今年上千只基金，变更了基金经理......

小巴几天前看到一信息，说今年以来已经有不少基金变更了基金经理。

截至6月2号，算上新基金，今年以来共有2432条基金经理新任职公告发出，涉及基金数量接近上千只，占到现在基金总数量的1/8左右。

基金经理变更，一般来讲有几个原因。

一个可能是需要老带新，也就是带徒弟，让新人有学习的机会，另外一个可能是基金公司内部岗位调动，还有一个就是基金经理离职。

然后离职这方面的数据是，今年前4个月，就有82个基金经理离职了。

最近5年，每年的基金经理离任人数就是一百多两百个那样。今年4个月就走了82个，这个数字不小了，处于历史较高水平。

基金经理也是一个工种，离职原因和咱们普通上班族没差多少。

首先就是工作能力不行，也就是业绩不行，被淘汰了。

特别是在市场大幅波动的时候，最容易暴露自己的弱点。这或许也是今年前几个月，基金经理离职人数就那么多的一个原因。

多少人才削尖脑袋想进入金融行业，基金经理的竞争更是激烈。就像上周高考，不就有人应景的查了一下各基金经理的学历，那是一个妥妥的高手如云，学霸高地。

北大、复旦、清华几大名校的基金经理稳拿第一梯队宝座，本科都不够看的，起码硕士起步。

像咱们耳熟能详的坤坤，是清华大学生物医学专业的研究生，而教大家成长的蔡经理，更是15岁就进中科大少年班的“别人家的孩子”学霸。

可以说，公募基金行业的竞争是越来越惨烈，特别是那些业绩落后的权益产品，会无情的被市场抛弃，基金经理要么被降级，当回一个研究员打辅助，要么就只能离职拜拜了您嘞。

第二个，如果工作能力行，业绩好的也离职的话，就是人往高处走，到更好的大公司去了，或者干脆自己干奔私募去了。

哪里都说二八分化，基金公司也是这样的，小公司因为规模不够，资源没那么好，钱给得不够多，自然留不住优质人才。

所以离职率高的基金公司，大多是那些中小基金公司。

（近期离任的部分基金 来源：新浪基金）

而像易方达这种大基金公司的头部经理，张坤、冯波、萧楠这些，在易方达都干了10年左右了。

所以咱们会建议大家偏向于选择大基金公司的产品，就像之前讲参与坐庄接盘的公募基金那篇文章说的那样，人家大公司的基金，靠正业就能赚大把钱，不太看得上那些坐庄赚外快的缺德事。

至于奔私的事情，也没啥好说的，私募鱼龙混杂，咱们一直不建议大家买，而对于基金经理来说，离开了原来的投研团队自己干，业绩也不一定能保持。

倒是像陈光明这种，重新回到了公募，而他创办睿远基金现在名号也是响当当。

如果基金有发生基金经理的变更情况，基金公司会发出公告，大家上基金公司官网，或者在天天基金这种第三方网站里都可以看到。

（来源：天天基金）

当然，等到基金发公告的时候，基金经理已经离任了，一下让人感觉有点突然。

但有时候注意观察一下基金经理的变更情况，还是可以看到一些基金经理离任之前的蛛丝马迹。

比如上面截图里显示到的，“银华信用四季红”这只债券基金，点击进入到基金经理的页面，可以看到3月24号的时候，在原基金经理邹维娜的旁边，多了一个名字李丹。

然后到6月4号，原基金经理邹维娜的名字就离任消失了，新基金经理李丹上位，证明这几个月来是在走交接过渡程序。

（来源：天天基金）

当然，如果只是单只基金出现这种加人增聘的情况，有可能只是带下新人，原来的基金经理不一定会更换。

而如果同一基金经理名下的多只基金，都出现了这种情况，那么原先的基金经理就很大可能要更换离职了。

像这位基金经理邹维娜，就是名下的多只基金都出现了类似的现象，然后她本人在6月4号卸任了管理的所有基金。

（来源：天天基金）

有时候卸任不一定是同时的，有可能是分批卸任，所以如果大家看新闻或者看公告的时候，发现基金经理已经卸任了名下的其他基金，就要注意下了。

不过像之前广发头牌刘格菘卸任了两只基金之后，也引发了大家以为他要离职的一场虚惊。

后来广发的人出来解释说，刘格菘卸任的这两只基金其实之前是双经理制，那两位基金经理一直在在刘格菘团队里，现在已经被带出来了，就自己挑大梁罢了。

所以，上面这些征兆不一定是百分百对的，只不过出现之后，就多留个心眼，看看是不是基金经理真要换人甚至离职。

如果基金经理真换了人怎么办，怕是大家最关心的问题了。

首先，还是要看是什么种类的基金。

我们常说基金经理是主动型基金的灵魂，像股票基金和混合基金这些，就是主动型基金，会受到影响。而如果是指数基金，也就是说被动管理，主要跟踪指数的，更换基金经理的影响就不太大。

然后再看看新任基金经理的情况，有没有过往的实战经验、管理年限、投资风格、是不是频繁跳槽、相应的基金业绩如何等等。

如果不能判断，或者新任的基金经理没啥过往业绩参考，那么可以先暂停投入，给基金一段“考察期”，考察基金在更换基金经理后的表现，业绩和排名是不是持续下跌。

考察时间可以在3-6个月左右，时间太短的话，可能会因为短期市场变动，导致基金的表现不佳，基金经理的能力并没有得到验证。

不过如果是旗下各基金投资风格都比较一致的基金公司，比如上海东方证券、兴证全球这些，大家有时候是冲着基金公司口碑去买的，基金经理背后还有一个实力很强的研究团队。所以如果新人投资理念和风格一致的话，基金业绩不一定会变差。

当然，基金经理人的更换始终带着不确定性，这也是主动型基金无法避免的情况。考虑到这一点，更省心的指数基金还是挺香的～

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