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博士每月补贴5k，这一地发布“硬核”引才政策
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图片来源：德州新闻网
建立高层次人才编制专户，支持满编超编事业单位引进博士等高层次人才，不受本单位年度用编进人计划限制。目前，全市已使用高层次人才专用编制引进博士15名。
二是建立联合引才机制，搭建人才“两栖”平台。
在市科技金融产业融合促进中心加挂“德州市科技金融产业融合促进研究院”牌子，作为支持重点企业招引高层次人才的服务平台。依托该平台，统筹100名事业编制，设立高层次人才创新创业专项编制周转池，推行“编制在事业单位、工作在企业”联合引才机制，支持事业单位引进博士等高层次人才与重点企业共用共享，为高层次人才创新创业提供机构编制保障。
三是优先安排用编计划，重点保障博士引进需求。
在分配使用事业单位用编进人计划时，优先安排199名事业单位用编进人计划，专项用于百名博士研究生引进工作。
四是精简压缩办事流程，开通落编绿色通道。
配备人才服务专员，在编制保障方面为博士等高层次人才提供个性化、精准化服务。进一步优化审核流程，特事特办、随申随办、当日办结，助力德州打造引才聚才“强磁场”。
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