教育随笔||活着已太难，强者在互相成就，底层人何必再互伤害啊？！
江苏昆山世硕电子厂最近摊上事了，三名培训人员给厂里的新员工发放工作证，就像扔垃圾一样啊！傲慢的漫不经心的点着新员工的名字，并随手把工作证扔在地上，员工只能上台甚至趴下来弯着腰到地上寻找捡拾工作证。
这种缺乏最起码的对人的尊重的行为，引起了人神愤，这完全就是不把人当人看，简直就是无底线的伤害！企业开始还狡辩，无法面对的时候只好主管出面道歉：承认员工行为不当将依照厂规处理。然而事情曝光之后，这家工厂大批员工选择了离职。
最新的消息是，一个三千员工的大厂，因为这一事件，已离职2900多人，可以毫不夸张的说，这三名普通的培训人员的行为，直接把世硕电子这个企业给搞垮了！
电影《让子弹飞》里有一句著名的台词“杀人诛心”，如果员工们的心都死了，厂子也就快完蛋了。
即使少数人留下，还在苦苦挣扎，也许是为生存生计所迫，必须为“五斗米”折腰！生活真的不容易！活着，对于一些人，已经很难很难的。
但是你永远不要再指望这样的员工能为这种企业卖命，哀莫大于心死。钱虽然很重要，但他们已经无法获得内心的慰藉没有归属感！
昆山世硕的这个事件之所以引起大家的关注，并不是一个偶然的事件，其实这样不尊重人不尊重员工的现象随处可见，对于任何一个打工者来说，这样的事情真的习以为常了。
你看看城管与商贩，保洁与组织者，菜场的保安与零售者，都是底层人士，但碰撞在一起，却是互相伤害了！有时候根本没有道理可讲！
有人说生活在社会底层，注定要承受相互伤害！我看有一定的道理。
处在转型期的中国，确实存在着越是生活在社会底层的人越喜欢互相伤害的现象，因为生活在社会底层的人在整个食物链当中，说难听一点，根本就不是食物链的一环，简直就是食物！
这个结论尽管残忍，但是却是事实。不管是在社会大环境中还是在个体的小环境里，都是如此！
我可以肯定的说，视频中扔证件的员工绝不是这个公司的高级管理人员，应该是底层普通管理人员。不知道他们如此不尊重人的底气和优越感从何而来？
这种野蛮没有素养的行为在高级管理人员身上应该是不大可能发生的。因为高级管理人员他们大多懂得人与人之间相处最重要的一个原则就是互相尊重。
这个世界最大的伤害是互害，往往更可悲的是底层互害。活着太难，谋生艰难，底层人何必互相伤害啊！强者在互相成就，弱者为什么要互相厮杀？
活在世上的每一天，不只是阳光明媚，还有一言难尽的哀伤！很多人，光是活着，就已经拼尽全力了啊！为啥要互相伤害？
同情弱者，尊敬强者，靠近善者，才是做人向上向善的通道，这样的通道畅通无阻，这才是健康和谐的社会。
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