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委员关注:切实推动女性参与科技创新



今年两会,全国政协委员、中科院院士袁亚湘今年带来了《关于切实推动女性参与科技创新 重视女性科技人才成长的提案》。3月4日,他在人民大会堂接受新华社专访时说,他提议国家能给女性科技工作者在政策上提供一些支持。


“女性能顶半边天”,在科研领域也是如此。女性科研工作者的发展环境一向是科研界关注的热点。在2021年11月2日上午召开的世界顶尖科学家“她”论坛上,世界顶尖科学家协会副主席、2013年诺贝尔化学奖迈克尔·莱维特在致辞中说,“长期以来,在男性主导的社会中,女性的才华被忽略,一半的人类智慧浪费了。


近年来,我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升,在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献,充分彰显出巾帼力量。但从总体上看,女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。


《新时期我国女性科技人才发展现状》报告显示,目前,全国科技工作者中女性占比约45.8%。而且,随专业技术职务的提高,女性占比逐级减少,女性科技领军人才匮乏,“剪刀差”现象较为突出。国家自然科学基金委研究数据表明,随着项目层次与难度的升高,女性获得资助的比例明显降低。另一方面女性科技工作者面临工作与家庭的双重压力,可支配科研工作时间无法保证、生育期和职业发展上升期时间重合等现实问题对女性科技工作者发展造成较大影响。


女性科研工作者面临的困境如何获得改进?主管部门和各地一直在努力充分激发女性科技人才创新活力。


2021年,科技部等十三部门曾印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》的通知,提出建立有利于女性科技人才发展的评价机制。若干措施坚持性别平等、机会平等,从培养造就高层次女性科技人才、大力支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加强女性后备科技人才培养、加强女性科技人才基础工作6个方面有针对性地提出16项具体措施,为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好政策环境。


近期,又有多地出台相关政策,以更好发挥女性科技人才在推动创新驱动发展、实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国中的重要作用。


上海临港:至2025年对重点产业领域女性科技人才使用支持金额不低于5亿元

3月3日,中国(上海)自由贸易试验区临港新片区发布《临港新片区关于支持女性科技人才在上海建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的十条措施》(以下简称《举措》),围绕女性科研人员在资金保障、创新型企业、人才计划、岗位成长、创业、壮大创新创业主体、金融支持体系、荣誉表彰、平台建设、关爱服务等十个方面提供支持。


根据《举措》,临港新片区将加大重点产业领域女性科技人才政策支持。其中,科创、人才发展资金中,对符合条件的女性科技人才给予补贴奖励、研发支持等,至2025年统筹使用不低于5亿元。对重点产业领域海外回流高端紧缺女性科技人才,支持享受境外和海外回流高端紧缺人才个人所得税优惠政策。对符合条件的重点产业境内高端女性科技人才,支持享受临港新片区重点产业境内高端人才财政奖励政策。


当天,上海市女科技工作者协会临港工作站也正式揭牌成立。工作站将为女科技工作者提供“全链条”创新创业咨询服务、“全周期”安家落户指导服务、“全领域”人才合作交流服务、“全过程”成长成才培育服务和“全方位”关心关怀关爱服务等五大类二十项服务举措。


江苏宿迁:支持女性科技人才发展 宿迁在全省率先实现试点布局

 “注重行业女性科技工作者发展,女性顶尖人才‘贴心包’经费配套……”近日,中国人民银行泗阳县支行出台《关于支持女性科技人才发展的八条措施》,这是继宿迁市农业科学研究院、宿迁高新技术产业开发区、宿迁经贸高等职业技术学校、江苏德利尔现代农业集团有限公司相继出台支持女性科技人才发展措施后,宿迁在垂直产业行业支持女性科技人才发挥作用又一突破,标志着宿迁在全省率先实现科技创新巾帼行动“五个一”试点布局。


据介绍,下一步,宿迁将继续围绕省妇联实施科技创新巾帼行动“五个一”部署,做好试点工作的跟踪服务、指导政策实施,同时多层次选点突破,在加强思想政治引领、搭建服务平台、健全完善机制上下功夫,进一步为女性科技工作者成长进步优化环境,引导和激励广大女性科技工作者在科技创新中发挥更大作用,凝聚起建设科技强市的巾帼力量。


安徽合肥:支持女性科技人才发展 合肥一区率先发布十条措施

3月4日,合肥高新区在全省率先发布十条措施,支持女性科技人才创业创新。措施提出:支持女性科技人才作为带头人申报“江淮硅谷”创新创业团队,同等条件下将优先考虑。与此同时,合肥高新区还拟投放金融资源,支持投资引导基金投资引进女性科技人才项目,助力女创企业快速发展。


值得注意的是,合肥高新区还提出“创建女性友好型工作环境”。相关措施包括:对女性高层次人才予以住房支持;支持女性高层次人才团队落地发展,给予相应的子女入学、人才公寓、医疗保障等人才保障政策。


陕西省、西安市妇联、西咸新区:出台17条政策措施筑巢引凤

 

为推动科技创新巾帼行动走深走实,进一步激发女性科技人才创业创新积极性,为女科技工作者提供更好的科技创新、成果转化政策平台,构建更加友好的女性科技创新生态,省、市妇联携手西咸新区共同推出了《支持秦创原女科技人才发展九方面十七条措施》:涵盖科研项目和课题研究、人才就业、创办企业、科研工作一线、专属金融政策、人才交流合作、评价激励机制、人才奖励措施、关爱计划9个方面内容,为女科技工作者提供了科研、就业、创业、金融、培训、参政、住房、生育、健康等一揽子精准化、智能化、个性化便利服务。


支持高层次女科技人才在高水平实验室、重大科技基础设施建设项目、重大课题中“揭榜挂帅”。健全奖补结合的资金支持机制,重点资助女科技人才参与重大国家科技创新任务和各类基础研究项目计划。为女科技人才提供人才信用贷、人才科技贷、人才创新贷等金融支持,最高给予1000万元无抵押、无担保贷款。设立巾帼科技工作室。打造女科技人才个人品牌,提高女科技人才影响力。


女性科技人才中被认定为西安市高层次人才或秦创原创新人才的,可享受最高200万元或50万元的购房补贴,在西咸新区租房居住可享受每月最高5000元或3000元的租房补贴,或入住西咸新区高层次人才公寓。


在劳模、三八红旗手、巾帼建功标兵、青年科学家和最美科技工作者等各类评选中提高女科技人才入选比例。


希望更多的地区出台更多的激发女性科技人才创新活力政策。让科研界的女性也能顺畅地顶地半边天,让更多的女性科学家自动地发光发热。


提起女性科学家,你最先想到的是哪几位?

吴健雄-里程碑式的科学家,被誉为 “东方居里夫人”“核物理女王”“物理学第一夫人”

何泽慧-中国科学院第一位女院士

林巧稚-中国现代妇产科学的奠基人

屠呦呦-第一位获诺贝尔科学奖的中国本土科学家

王亚平-中国进驻空间站的首个女航天员王亚平,迈出了中国女性舱外太空行走第一步

……

这是小编的名单,您的名单是?欢迎留言!


源:综合自新华社、中国政府网、我苏网、安徽商报、华商报等

责编:晓瑾、Hannah

审核:云顶

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