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最新发文！中国人民大学提出大力推进新时代人才工作高质量发展20条
近日，全国两会火热进行中，不少委员代表纷纷发表建议、提案。在高等教育领域，“不搞‘非升即走’”、“完善人才评价机制”“优化人才培养结构”“加大人才支持力度”等有关人才工作的建议层出不穷。
日前，中国人民大学发布了“大力推进新时代人才工作高质量发展20条”，从“加强思想政治和师德师风建设”“构建高质量人才工作体系”“建设学校战略人才力量”“深化人才发展体制机制改革”“推进人才对外交流与合作”“强化人才工作组织领导”六个方面，对学校人才工作作出了规划。
图源：中国人民大学新闻网
其中，提到了打造全链条人才成长通道、起底式制定聚焦人才育/引/选/管/用/退全过程的人才管理制度、建设职务/职称/职级“三职并行”评价体系、打造项目式聘用模式、坚持预聘-长聘等多项举措，涵盖人才引进、管理、培养、激励等多个方面，足见中国人民大学对改革当下人才工作方法，为人才队伍建设注入新活力的决心。
全文如下：
来源：中国人民大学
责编：长白
审核：云顶
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