“它关门后，我们再也赚不到那种钱了”

Original 小巴理财巴士 2023-06-07

前段时间，有一部叫《美国工厂》的纪录片很火。

这个片子讲的是，中国玻璃大王曹德旺，到美国建工厂遇到的问题。

导演算是相对中立的，展现了种种复杂又深层的冲突和矛盾。

小巴看后五味杂陈。

惊觉残酷真相

其实隐藏于更深的背后

像是英雄来临前的故事铺垫，2008年通用汽车工厂宣布关门，导致当地4000多居民瞬间失业。

许多人，直接从中产跌落到底层的生活水平。

（《美国工厂》）

面对困境，俄亥俄州政府和莫瑞恩地区，决定下重本招商引资。

然后，万众期待的那个人出现了。

曹德旺看准了这个机会，他想进一步提高“福耀玻璃”的国际市场占有率，这和急需解决就业和发展问题的莫瑞恩政府一拍即合。

曹德旺因此获得了数千万美元的补贴，除了人工成本，建厂其实不需要花什么钱。

于是，福耀接手了通用汽车废弃的厂房，招聘当地的居民，使工厂重新运作了起来。

这些被通用抛弃的工人，重新看到了希望，对这位中国老板和来之不易的工作，非常感激。

但是，就像仓促闪婚的爱人，问题在相处的细节中暴露了出来。

经历破产的美国工人，想以自己熟悉的工作方式，重回风光的日子——

他们觉得，福耀给的待遇一般，但是却要冒更高的危险。

一个女员工说：

「我在通用公司的时薪是28美金，加一些零钱。在福耀，我是12.84美金。以前我的孩子要是想买一双新运动鞋，我就直接买了，现在没法这样了。」

另一个男员工指责福耀：

「我在通用汽车干了15年，从未受过工伤，然后在福耀开始新工作，我就拄了拐杖。」

而拓展海外市场的福耀，想以自己熟悉的组织方式，获得盈利——

这班美国员工太懒散了，又不能强制他们加班，效率低，制造的玻璃质量不过关。

福耀处于亏损的状态，不得不想办法督促他们努力干活。

虽然双方一开始都做过妥协，但是随着冲突加深，自我消解和接受的弹性空间逐渐瓦解，工厂和工人对立起来，各自都想要更多的控制权——

福耀先是挑了几个美国高管，送到中国去培训，尝试用中国式的管理来管美国员工，失败了；

然后，换了美国高管，让中国人来管，一些美国员工受不了，更强烈号召要成立维护员工权益的工会。

福耀还重金聘请了反工会的LRI组织，来给美国员工做思想工作。

最后，许多怕失业的人都妥协了，在最终的投票中投了反对票，工会没能在福耀成立起来。

或许美国员工这才真正领会到，什么是“资本主义”。

当然，福耀也不是做慈善的，一个工厂先求生存，这很合理。

（《美国工厂》）

其实让小巴觉得最唏嘘的，是片尾。

虽然工厂和员工、工会，人和人之间的矛盾，实际上还没解决。

但已经不重要了。

因为，机器已经开始取代效率低的人工操作，这是技术发展的降维打击。

在将来，自动化将覆盖越来越多简单重复性的工作，把一部分人淘汰，无论是自由懒散的美国工人，还是勤劳奉献的中国工人。

这或许才是我们更应该思考的东西。

现实往往是很残酷的

我们或许得为自己的发展

找到更多方向和可能

其实说到职业发展，一般就是纵向和横向发展的问题。

纵向发展，主要是专业知识和技术方面的提升，更加专业，技术更精湛。

比方说某个领域的技工，从初级技工上升到中级，再到高级技术人员，就是纵向的提升。

不过，比起追求技术上的无可替代，片子里的美国员工，更在乎自身安全和薪酬的问题。

除了纵向发展，横向发展也是一个重要的方向。

一般来说，一个技术岗位的晋升是有天花板的，到了一个高位就没法上去了。

而横向发展，范围更广，有更多的选择。

例如，从技术岗位转入管理层，从汽车制造行业，转到有关汽车领域的投行等等。

举个例子，假设有一个搞医疗机械研发的高级工程师，如果他想进一步发展，可以考虑争取公司的研发总监岗位，或者给投资公司做医疗器械方面的顾问。

如果有好的人脉和资源，自己出来干也不是不可以。

但不管是纵向还是横向发展，都得自身硬，纵向需要更高的技术，横向需要积累更多管理知识和经验，跨行则更要有多个领域的信息和人脉。

当然，除了当前工作之外，还可以根据自己的兴趣和特长，发展副业，创造更多可能，当一个“斜杠青年”。

所以，咱们还是得通过不断地学习和实践，来提升自己的能力。

相反，按部就班，不及时更迭自己，很可能会被别人乃至机器给取代，尤其是简单重复性的工作。

最后是课程的最新消息

最新一期

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就如我们刚刚所说，为了不被机器取代，我们得为自己找到更多的可能。

那你有没有试过有意识的，利用现在的各个平台，去拓展、经营自己的人脉，宣传好自己，为以后的发展做好铺垫呢？

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我们之前一直强调开源的重要性，所以——

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（开源相关资料）

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以大巴老师的理论为基本框架，再加入孙老师的专业视角和实践方法。

大家都知道，大巴老师从过去的月光小白，变成理财达人，最终实现财务自由，就是因为通过自己的实践，建立了一套最适合普通人的理财理念和操作方法。

而孙老师既有业内的实战经验，本身也是硕士生导师，给学生讲课，是家常便饭。所以同样能把难懂的理财知识，用易懂的方式讲给你听。

强强联合，这个课程里，讲的就是最稳妥、最适合普通人的理财方法。

课程的亮点，不仅仅在于这5天的课程知识，而是你能学到的思维方式：

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