🔥 热搜 🔥
百度今日热点微信公众平台贴吧opggdnf私服百度贴吧知乎dnf公益服百度傻逼
分类
社会娱乐国际人权科技经济其它
🔥 热搜 🔥
百度今日热点微信公众平台贴吧opggdnf私服百度贴吧知乎dnf公益服百度傻逼
分类
社会娱乐国际人权科技经济其它
查看原文
其他

孩子问：“妈妈，你为什么要去上班？”这样回答，孩子受益终生

布谷妈妈 布谷妈妈 2024-04-25
大家好，我是布谷妈~
每次我一忙起来，无暇顾及布妞时，她都会在旁边问：“妈妈，你为什么要上班？”
她的问题来得猝不及防，我一时也不知道怎么回答，只好说：“妈妈上班要赚钱啊，要给你买玩具、好吃的，还有漂亮的裙子啊。”
布妞摇晃着我的手说：“妈妈，我不要玩具和吃的，也不要裙子，你别上班，陪我玩好不好？”
这样回答好像不奏效啊。而且，她每隔一段时间就会来问一次“妈妈你为什么要上班，别上班好不好？”
我就在想，对于孩子的这个问题，妈妈怎样回答才比较好呢？
一：常见的回答
“妈妈，你为什么要上班？”我想，很多职场宝妈都有遇到过这个问题，不知道你是怎么回答孩子的呢？
●回答一：
像我回答布妞那样：“妈妈要赚钱，家里需要钱，再说赚了钱才能给你买好吃的好玩的。”
后来我才知道，这样的回答，会给孩子传递怎样错误的观念。
小小的孩子，他们的抽象思维和对世界的认知还比较模糊。当我们告诉他，工作是为了赚钱时，他接收到最初的职业观就是：上班是谋生的手段。
那么，也许在他小小的内心里，就已经为将来的工作规划了蓝图：找一个能赚钱的工作。而不是找一个将来自己喜欢的工作。
有了这样的启蒙，也许他今后找工作时，就会觉得：待遇还不错，虽然领导和同事很讨厌，但算了，忍忍吧；好羡慕别人的工作，但我现在还算平稳，混着吧；在这份工作里特别痛苦，但没办法啊，必须坚持下去啊。
还有一种可能就是，就像我对待布妞一样，她将来当了妈妈，当孩子需要她时她可能也会忙于工作而将孩子推开：不行，妈妈要上班赚钱。
工作毕竟只是人生的一部分，而非全部。这样的职业观，很难让孩子将来去体验生命的价值、热情和乐趣，而可能是为了工作而工作。
●回答二：
我以前见过一个场面，孩子耍性子，妈妈在一旁训斥：“妈妈每天辛辛苦苦去上班为了谁？还不是为了你？你还不好好听话？”
“为了你”这样的回答，其实就是将我们自己对人生的选择，强行加到孩子身上。孩子年纪那么小，他如何承受得住妈妈的人生？
小小的孩子，就会背负很大的压力，甚至产生深深的愧疚感。
他今后在成长路上做选择时，可能第一时间想到的不是“自己喜不喜欢、开不开心”，而是“对不对得起妈妈”。
这样的孩子，他活得会有多累？
二：心灵成长阶梯
心理学家格雷戈里·贝特森(Gregory Bateson)，提出一个心灵成长系统。
他将一个人的成长，分为上三层和下三层。
下三层包括：环境（人、物、事），行为（做什么），能力。上三层包括：价值观（什么东西最重要？），身份（我是谁？），使命（为了什么？）。
下三层主导的是外在的东西，对于成长来说，是属于基础的部分。
而上三层是内在成长的部分。它关乎着我们的信念，是积极还是消极？还关乎着“我是谁”的定位，以及想要达成什么样的目标。
当我们告诉孩子，工作是“为了赚钱”、“为了你”时，那我们的落脚点就在下三层的“人和事”上。
孩子接受到的价值观就是：工作是为了谋生，将来的使命也是为了谋生而不是内在的愉悦和成长。那么他的身份定位，很可能就会模糊，不知道自己到底想要什么。
还有的妈妈，全职在家。当孩子问：“别人的妈妈去上班，你为什么不去？”
妈妈可能回答：“我还不是为了在家照顾你啊。”
那孩子，尤其是女孩，接受到“妈妈”这一角色的身份定位就是：放弃自我，在家照顾孩子。
那么她将来长大，很大程度会有“放弃自我成长、只围绕老公孩子转”的风险。
那我们怎样回答孩子的问题比较好呢？
三：给孩子做正确的职业启蒙
当孩子问出“妈妈你为什么要去上班”或者“妈妈别上班，陪我玩好吗”这样的问题时，他内在的需求其实是：妈妈我不想和你分开，我想和你待在一起。
①这时候，我们第一步要做的，就是接纳他不舍的情绪：“你是不是舍不得妈妈，想要妈妈多一点时间陪你？”
孩子的情绪被接纳后，他就会觉得自己被理解了，也就不会无理取闹了。
②接着，我们认可他的期待：“妈妈也很舍不得你，也很想和你在一起，我很期待下班的时候，这样回来就可以陪你玩了。”
这样的回答，能给予孩子安全感，让他知道，自己是被妈妈爱的，是能被满足的。
③再接着，我们需要从上三层的角度来引导孩子，给他做职业启蒙。
✔价值：妈妈去上班，能帮助很多人（可以具体阐述自己的工作内容）。有机会的话，还可以带孩子去到你办公的地方，让他深入了解你的职业。
✔身份：妈妈完成工作，会很有成就感。这样，妈妈就会觉得自己是个有价值、有能力的人。
✔使命：而且，妈妈在工作中可以结交很多朋友、学到很多新知识、认识非常多的新事物，妈妈每天都在成长，并且让自己变得更好。这些都会让妈妈很开心。
这些话，都能向孩子传递2个核心的职业观念：发自内心的热爱、实现自我价值。
这样的回答，孩子能受益终生。
即便是全职妈妈，也可以从这几个角度传递给孩子积极的信念：“妈妈不去上班，是因为妈妈喜欢和你在一起，想要多陪陪你。而且，妈妈每天都在学习新知识，学习如何解决生活中遇到的难题。这些都是妈妈的工作。”
如果是男孩，他将来会更懂得尊重自己孩子的妈妈，懂得维护家庭和睦。如果是女孩，她将来会知道，可以不出去工作，但不能放弃自我成长。
你可能会说，开什么玩笑，我对工作哪有热爱啊，说这些话不是违心么？
是的，很多时候，我们选择的工作可能并不是真正想要的，之所以还坚持着，实属“无奈”。
但是，我们都已经这么“无奈”了，难道希望将来我们的孩子，也这么无奈地生活下去吗？
给孩子正确的职业启蒙，教给他正向的价值观、积极的人生定位、明确自己的目标，他将来才会有更多的选择，会因为热爱而追寻理想，去实现自我价值，而不仅仅是为了“生存”。
你说呢？
【图片来自网络，侵立删】
作者简介：布谷妈妈，心理咨询师、家庭教育指导师、婚姻情感咨询师，专注儿童心理，读懂孩子轻松养育，喜欢就关注吧~
后台回复“1”，进育儿群，和布谷妈一起读点儿童心理学，等你~
往期精彩推荐：
女性“最佳生育年龄”并非20岁，这个数，生出的娃智商更高
心理学：容易紧张的孩子，一般有这样的经历，3个方法帮改变
“我什么都做不好”，孩子未来能走多远，看他的“逆商”就知道

继续滑动看下一个
布谷妈妈
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题？点此查看未经处理的缓存