查看原文
其他

求职能量站|研究生求职的“四大误区”

中国研究生 中国研究生 2024-01-26



春招进行中
当前,春招正在火热进行中,作为一名高校青年教师,在就业道路上也曾经历过迷茫与挫折。在此,想给还在求职路上奋斗和寻求发展机遇的研究生们一些经验与建议,或许可以帮助大家少走一些弯路,抓住该抓住的机会。机遇留给有准备的人,更留给火眼金睛并珍惜机会的人。
误区01

“学历误区”——盲目的优越感


所谓盲目的优越感是指自觉学历高就一定占优势,从而比其他优秀的本科生少了一份很关键的心理建设:要拼尽全力。很多研究生到就业的时候其实并没有做好万全的准备,这是非常普遍的现象,更别说有拼尽全力的干劲了。相反的很多学历上不占优势的毕业生则往往为了胜出而全力以赴,尤其是在各类笔试的时候。另一方面,学历只是敲门砖,当学历不同的一群毕业生都进入面试环节后,着重考核的就是求职者的能力。学历并不等于能力,学习好的学子往往学习能力强而其他的能力则有可能偏弱,而学历优胜者常常因为学历带来的优越感难以自我觉察。

误区02

“假想敌误区”——不尝试就放弃


我曾经是西南大学课程教学论专业的一名硕士毕业生,在筛选各类招聘信息时,看见天水师范学院的教师教育学院在招聘教学科研岗的教师,要求必须是211及以上高校的课程教学论毕业的硕士,名额只有一个,我非常感兴趣。首先,教学科研岗的岗位让我特别心动。其次,有编制也特别诱人。最后,只要面试不要笔试,为我省去了很多备考的时间。但是,只招聘一个岗位,以及只有面试环节让我生出许多担忧来。首先,只招聘一人,而211及以上的高校又实在太多,或许一个同校的优秀同学就能把我淘汰,更何况要是有985高校毕业生和我竞争,我铁定没戏。其次,只招聘一人却只有面试环节让我对该校在招聘时的公平性存在担忧。甚至我当时的一位室友说像这种只招一个有编制的教学科研岗肯定被内定了。听完室友的言论我内心彻底动摇了,加上面试地点路途遥远,我思虑再三决定放弃。后来,我收到了天水师范学院教师教育学院院长在资格认定环节给我打来的电话,确认我是否会去,并告知我竞争并不激烈,劝我珍惜机会。这又让我信心重燃,于是我立刻买了机票前往应聘,后面的结果证明:所谓内幕以及其他因畏惧所产生的一切胡思乱想都是为自己临阵脱逃不敢面对挑战找的借口罢了。如果当时院长没有给我打电话确认,那我一定会错失良机,也错过了这份理想的工作。

误区03

“地域误区”——只认定一个地区


只想在家乡所在地就业是当代大学生中非常普遍的想法,很多人往往因此错过了太多机会。或许放弃自己不愿去的机会并不可惜,但是放弃锻炼和提升自己能力水平的招聘机会就非常可惜。因此我建议大家,只要条件允许有招聘机会就去试试。一方面,在各类招聘中可以很好地了解就业行情,并根据自身的能力水平适当调整自己的就业准备与求职预期。另一方面,通过在各类招聘中反复实践、反复打磨之后,可以提升自己的综合素质和竞争力。最后,如果能被好的单位认定也给自身提供了更多的选择。关于单位与就业地域选择上,每个就业者都应该摒弃一个岗位定终身的想法。如若单位提供的平台特别好,并且有很大的晋升空间,完全可以先就业,积累经验,为后期择业积累资源和资本。就拿我自身来说,我出身于一个相对发达的沿海省会城市福州,但是我目前的工作是在甘肃省天水市的天水师范学院当老师。就教育学硕士的学历水平而言,进高校成为教学科研岗教师,有编制,不考虑工资水平的话,这份工作就是我当前学历水平所能发展的天花板了。这份工作除了地理位置离家乡很远,工资水平相对发达地区低一些以外,不论是平台还是岗位,都是我眼下最好的选择。加上我并不是非得眷恋在家乡不可的性格。虽然我出生在祖国东南角,但是我本科在西北师范大学上学,硕士在西南大学求学。而天水生态环境还要比兰州好上许多,再考虑到平台提供的优质的工作经验和相对不错的发展资源,我决然选择留在甘肃。

误区04

“方法误区”——过度展示给自己“挖坑”


应聘者一定要知道,考官都是根据应聘者的表现来提问的,包括简历展示、自我介绍展示、教师应聘者试讲内容展示等等。过度表现容易给自己“挖坑”,简历上的内容和自我介绍乃至讲课展示的内容含有夸大的成分或者过于丰富并且过于具体。比如:罗列看了什么书、喜欢哪个名人、讲课时喜欢旁征博引等等。一方面,应聘者的知识面很难全方位都优于考官,甚至往往是相差甚远的,当应聘者展示的知识点过于丰富具体后,面试者可以提问的角度和问题就越多,一旦面试者深挖,应聘者就可能在紧张又激动的情况下突然想不起来或者被挖到了知识盲区,就容易给面试者留下扣分的依据。那么我们在面试的过程中如何让自己看起来很优秀又不给自己“挖坑”呢?我建议,首先,一定展现真实的自我而不是自吹自擂。我曾在做研究生复试环节记录员时遇到过学生自我介绍时说自己的成绩名列前茅,可后来面试老师追问她平常考第几名时,学生的回答却是班级前20名。这就给面试官留下了非常不好的印象。其次,要用客观的尽可能丰富的实际成果展示代替主观的自我评价展示,给面试官留下你很优秀的直观体验,不需要透露过多其他个人信息和个人隐私问题。再次,展示过程中尽量做到让人找不到错处,挑不到毛病。如果可以以简单的知识和通俗易懂的内容凸显风格、仪态和技能水平,就不要选择过于复杂深奥的内容,好比讲课目的是让学生听懂悟透却不是罗列越多越复杂越好。此外,凡展示出的内容涉及具体的知识点,一定提前把相关知识点掌握详实并熟记于心,避免被挖到知识盲区。最后,面试前保持充足的睡眠,不要熬夜苦战,保持最好的精神状态,让自己以最佳的状态去应对可能突发的问题和困难,从而为正常发挥乃至超常发挥提供保障。

*本文将刊于《中国研究生》2023年4月刊
作者 | 吴安琪(天水师范学院)
策划 | 行李
文字编辑 | 潍淉 行李 静静
责编 | 雅琨


END


往期回顾




主题征稿|“致敬青春 最美致谢”


怎么“选好书”?如何把书读活?习近平总书记这样说!(含“研·书单”集锦)


求职能量站|从投简历到入职:法律风险的识别和防范



继续滑动看下一个

求职能量站|研究生求职的“四大误区”

中国研究生 中国研究生
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存