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i私募2.0 | 好家伙!协会信披、网下打新、估值清算自动做?谁动了我的电脑?



写在

前面

2015年i私募。

7年走来,i私募已搭建了成熟的私募服务体系,串联起私募管理人、托管外包、投资人、券商期货等多个角色,为管理人提供业务流程电子化服务,连接各关键业务环节,形成业务闭环,提升数据流通效率。


一图看懂i私募服务内容(请将手机屏幕横过来查看)



2022年8月,恒生i私募2.0正式发布,邀请了多位私募管理人共同见证。


那么i私募2.0到底有什么亮点?

可以解决管理人什么痛点?

i私募2.0系列推文出炉,为大家讲解2.0到底有哪些“好料”!


点击查看——i私募2.0系列解读



i私募2.0系列之③恒生i私募数字员工


如上题,如下图。


人不在,电脑却在自己工作?

是超越自然的认知?还是科幻世界的演示?

都不是,这就是今天要说的——

恒生i私募数字员工服务(RPA)

数字员工是形象化的称呼,其实质是一种机器人流程自动化(Robotic Process Automation,RPA)


其实数字员工在当下已经不是新鲜事了,多个企业平台都已使用。


小米 RPA 每月处理超过 20000 份文件,平均处理时长由原来 193 小时缩短为 16.5 小时,工作效率提升超过 10 倍


兴业银行于2017年探索引进RPA技术,已上线977条流程,部署机器人超1800个,替代执行业务超4500万笔,节省工时超55万小时



在私募中也急需这个“好帮手”。

和管理人聊天时,常常会听到这样的吐槽:


我每天就像是一只猹,在协会网站、托管系统、报送系统跳来跳去,却找不到我想要的瓜



最痛苦的月初又来了,做月报每次要核对数据的时候只想赏我一丈红,大量的数据要计算,每次算出来结果还不一样????!!



我手机内存又满了,因为我有52个渠道对接群!每到发数据和报告的时候只想有三头六臂



好烦啊好烦啊,每次都在报送提交的deadline边缘试探,要是给我安个定时装置也太开心



程序化、重复、繁琐、工作量大、耗费时间久、人力成本高,就是这些工作内容的通用关键词,而数字员工的出现很好的解决了这些问题。


恒生i私募数字员工可以做什么


i私募数字员工可以帮助管理人实现大多的日常工作,包含数据归集,统计分析,报表制作,消息群发,材料报送等,尽可能串联起托管、协会多个系统,实现自动化信披、估值清算等业务中的基础重复工作。


视频中为使用数字员工

自动抓取中基协数据归集演示



协会抓取+信披报送

i 私募数字员工支持从多家托管自动下载托管协会产品报告/数据,并按照协会模板自动合并为协会信披表格,并自动登录协会平台完成提交(根据设置规则执行)



自动群发

随着产品、三方合作渠道增多,微信群、企微群、QQ群等交流群的维护工作量也随之增加。i私募数字员工可从多家托管自动下载托管数据至i私募运营通(CBS)系统,并根据信披的要求自动生成产品报告及信披文本,并根据信披要求,自动发送到各个微信群



网下打新

对于打新这个业务,管理人需要耗费不少精力,出资方信息表的收集填写、这些i私募数字员工都可实现自动化操作。同时还支持打新官网平台对接,出网下新股申购,自动登录IPO网下申购电子平台导出资金到账数据皆可实现。




报表报告生成

日报、月报、季报、年报......

财务相关报表、产品分析报告、资产分析表、员工绩效表、投资人分红表单.....


私募运作中需要的分析报表众多,i私募数字员工可自动归集多维度数据,搜索多个源数据表,根据规则加工计算、整合汇算,生成并导出最终要求表单,节省人工计算时间,高效且大大降低错误率。



邮件归集

邮件应该是管理人最常用的一种协作方式,与托管、外包、协会、渠道、投资人、参与私募大赛等,通常采用邮件往来的方式沟通并做留痕。i私募数据员工可支持邮件归集,根据邮件内容、收发对象等归集整理导出形成表单,或设置规则条件定期定时自动批量发送指定内容,方便省心。


除了这些,还支持文档识别、自动下载存储、估值清算自动化、导出头寸、人力考勤绩效输出等环节,覆盖私募管理人的全周期运作。


恒生i私募数字员工操作与使用


数字员工支持什么时间使用?

支持7*24小时不间断自动化操作。


是必须私募有IT部门才能使用么?操作是不是很难?

不是!

i私募数字员工已搭建的非常成熟,可视化操作,提供了简单易用的可视化组件,简单的“拖、选、填”即可完成流程开发。私募多个岗位都可直接上手使用,包括但不限于运营、交易员、财务、人力等等。

怎么判断私募中哪些业务可以用数字员工?

01. 在线化:业务、操作、信息 Online

02. 流程化:规则明确、流程清晰、场景固定

私募中许多场景皆可用自动化操作管理,信披、数据报送、文件识别、托管对接、协会报送等等,只要有明确的规范流程皆可设定规则,具体可详细咨询了解。


做信披、做报送,模板需要一个个上传么?

i私募数字员工提供大量现成的恒生资管、估值、交易系统的自动化场景模板,可直接使用。同时也支持根据具体的业务场景随时增加所需的模板。


只能使用电脑么?手机可以操作么?

可以,i私募数字员工支持PC端自动化,也支持手机自动化。但需根据具体场景需求具体设置。


系统稳定么?可以试用么

i私募数字员工服务拥有恒生强大的技术支持,对接恒生研究员金融行业OCR、AI技术,智能算法匹配兼容,保证流程稳定性,真正帮助管理人降低实施和维护成本。

如果管理人有相关需求,可随时联系小i转接负责人员演示及试用。



数字员工作为恒生i私募2.0服务升级中的一个重要模块,也是i私募从技术服务延展到内部效能服务的重要拓展,致力于高效、低成本解决私募日常业务中事务,将更多人力精力投入到策略研发、投资人跟进等事项中。




怎么样?

脱离双手去工作是不是令人神往?

赶快联系小i了解更多数字员工的信息吧


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isimu

i私募非官方发言人

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