这个能力值得一辈子提升 | 顿悟

一直在思考“什么能力是值得我们长期提升的”，今天偶有所得，记录在这里，希望可以对你有所启发。

看了很多张一鸣的分享，经常别人问到一个具体的点，他会从更大的层面去回答。比如别人问年终奖，他回答这是员工激励问题，然后从员工激励角度谈现状和规划。

这是一种非常强大的能力，古人云“圣人见微以知著，见端以知末”。能够从一个小的细节看到背后的本质和发展趋势，绝对是强人了。

所以这个能力值得我们持续提升：见微知著。

OK，方向明确了，该怎么提升呢？

我觉得可以拆成两步：

1.学习：规律、理论、原理

2.训练：细节归类

首先有意识的去学习一些通用领域的规律、理论、原理；然后在现实里遇到一些典型问题时，尝试去做归纳，和自己了解的系统化信息做练习。不断重复这两步，直到可以做到对生活、工作大部分事情都能理解本质为止。

大量系统的学习是必不可少的。那怎么学呢？

读经典书、上课是一种不错的方式。自上而下的学习，先学理论，再实践。前期投入成本大，但长期收益高。

大学时很多人觉得学校教的没什么用，是因为他短视，只见一叶不见泰山。如果不读书，自己去磕去悟，就是自下而上，可能要花的时间更多，得到的也不够全面。

知道了怎么学，学什么呢？

个人认为，在工作上，要成为技术负责人甚至 CTO 需要了解的通用规律、原理有这些：

1.开发产物的整体运行原理

2.研发流程

3.组织建设

4.商业

5.经济

在生活上，如果有机会，我希望可以系统学习这两个：

1.经济

2.心理

一个用来理解社会的运转和国家政策，一个用来了解人性。