1.岗位职责

（1）负责公司的收发文管理，包括文件（包括指示、规定、通知、公告、简报等）的呈批、签发、注发、缮印、署印、装封、登记、归档；

（2）负责会议组织：包括上会议题的收集、整理，会前（通知、会议资料准备、会场准备）、会中（签到、会议记录、录音）、会后（会议记录的整理、会议纪要的编写、意见征询、纪要呈批、印发）；

（3）制定阶段性的培训计划(年度、月度)，对各部门的培训工作进行具体指导、考核、掌握培训进度和效果，并出具报告；

（4）负责公司层面重大事件的宣传工作、信息收集、文稿采集、撰稿、申报与发布等，包括股东会、年度经营工作会议、年会等；

（5）宣传平台的管理，包括公司网站、微信公众号等媒介的信息更新，公文的撰写、发布；

（6）负责公司党建工作，包括三会一课、主题党日等；

（7）负责公司工会活动策划、年度总结计划、预算编制工作；

（8）负责公司企业形象的建设与维护；

（9）负责公司各类宣传品的编制、修订、印刷、发放与管理工作；

（10）负责企业文化管理文件（包括制度、规定、通知、公告、简报等）的起草；

（11）负责公司宣传平台的管理，包括公司网站、内刊、微信公众号等媒介的信息更新，包括领导重要讲话、公司重大活动等信息收集、文稿采集、撰稿、申报与发布等；

（12）领导安排的其他工作。

2.任职资格条件

（1）新闻、汉语言文学、政治学、马列哲学等相关专业，全日制本科及以上学历，中共党员优先；

（2）熟练掌握写作。有软文推广，自媒体运营工作经验，短视频制作经验优先；

（3）具有2年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽工作年限及专业条件；

（4）熟练掌握办公软件，精通excel操作，具备公文写作能力。

最后祝每一位求职的宝

都成功获得自己心仪的招聘岗位~

笔芯芯

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