一名美国医生因谴责医院缺乏防护措施而被解雇
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责编｜《西雅图时报》记者罗恩·贾德（Ron Judd）
译者｜闻八一
排版 | 童话
近日，据《西雅图时报》报道，华盛顿州贝灵汉市，一名急诊医生林明（Ming Lin，音译 ）因公开谴责他的工作单位和平卫生圣约瑟夫医疗中心（PeaceHealth St. Joseph，简称和平卫生）缺乏应对新冠病毒的防护措施而遭到解雇。
医生林明 | 图片来源：网络
林明在这家医院工作了17年，他在当地因请求增加安全设备和采取更紧急的措施来保护员工而被人所知。他说，他是在周五下午（译者注：3月27日）到达医院准备换班时得到了被解雇的消息。
林明对《西雅图时报》说，“我得到一则讯息，上面写着‘你的班已经被人替了’。”他打电话给他的主管，却被其告知“你已经被解雇了”。林明还被告知，他的雇主TeamHealth的人力资源工作人员将会联系他（TeamHealth是一家与和平卫生急诊部门签有合同的全国性公司）。
TeamHealth对此事没有立即进行回应。和平卫生发言人证实林明已经被开除，但他表示林明已经不是和平卫生医院的雇员，因此医院不会对此事作任何回应。
林明称，他曾在记者面前和社交媒体上表达过对和平卫生缺乏避免医护人员感染病毒应急措施的谴责，而在此之后，他的主管就威胁要解雇他。他也曾被要求删除掉社交媒体上的有关医院的文章，但他拒绝了。
在得知被解雇的消息后，林明仍每天在Facebook上更新帖子，尽管他许多帖子的内容已经从指责医院的做法转向帮助医院工作人员尽可能地获取更多的防护设施。
即使当华盛顿州的检测能力在不断提升，林明和其他的医生也一直担忧和平卫生所进行检测的有效性。林明曾发文明确声称，和平卫生拒绝对医院外部的所有患者进行筛查，也不在拥挤且容易传播病毒的急诊室等候区域进行筛查。两名因担心报复而不愿透露姓名的急诊部工作人员告诉《泰晤士报》，他们与林明一样都担心这种做法可能导致感染扩散。
本周，医院管理人员宣布了一系列的防护措施，例如对出入工作楼宇的职员进行体温筛查，计划加强工作人员与感染患者的隔离以及在必要时提供帐篷进行院外筛查。林明和其他的医院工作人员注意到这些措施几乎全部是在林明的论文激起社区强烈抗议之后被提出来的。与此同时，林明认为这些措施难以达到其他地方医院甚至小型医疗机构所设定的标准。
和平卫生是约25万人在华盛顿州西北仅有的一所紧急医疗机构。几名医院工作人员病毒检测呈阳性，医院的首席执行官查尔斯·普罗斯珀在本周的发言中坚称他们被感染与他们在医院的工作无关。
迄今为止，华肯郡已经出现92例新冠病毒（COVID-19）阳性检测结果，其中大部分检测是在贝灵汉市约克区Shuksan医护中心的一家机构中进行的。华肯郡卫生官员在周四的发言中表示，该病毒已经传播到了当地其他高级机构并且有四名当地居民因此死亡。
林明表明贝灵汉居民和医护人员的大力支持令他很感动。林明说：“我会没事的”，作为一名拥有长期急救诊室工作经历的医生，他曾于911恐怖袭击期间在纽约世贸中心附近的创伤中心进行急诊工作。林明表示：“没有什么打击能与那次相比。”
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文章来源：《西雅图时报》
原标题：ER doctor who criticized Bellingham hospital’s coronavirus protections has been fired
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