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又一大厂员工猝死。。。

findyi findyi 2022-05-12

阅读本文大概需要5分钟。

昨天晚上加班到家习惯性打开知乎看了看,有一条推送是某条员工猝死,因为太晚没细看就洗洗睡了。


早上看了看消息:某条出来辟谣了,说这名员工还在抢救,到了下午某条发了个通告:确认28岁员工不幸离世:已承担全部医治费用 还将向家属提供抚恤和关怀。


这名员工有一个刚怀孕两个月的妻子,还有一套每月月供21000元的房子,他老婆不光悲痛亲人突然的离开,还要担心下个月的房贷如何处理:



这段看的真是凄凉:人走了,债务却还在。不知道接下来她将面临什么样的生活。

逝者已逝,希望某条好好做好赔偿安置工作吧。。。

下午我的社群也在聊这件事,也让我想起了在360疯狂加班的岁月,曾经因为3Q大战通宵三天三夜,现在回想起来我只不过是太幸运了。。。

互联网内卷和996不是一天两天的问题了,堪称顽疾了,大厂业务高歌猛进的背后,是无数打工人彻日彻夜的奋斗。

也许在互联网黄金时代,这群人的付出还有收获,比如几年前那位某条的郭同学,入职某条四年就获得了财务自由,早早退休告别了内卷。

现如今互联网的增长因为种种原因早已陷入停滞,打工人的超额付出很难换回对应的回报,但大厂的内卷和加班依旧。

网上有人议论:加班这么多的公司,为什么还要去?

这里我说点残酷的现实,最近半年有很多读者找我咨询某条和某讯、某多和某讯的Offer比较,我都是力荐去某讯,毕竟这家公司不卷还人性化,但最终他们无一例外抛弃了某讯,因为某条和某多给出的薪资要高30%以上。

为什么我们会这么卷?为什么我们这么在乎收入?很多人问出这些问题,也有很多人给出了各种各样的解释。

其实在我看来原因很简单:人才红利。

在过去的10年时间里,几千万大学生毕业了,在2021年至2031年之间,更会有近1亿毕业生,1000万+硕士,100多万博士毕业,进入到各个行业中去。这群拥有完整知识体系的人会在未来10年创造出无法估量的财富和知识。


但是这10年也会是中国人有史以来知识分子最卷的10年。


一如曾经的农民工时代之卷,个体的卷最终或许能换来国家的强大,但每一个个体应该想办法健康的留在牌桌上。


怎么才能做到健康的留在牌桌上?简单给几点建议:


1.保持固定且规律的锻炼习惯


最好是一周锻炼2-3次,但杜绝剧烈运动,游泳或者慢跑最合适。


养成锻炼习惯之后,人的身体和精力以及睡眠都会发生明显改变。


最近我养成了每天游泳的习惯,感觉非常棒。


2.关注职场资本而非眼前的收入


「职场资本」包括:身体和精力、技能的深度广度、认知见识、人脉等等。


我们应该关注职场资本的增长,而不仅仅是收入的增加。拿这个标准来衡量工作机会,才能避免各种坑。


比如996和一份加班强度不高的工作对比,除了要考虑薪资还要考虑高强度的加班是否是「职场资本」的高速损耗。


3.探索一些工作之外的兴趣


加班带来的猝死和各种疾病,不仅仅是因为劳动时间,更重要的是压力。这也是为什么程序员是更容易猝死的群体。


做过程序员的朋友都知道:线上的神奇bug、用户的神奇反馈、产品经理的夺命连环call、老板的拍脑袋倒排工期,这其中任何一项都能让程序员朋友的血压骤升。


屎难吃、钱难挣、工作要完成。。。但我们在工作之余要多培养一些兴趣和爱好,在休息的时间去做这些事,让自己迅速满血复活。


有时候兴趣和爱好真的是我们的避风港。


4.认清职场真相


在职场唯二重要的只有身体和自身能力,所谓领导赏识、老板看重,所谓升职加薪、步步高升其实都是浮云。


很多朋友为了一个tiltle、为了一个涨薪机会卷到吐血,其实真的不值得。几年后回看,你会发现屁都没得到。


5.扛不住就跑


如果感觉身体或心理状态到了可承受的边缘就不要再勉强自己,给自己放个长假,恢复下身心。


人生很长,不要急于一时,更不要钻牛角尖。


今天就分享这么多了,祝我的每一位读者在职场都能被温柔以待~


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PS:最近弄了一个新微信号,欢迎大家围观,洋哥是个不错的段子手、鸡汤大师:



你好,我是findyi,毕业于华科、清华,在腾讯做过码农,在360做过技术总监,在独角兽公司做过技术VP,点击蓝字查看我的成长之路
创业五年虽未获成功,但心中的小火苗一直还在燃烧,看尽南山&西北旺的风光,但依然有着内心执着的追求。
目前我是一位大厂的业务负责人,同时,也是一位信奉终身成长的职场人。
同时,我也是知乎博主:findyi,日常分享高质量职场认知、技术干货欢迎围观。

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