自身发展效益的优先考量，以上我所列举的优势中，更多倾向于男生，无法否认的是，在阿语及其相关的职业发展道路上，女生要付出更多的努力才勉强能够和男生站在同一起跑线。但这并不是说女生在阿语的就业市场寸步难行，我认识的朋友中，也有许多小语种专业的女生同学顺利进入华为、美的、海信等企业就职的例子，也有非常多的阿语学姐走进国家重要机关、部委任职，发挥“半边天”的光与热。

丛佳乐与朋友们的合照

02

以“创新创业”为轴，创出未来！

整个大学四年，可以说创新创业贯穿着我生活的主线，SISU书报亭承载了我对于创业的许多想法与期待，它是我成长的舞台，这段经历也成为了我日后获得实习机会的一块敲门砖。

2019年4月，我和同学看到了勤助公众号的招标推送，那时，经历过一年的校园生活，我们对于学校的公共设施有着自己的想法，于是决定组成团队申请经营图文咖吧。然而，老师考虑到我们即将升入大二，繁重的学业与工作难以平衡，在协商之后，最终决定将书报亭经营权委托给我们。就这样，我们走进了书报亭。

正式开始经营书报亭后，我们做出了一系列新尝试，包括推出新品、运营书报亭公众号、线上宣传、策划视频等等，也是在这个过程中，我们逐渐萌生了关于创新创业的想法：不断推陈出新的产品刚好符合创新创业的方向，并且有书报亭实体店铺的基础，在可行性和创新性方面都有了保证，就开始和导师取得联系着手准备大创项目。从一份立项书的撰写，每一项预算到联系供应商，配货，清货，到后期设计产出自己的文创产品，都倾注了很多的心力。

报刊亭的聘书

丛佳乐经营的报刊亭

回忆起大创准备和参加挑战杯的过程，最难忘的经历大概是因为突如其来的疫情，19年校庆突破历史新高的营业额让我们为20年的运营囤积了数万元货物，但20年春节的疫情打乱了我们的阵脚，整整半年的停滞让我们无计可施，供货商的催款、资金周转的不灵也时不时困扰着初创团队，后来老师在争取学校支持后，将运营权延长至2021年6月；也帮助我们和供应商一同协商每月还款额。就这样，我们慢慢走出了困境。

经营报刊亭过程中设计的上外文创

身处校园的我，第一次感受到实际运营与管理店铺的困难与不易，也体味到不断摸索最终成功所带来的满足与成长，从一开始产品跟进准备不充分，导致长时间无新品推送。到后来的走上正轨，学会跳出思维圈，寻求拓展合作时的老道成熟。在这转变中，我认识到了时刻保持冷静的头脑与平和的心态是成事的关键。

如果大家对于创新创业感兴趣，愿意在大学期间通过自己与好友的努力来发掘自己的能力，那么大创和挑战杯都会成为你展示自己的平台。

人们在报刊亭选购商品

经营报刊亭过程中设计的上外文创

经营期间，我们19年秋季学期销售额达77930.9元，20年秋季学期销售额达63005.7元，21年春季学期销售额达45290.2元，还顺利获得了国家级创新创业项目结项优秀和上海市级中国大学生创业计划竞赛铜奖，但除了这些亮眼的成绩与奖项，这次经历让我收获颇丰的点更在于自身软实力的提升与锻炼。正是这次付诸实践的种种行动，不仅让我掌握了良好的团队协作、团队管理与沟通表达能力，也成功转化成了在集体面试时能够从容不迫的能力，在二面时面试官感兴趣的话题，在终面时回答面试官相似的类比题。走过的每一步，都有它的意义。

创新创业获得的奖项

03

就业季“战果累累”，回头看“功在平常”

要问职业规划开始的最佳时间，我的回答是“越早越好”。只有这样，我们才能为自己未来的发展争取更多尝试的机会，预留更多充足的时间。也许一些同学会担心在探索过程中失败，浪费时间与精力，但其实，哪怕在刚开始不断试错，也好过止步不前——只要开始，就优于停滞。而做好正确的职业规划，准确把握住大学期间的各个时间节点是很重要的。就我个人经验而言，大致可以分为三个时间段：

1.大一大二时期

因为这个时间段课业压力比较繁重，所以这个阶段可能完全没有时间去接触实习。但如果在学习中发现目前的专业不一定能完全与职业规划契合，就应尽早尽快着手探索转型，无论是转专业还是辅修双学位，大胆尝试不同方向。比如入手广告、公关，可以对应尝试互联网方向的运营，对于HR的岗位，我个人是不太建议的（没有歧视的成分在，只是因为门槛相对来讲比较低，那么对于各专业准入的放开，让自己身上的专业优势被磨平，太多太多优秀的同学去争取为数不多的岗位，就会造成“内卷”的产生）；此外，如果自己有技能傍身，例如剪辑、拍摄、编曲等等，那就尽可能抓住这些优势去拓宽职业方向与提升竞争力，相信小小up主的身份也会在宣发岗位的竞争中为你增光添彩。

这个时间段，正是试错的开始阶段，也可以利用好寒暑假的时间（如果时间允许），在小公司学技能，在大公司搞履历：如果自己自我驱动力较低，就尝试去到招聘门槛比较低的小公司，以上班的形式学习公司的技能，在掌握必要的技能后，再尝试加入大的公司为自己的简历上添一笔履历。

2.大三时期

在成功结束专业技能考试后（这个考试最好一定要过，给未来的自己留个保底），就可以着手准备大二暑假的实习。具体的阿语就业方向，可以参照各个公司的招聘网站，按照其发布的JD来考量与选择，也可以向熟悉的老师寻求帮助：东院长期以来与海信、海康威视、网易等有着友好共建关系，感兴趣的同学可以向辅导员老师咨询多多了解，或参与学院或学校组织的企业走访活动来获取更多信息，也可询问往届学长学姐的去向作为参考。

我自己在迷茫的时候，向微博认识的阿语学长们（不限于上外）了解到了很多关于求职和未来发展的经验，在投递大厂暑期实习失利的情况下，我在最后的时刻得到了海信伸出的橄榄枝，才坚定下求职的大方向。

向微博学长求助

另外，也推荐大家了解这些就业去向：华为、中兴；海康威视、大华；OPPO、VIVO、小米、荣耀；美的、海尔、格力、海信、TCL；上海电气；正泰电器；中建、中国土木、建发集团；保利集团；建行、工行；中石油、中石化等等。

新华社、CGTN、中联部、国家某政法机关（参加国考或市考省考）

3.大四时期

大三下课程减少很多的情况下，既可以继续把寒假的实习持续下去，也可以沉下心来准备一下别的考试。大三的暑假接近尾声的时候，各大公司的秋招就会正式启动，最好不要错过秋招这次就业好时机。一些同学会因为考研考公等选择放弃这次机会。但其实秋招与春招的机会比例大概保持在7:3左右（20年和22年疫情影响，可能比例会达到8:2），不仅秋招机会更多，而且春招时还会有同期考公考研失利的同学一起参与竞争，给自己的求职增加新的难度。

平常自己要提前备好一套面试的准备问题和自我介绍，并且根据不同场合来灵活调整，这些准备不仅在HR突如其来的电话联系时能让对方对自己简单了解，在之后的二面终面中，有条理有逻辑的回答也会让你的面试更加顺利。另外学校及学院组织的各类模拟求职大赛或者工作坊都是你“练兵”的好机会不要错过。

丛佳乐的面试准备资料

04

复盘回顾-给学弟学妹的建议

对比于同样参与秋招的其他选手，我将自己的优势归为以下三点：小语种、创新创业、实习实践。

其实我也尝试过不同的方向，包括运营、HR等，但是因为之前相关行业的实习经历不足，导致我在面试中屡屡受挫：腾讯暑期实习三面挂；阿里暑期实习高P最后轮挂；最后关头才收到海信的暑期实习。而这些尝试，无论成功与否，都给了我很大的帮助。在上药、海信以及其他行业的实习与面试的准备过程中，我开始了解到不同行业的运作模式，感受到国企、外企的组织架构以及工作氛围，尽可能形成自己的体会与观点，经过几番对比与考量，我才最终将自己的就业方向确定为阿语相关。

具体对应到个人需要考虑的是：①是否接受公司工作模式（996、855以及是否外派）；②是否喜欢公司所处赛道（家电、安防、重工、智能手机、新能源等）；③所在城市（杭州、佛山、青岛、无锡、深圳、北京）能否有更好的发展空间或者便于跳槽；④是否喜欢公司工作氛围。

回望大学四年的学习生活与心路历程，自觉自己还是做到了在迷茫中脚踏实地的，尽管过程中不可避免的既有高潮也有低谷，但好在最后还是迎来了一个好的结果。以我的自身经历和身边见闻为参考，对于职业发展，我也总结了以下几点建议，希望能对同学们有所帮助：

1.最好自大一起就早做规划，学有余力的同学可以选择一门辅修，一方面多一些技能傍身，提升职场竞争力；一方面也能拓宽职业发展范围，防止就业选择面过窄。

2.多多参与各项竞赛与实践项目，积累校园经历，拓宽信息面，同时也能锻炼能力。勤于总结每一次活动所带来的经验与教训，成长与收获，不要一味拘泥于课本的固定知识，自身软实力在面试与工作中也格外重要。

3.考证是很重要的，因为作为更多依赖临场发挥的语言专业，往往需要更多可以量化的成绩（catti、中口、雅思等）来佐证自己的能力。

4.有什么想法出现在脑海里，就第一时间记录下来。通过汇总许许多多的想法、观点来尝试形成自己的体系与看法，保持独立思考的能力，会在之后的实习和秋招里帮助到你。

5.做事要有条理，实习求职海投的时候最好用Excel表记录下自己的投递情况以及岗位JD。得到机会后，要准备好大致的自我介绍并试想可能遇到的面试问题，争取做到从容应对。

用Excel来记录投递情况

6.善于发掘“种子选手”：无论是18、19年的字节跳动，还是19、20年的蔚来，都是“当初的你爱答不理，如今的它高攀不起”这句话的现实写照。

7.实习求职的过程从来不是单打独斗，不要把自己封闭在小空间里，足够的信息源会帮助你在发展的过程中走得更远。

挫折教育

保持良好的心态，挫折与迷茫是难以避免的，无需因此否定自己，或是陷入无尽的焦虑。只要平时不断积累，提升自己，持之以恒的努力一定会带来好的结果。作为一名普普通通的大学生，我也羡慕着大家光鲜亮丽的荣誉，但或许挫折才是人生的常态，记得关注自己的胜利，不用非要和大家一同赛跑，比不过就换赛道！毕竟人生路还有很宽很远。

【青云“职”上】是东方语学院持续运行的职业发展类栏目，由职业发展部负责，邀请东方语学院毕业生分享择业经验，讲述求职就业、升学出国等多方面的个人经历与成长故事，借“好风凭借力，送我上青云”的寓意，助力在校同学们早思考、早准备，全力以赴，青云“职”上。

策划 | 青年发展中心 职业发展部

鸣谢 | 丛佳乐

修订 | 王馨玥

排版 | 雷童皓 

责编 | 田苗苗

审稿 | 黄科珂