上周第二届红杉学者寻人启事发布后，我们收到了大量的申请和咨询，不少小伙伴也非常好奇，第一届红杉学者的经历和体验，来一起认识一下他们其中的一些人吧！
给第一届红杉学者提的“灵魂三问”
（视频录制于春节前）
Q2：红杉学者在工作和轮岗中，最需要具备的能力是什么？
“对职场新人来说的话得比较主动，去take一些自己不擅长的东西。”
Q3：如果有机会，你会推荐身边的朋友加入红杉学者吗？“会，但我只会推荐适合的朋友，因为我觉得这个项目也有专属于它的人。”
“这个肯定啊，因为红杉这个项目，我觉得是目前为止我看到的，面对一些特别有想法的年轻人，一个特别特别特别好的机会。”
看完视频，小编也集中回复一下近一周大家后台提到的问题： 部分公司开放的数据分析岗位和投资岗位，期待有理工科/技术背景的候选人，非常欢迎有技术背景的小伙伴申请。3.在校大学生或者大学Gap Year中的候选人可以申请吗？学者项目对应届毕业生开放申请, 但需要在2020年7月之前拿到毕业证。学者项目提供的是一份全职工作，并希望候选人长期在被投企业贡献力量，不太建议Gap Year中的候选人申请。红杉学者项目原则上针对3年以下工作经验的候选人，其他社招职位请点击公众号底部菜单—加入我们—社会招聘查看。筛选完简历后，我们一周会从系统发1~2次测评邮件，请大家关注自己的邮箱和手机短信，如果收件箱没有收到，也请查看一下被拦截的垃圾邮件。6.学者项目的面试有什么注意事项吗，如何提高面试成功率？面试会采取远程电话或Zoom形式，请选择一个安静且网络稳定的房间，面试最最重要的建议是：Be yourself。7.想问在两家企业轮岗期间的薪酬是按实习生的薪酬吗？不是，红杉学者人才培养计划是一份全职工作，支付全职员工的薪资和五险一金，签订全日制劳动合同，合同主体放在第三方公司。1年培养期结束后，劳动合同换签到定岗公司。参与第二届红杉学者联合培养的企业包括（排名不分先后）：贝泰妮、开思汽配、泡泡玛特、企鹅杏仁、运去哪、第四范式、货拉拉、燃石医学、SHEIN、星界资本等 。
请戳阅读原文或以下二维码投递简历，不设限的职业旅程，一起即刻启程！