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福建游戏大厂裁员19%，人均薪酬45万

熊童子 HR实名俱乐部 2024-03-29
这家公司叫IGG，国外总部在新加坡，国内总部在福州。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
该公司创始人最早创办17173，国内公司主体叫福州天盟数码有限公司，IGG主要运营海外游戏。
22年，IGG核心产品以及流水如下：‍‍

1、营业收入‍
22年，全年收入45.9亿港元，换算人民币约42亿，比21年下降24%。‍


四款产品的收入贡献，《王国纪元》占比80%。


按区域来看贡献，亚洲贡献38%，北美贡献31%。

2、员工情况‍‍‍
公司披露，22年员工是2503人，比21年减598人，减员比例是19%。
22年，公司人员流失率是29%。‍‍‍‍‍‍

为什么减员比例那么大？
公司在财报的主要解释：
一是全球游戏市场首次下滑；二是公司亏损1.8亿，要严控成本。
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

3、员工薪酬
22年，扣除社保，不扣员工福利，员工总薪酬11.36亿港元，即人均薪酬是45万港元，约人民币41万。‍
算上股份，人均薪酬是49万港元，约人民币45万。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

需要注意，人均薪酬45万有些许水分。
一是优化598人产生补偿费用，算到2503人里面，如果看21年员工薪酬，人均大概是34万左右。

二公司人员优化时，通常一边裁人一边补新人，或上半年增下半年减，中间会产生费用，也会影响员工真实的薪酬水平。
薪酬系列文章
说明：“人均薪酬”以研发人员为主，少部分是全员。

-互联网-‍‍‍‍‍‍
蚂蚁集团，人均薪酬107万
360集团，人均薪酬48万
腾讯音乐，人均薪酬60万
网易云音乐，人均薪酬65万
阿里影业，人均薪酬50万
-ICT/科技-
小米手机，人均薪酬32万
中兴通讯，人均薪酬42万
新 华 三 ，人均薪酬34万
传音手机，人均薪酬38万
科大讯飞，人均薪酬28万
大华股份，人均薪酬28万
海康威视，人均薪酬28万
-云计算-
金山云，人均薪酬55万
用友，人均薪酬22万
金蝶，人均薪酬28万
-机械/机器人
海康机器人，人均薪酬36万
埃斯顿自动化，人均薪酬21万
汇川技术，人均薪酬36万
徐工集团，人均薪酬20万
三一重工，人均薪酬33万
-汽车行业-
理想汽车，人均薪酬60万
小鹏汽车，人均薪酬50万
蔚来汽车，人均薪酬66万
零跑汽车，人均薪酬23万
长城汽车，人均薪酬14万
长安汽车，人均薪酬22万
北汽蓝谷，人均薪酬25万
吉利汽车，人均薪酬14万
比亚迪，人均薪酬15万
赛力斯，人均薪酬15万
-电子/半导体-
中芯国际，人均薪酬45万
华虹半导体，人均薪酬56万
韦尔半导体，人均薪酬35万
京 东 方 ，人均薪酬22万
歌尔股份，人均薪酬19万
立讯精密，人均薪酬23万
华勤技术，人均薪酬27万
浪潮信息，人均薪酬50万
-光伏行业-
隆基绿能，人均薪酬22万
晶澳科技，人均薪酬21万
通威股份，人均薪酬21万
天合能源，人均薪酬20万
晶科能源，人均薪酬20万
TCL中环，人均薪酬30万
阳光电源，人均薪酬26万
-锂电行业-
宁德时代，人均薪酬38万
亿纬锂能，人均薪酬24万
欣 旺 达，人均薪酬16万
国轩高科，人均薪酬22万
孚能科技，人均薪酬18万
-医药行业-
百济神州，中位薪酬54万
迈瑞医疗，人均薪酬49万
药明康德，人均薪酬22万
恒瑞医药，人均薪酬41万
华大基因，人均薪酬33万
鱼跃医疗，人均薪酬29万
九安医疗，人均薪酬42万
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