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2023年第二届国防基础理科“基石”青年学者论坛通知


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论坛简介


国防科技大学理学院2023年第二届国防基础理科“基石”青年学者论坛(简称国防“基石”青年学者论坛),旨在围绕“建设世界一流理学院”目标,聚焦基础学科领域前沿和热点,邀请两院院士、知名专家和军地院校相关领导,汇聚一批海内外优秀青年学者,聚焦学术前沿和热点设置主题和方向,围绕主题进行大会报告、专题研讨,探索学术前沿、开拓学术视野,促进合作交流,洽谈人才引进,展示学院雄厚的教学科研实力,打造基础学科领域青年学者交流的高端平台,优秀人才引进的绿色通道,办学声誉提升的重要窗口。

论坛设置


第二届国防“基石”青年学者论坛,拟于2023年8月20到21日在湖南长沙举办,设置1个主会场,包括院士学术讲座、特邀嘉宾学术讲座、青年学者学术报告,以及参观实验室、人才引进洽谈等,论坛规模100人以内,诚邀知名专家与海内外青年才俊共赴学术盛宴、共绘发展蓝图、共建世界一流。

申请条件


(一)基本条件

拥护中国共产党的领导,具有良好的品德修养和学术素养,遵纪守法、严于律己、身心健康;年龄在35岁以下(1988年1月1日后出生),国家“双一流”建设高校及建设学科、国家最近一轮学科评估A类学科,或者综合排名世界前200的海外高校博士;年龄在40岁以下(1983年1月1日后出生),国家优秀青年科学基金获得者或国家级青年人才工程入选者或省部级科学技术奖一等奖前3名完成人及其他相当奖励的主要完成人。

(二)学科专业

数学:基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、安全中的数学理论等。

物理学:多尺度计算、等离子体物理、粒子物理、高能物理、凝聚态物理、原子分子物理、强场超快物理、太赫兹物理、极端条件物质结构及动力学、冷原子物理、材料科学与工程等。

生物学:生物化学与分子生物学、细胞生物学、神经生物学、生理学、基础医学等。

生物工程:合成生物学、代谢工程、生物资源与环境、生物医学工程等。

化学:纳米化学、计算化学、材料化学、传感化学等。

核科学与技术:核动力、惯性约束聚变物理和技术、核辐射探测技术、辐射防护与核安全等。

动力工程及工程热物理:工程热物理、热能工程、热工水力等。

力学:爆炸与冲击动力学、工程力学等。

兵器科学与技术:爆炸理论及应用、弹药工程、终点效应等

量子信息:物理学、光学工程、信息与通信工程、材料科学与工程(纳米材料)等专业相关量子领域。

系统科学:系统科学系统理论、复杂系统建模与调控、系统分析与集成、大数据与智能系统等。

统计学:应用统计学等。

其他相关学科。

申请方式

欢迎符合条件的海内外优秀青年学者于2023年8月14日前,请联系下方论坛秘书处老师进行报名并提交1篇非涉密的学术报告题目和摘要(500字以内)。经论坛组委会专家评审后,于2023年8月16日前向符合条件的青年学者发送邀请函,受邀者自行预订往返旅票按期参加。

日程安排

论坛期间,学院将为参会青年学者统一安排食宿,以及机场、高铁(火车)站接送服务,最高限额报销参加论坛往返交通费用5000元(限国内飞机经济舱、轮船三等舱、火车硬座卧、高铁二等座),不收取任何报名费、资料费等其他费用,与论坛无关的费用由个人自理。

联系方式

联系单位:国防科技大学理学院“基石”青年学者论坛秘书处

联系人 1:王老师

联系电话:18573103866

联系人 2:赵攀

联系电话:18186123290

投稿邮箱:zhaopan@oeshow.net

未来属于青年、希望寄予青年。国防科技大学理学院将以最大的诚意、最优的政策、最好的平台、最广的前景,倾力打造一支高水平、创新型人才队伍,让学院成为优秀青年人才扎根干事创业、服务强国强军的沃土。诚挚欢迎海内外青年才俊入职学院,携手共创世界一流理学院!

军队和国防科大人才引进薪酬待遇及入职方式

国防科技大学理学院按照军队和学校有关政策,区分五类人才诚邀海内外优秀学者加盟,并提供丰厚的薪酬津贴、充足的科研经费以及舒心的住房医疗等待遇保障。

1.领军人才

全职在院工作,根据长沙市薪酬水平、合作期限、业绩能力、实绩贡献等,参考同层次军队人员年收入情况,最高享受税前100万年薪和最高500万元科研启动经费,安排一套军队公寓住房或逐月发放租房补助,在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查,协调办理子女入学入托等。纳入学校职称评审体系,支持参加社会学术活动、申报科研项目等。引导推动参与国家和军队重大项目、重大工程和重大任务实践,鼓励规范通过地方推荐渠道,参评国家、省部级重大人才工程计划和表彰奖励项目。

2.拔尖人才

全职在院工作,根据长沙市薪酬水平、合作期限、业绩能力、实绩贡献等,参考同层次军队人员年收入情况,最高享受税前80万年薪和最高300万元科研启动经费,安排一套军队公寓住房或逐月发放租房补助,在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查,协调办理子女入学入托等。纳入学校职称评审体系,支持参加社会学术活动、申报科研项目等。引导推动参与国家和军队重大项目、重大工程和重大任务实践,鼓励规范通过地方推荐渠道,参评国家、省部级重大人才工程计划和表彰奖励项目。

3.青年英才

全职在院工作,根据长沙市薪酬水平、合作期限、业绩能力、实绩贡献等,参考同层次军队人员年收入情况,最高享受税前60万年薪和最高200万元科研启动经费,安排一套军队公寓住房或逐月发放租房补助,在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查,协调办理子女入学入托等。纳入学校职称评审体系,支持参加社会学术活动、申报科研项目等。引导推动参与国家和军队重大项目、重大工程和重大任务实践,鼓励规范通过地方推荐渠道,参评国家、省部级重大人才工程计划和表彰奖励项目。

4.学术新秀

全职在院工作,根据长沙市薪酬水平、合作期限、业绩能力、实绩贡献等,参考同层次军队人员年收入情况,最高享受税前40万年薪,安排一套军队公寓住房或逐月发放租房补助,在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查,协调办理子女入学入托等。纳入学校职称评审体系,支持参加社会学术活动、申报科研项目等。引导推动参与国家和军队重大项目、重大工程和重大任务实践,鼓励规范通过地方推荐渠道,参评国家、省部级重大人才工程计划和表彰奖励项目。

5.入职博士后

全职在院工作,根据长沙市薪酬水平、合作期限、业绩能力、实绩贡献等,参考同层次军队人员年收入情况,最高享受税前40万年薪,享受军队人员的职称评定、绩效津贴、住房医疗、子女教育等待遇保障,支持博士后研究人员参与国家和军队重大领域、重大专项、前沿技术以及重大科学研究计划。

领军人才、拔尖人才、青年英才、学术新秀等四类人才的加盟方式主要有合同专职引进、特招地方人员入伍、直接选拔招录现役军官或者直接引进文职人员、招录文职人员等。特别优秀的急需人才,薪酬待遇和加盟方式等面议。


/ 国防科技大学理学院简介 /

理学院是学校内设单位之一,前身可追溯至“哈军工”时期的数学、物理、化学教授会和原子工程系。历经多次改革调整,目前新的理学院成立于2022年6月,主要承担数学类、物理类、生化类学科建设任务,是学校一流理学学科建设的主力军、一流理科人才培养的主阵地、前沿基础和应用基础研究的排头兵。学院以“建设一流理科、支撑一流工科、贡献一流科大”为发展理念,以国防和军事应用为特色,以提升基础学科服务备战打仗贡献度为目标,从源头和底层对高素质新型军事人才培养和国防科技自主创新提供有力支撑。

现有数学、物理学、系统科学、力学4个一级学科博士学位授权点,化学、核科学与技术等2个一级学科硕士学位授权点,应用统计、资源与环境2个硕士专业学位授权点。物理学进入国际基本科学指标(ESI)排名前7‰、化学进入前1%。在最新一轮学科评估中,数学、物理学跃升至国内前列,系统科学继续保持领先,实现了基础学科建设的重要突破。

本文由国防科技大学授权发布

排版:Yolanda

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