11月3日，微信朋友圈来自于惠州市司法局的一则处罚通报，引发了律师们的热议。
按照该通报载明的事实，一个刚入行的律师，“案源少，收入低，没钱租用律师所办公房间”，到一家法律咨询公司设立办公室免费给当事人咨询，一个案子没有接到，反倒是接到了一个处罚通报。
处罚的法律依据为：《律师法》第四十七条第二项、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第6条第四项、第32条第一款。（下附法条）附：行政处罚通报
法律依据：
《律师法》第四十七条第二项 律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处五千元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，给予停止执业三个月以下的处罚：
（一）同时在两个以上律师事务所执业的；
《律师和律师事务所违法行为处罚办法》第6条第四项：
有下列情形之一的，属于《律师法》第四十七条第二项规定的律师“以不正当手段承揽业务的”违法行为：（一）以误导、利诱、威胁或者作虚假承诺等方式承揽业务的；（二）以支付介绍费、给予回扣、许诺提供利益等方式承揽业务的；（三）以对本人及所在律师事务所进行不真实、不适当宣传或者诋毁其他律师、律师事务所声誉等方式承揽业务的；（四）在律师事务所住所以外设立办公室、接待室承揽业务的。律师有《律师法》第四十七条以及本办法第五条至第九条规定的违法行为的，由司法行政机关给予警告，可以处五千元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，给予停止执业三个月以下的处罚。▶▶青年律师的执业现状应引起司法主管部门及律师协会的关注：截至2023年，全市35周岁以下的青年律师7010人，在参与问卷调研的青年律师中（按1021人计算，下同），1983-1989年出生的占比25%，1990-1994年出生的占比39%，1995-1999年出生的占比36%，2000年后出生的仅占1%。整体来说，90后作为青年律师的重要力量，为律师行业的发展提供了良好的人才基础。而80后青年律师因为有更丰富的执业经验，可以为90后提供很好的指导作用。00后作为新生代力量，也已经开始崭露头角。在参与问卷调研的青年律师中，女性律师549人，占53.77%，男性律师472人，占46.23%，女律师比例略高于男律师，这也与青年律师中女性较多的现状相符。在参与问卷调研的青年律师中，本科学历占57%，硕士学历占43%。执业年限1-3年和1年以下的青年律师占比较高，分别为33%和24%，这表明青年律师中有超半数群体处于行业的快速学习与成长阶段，亟需各方面支持和帮助。
执业年限3-5年和5-8年的分别有19%和15%，这部分律师虽然执业时间较长，但属于青年律师稳步发展期，仍需要持续学习与深造。
执业年限10年以上和8-10年的参与调研比例较低，分别为5%和4%，这部分律师由于执业时间较长，市场经验丰富，理论水平较高，可以为其他青年律师提供较好的指导和帮助。平均年收入10万以下和10-20万的占比较高，分别为32.32%和27.91%。平均年收入20-30万和30-50万的占比次之，分别为15.96%和9.6%。以上数据可以说明，青年律师整体处于行业入门时期或业务拓展期，有约60%的人，年收入水平为20万以内。同时，青年律师中也不乏行业佼佼者，已经具有较高的业务创收能力。（一）行业内部竞争压力大，可能是同质化导致内卷化。
（二）青年律师普遍焦虑案源问题，当前最主要的案源还是来源于指导老师或者团队。
（三）青年律师对于自身技能较为自信，对同事、同行的技能认同度逐步递减。
（四）青年律师普遍认为在具体案件工作中学习技能是最好的方式，但目前又普遍缺乏案源。
（五）青年律师对律所更在意能否提供合适的薪酬，保障基本生活。
（六）对于律协，更希望能推出点对点帮扶或者能力培训班。