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公务员/事业编/合同工，领导从心底会区别对待吗？说点真话
The following article is from 叶子君的小门道 Author 勤奋的叶子君
不行不行，小王是借调来的，哪天干一半被叫回去了怎么办？他只能是备用，叫小李顶上，自己的干部嘛。
小马更是你们科的笔杆子，凡是重要材料，必须是他来写，跟他说这阵会辛苦点，可能会熬夜。 对了，你们科里的合同工小孙，这事就别让他参与了，虽然不涉密，但多少有点敏感。
张科长，春节你们科室要加班（值班），别盯着那几个事业编制，人家又没有车补，万一遇到急事急件，难道还让人家自费开车到处跑啊？ 这种事情，公务员就该讲政治，履行更多责任！把大年三十和除一除二全排上你们科的公务员，事业编制往后挪。 至于借调干部，大多要离开本市回去过年，要排就往后排吧。
接下来这两周，我们局要承担XXX工作任务，这是全市今年的重头戏，也是我们全年最忙碌的两周。全局上下务必做好打一场硬战的思想准备。 张科长，你们处的小李、小王、小马、小孙，管他什么编制，统统安排上，一个也别闲着，要充分调动科里每一个人！
我管他下面是谁，我只认你这个科长对我负责，所有的工作都是你审核批准的，一旦出了问题就是你的责任！ 至于你关起门来批评下面人，那是你们科室的事，我管不着！你先把自己的检讨写了吧！
这俩人一个编制不在本单位，一个压根就是临时工，说不定干两天就走了。 我教个毛啊，浪费口舌。
公务员小李，做事拖拉又不认真，上次出的文件还犯了几个错，差点被通报批评。能力上只能说是普通吧。 小马倒是还行，写材料是真不错，做事勤快麻利，只可惜是事业编制，局机关里的提拔是指望不上了，可惜啊。 小王（借调干部）悟性高，也肯吃苦，但编制还没过来，这一趟是赶不上了。
嗯，那看来你们科里只有小李，虽然不是最优秀的，却是唯一符合条件的。 那还是把小李作为拟提拔人选吧，就看民主评议的情况了，如果大家普遍认可，那还是提他。 毕竟他在这个科室几年了，比较熟悉情况，也能给你搭把手，你说呢？
（叶子君原创文章，抄袭必究）