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五天四城的企业拜访,如何通过借势,加速阶级跃迁

万叔 创始人笔记 2023-09-20

「分享商业认知,解读财富密码」

本文是万叔的第176篇原创
(点击标题下方小耳机标志即可收听音频)

大家好,我是创始人万叔。


上周出差出到天昏地暗,文章几乎都是飞机上写的。


连续去了成都、包头、呼和浩特、回广州。


去做什么?


去调研知名的企业,了解业务情况,谈咨询合作机会。


见的谁?


各个单位的董事长、总经理。


以下是正文。

认知势能
按理说,万叔这个级别,是见不到那些百亿、千亿企业大领导的。
有些国企,有行政级别,你体制外的人,级别不对等,领导没有时间给你安排。
如果你是to B的业务,你就知道,你想见到决策者,不是那么容易。
往往你见的,是某个部门的执行人员,要往上报,再往上报,才能获得一次来之不易的交流机会。
万叔以前刚出来做咨询那会,就是这么个情况。
那现在是怎么做的?
万叔在写公众号以后,身边的人,不断的被文章影响,对咨询顾问这个概念,从一个遥远的,神秘的符号,变成了每天晚上,陪伴的2000字观点,创造了另一种排序。
这种排序,是认知上的排序。
你原来要在极为特殊的场景,听到位置极高的领导,才能见识到的认知,在万叔这里,见识到了。
无论是自我成长类、商业类、社会问题分析类的文章。
这种认知上的势能,打破的原来行政职级,建立了新的基准线。
冯唐、王志刚、刘润、小马宋,都是这种基准线的受益者。
刘备当时已经自称汉室后裔,创业公司初具规模了,三次跑去见一个住茅屋里的年轻人,直接拜为丞相,也是这么个原因。
利益共同体
但光有这个势能,还不够。
因为你没办法,直接进入决策者法眼。
一定是通过人引荐。
诸葛亮当年怎么被发现的,因为水镜先生徐庶的大力引荐。
到了今天,这个水镜先生,可能是公司副总,可能是兄弟单位老大,可能是优秀的供应商领导。
他为什么要用自己的信誉,做担保,把你引荐给其它人?
一方面,当然是他对你的认可,尤其是在认知层面的认可,认为介绍你给朋友认识,是加分的。
另一方面,是你的专业水平,创造价值,大概率会与他有关
或者说,一定没坏处,可能有好处。
不论是简单的居间费,还是补足业务的短板,还是共同对客户产生价值,一定是有用处的。
熟悉的读者,应该知道,万叔做咨询是有原则的。
大原则是,站在公司价值创造的点上,为公司解决问题。
小原则是,站在项目对接人/部门的位置上,争取相关利益。
一个方案,把公司的蛋糕,从五份,争取到了七份。
很多人,做到这一步就结束了。
万叔不是,万叔会把这七份,是朝三暮四,还是朝四暮三,也说清楚,争取清楚。
至于是哪种方案,看具体对接项目的,是朝还是暮。
服务了上百家客户,从来没有哪一个项目,是要砍掉当事人的薪水、资源、权限,项目还能顺利推进下去的。
一定要找到共赢的点,和客户结成利益共同体,实现WIN-WIN的效果。
这样,你才能保证,哪怕没有和你合作过的人,因为你的口碑、价值观,觉得和你合作,介绍资源给你,有利可图。

业务联盟
当然,做公众号,扩大影响力,不完全是为了影响客户。
也是为了影响潜在合作者。
现在去各个论坛,每次讲课,在万叔的个人介绍里,都会把公众号二维码,放在个人简介里。
有一些财税、人力资源、培训的创始人与潜在合作者,看到这么强的势能,也愿意通过万叔,去给他们背书。
这样,万叔就从一个精品的、特种兵式的咨询公司,有了炮兵、侦察兵、飞机、坦克、大炮。
给客户带来的,不仅仅是认知方面的输出,还有全行业的专业解决方案。
财税、法律、人力资源、培训、猎头、金融各方面的服务。
这次出差,有一站,是和一家律所一起,客户企业的董事长,就明说,如果合作,更愿意和这种面向场景和问题,而不是单纯的工具型的供应商进行合作。
能发现问题,更有能力解决问题。
那这一切的势能,是怎么积累来的?
不是在装逼,万叔总结一下。
首先,自身在专业领域,不断深耕,实实在在的有货。
万叔硕士毕业以后,除了电视购物搞了搞,第二份工作开始,一直就在咨询领域深耕,行业没有大的变动。
企业战略、国企改革、组织管控、人力资源,各模块都有几十个项目案例的支撑,客户一说出现状,基本就能盲猜出问题。
不仅仅是对工具方法论的熟稔,更是对问题的精准判断,对人性的把握和理解。
这是医生和护士的区别。
其次,持续输出高水平的认知,让人看到、感受到、震撼到。
在工作10+小时的日常之外,每天2000字,中间有没有疲惫和退缩?
当然有。
有时候开完会已经晚上10点,有时候根本不知道该写啥,有时候打开电脑就有内心的抗拒。
怎么办?
咬着牙坚持下去。
以前有个16年开始写公众号,后来财富自由的家伙说,妓女不是有了性欲才接客,作者也不应该是来了灵感才写作。
哪怕是天天看万叔文章的读者,现在也记不得,大概哪些文章写得很生涩、属于硬凑的。
但总是记得,有个家伙,每天晚上2000字,一直在刷新认知,又猛又持久。
再次,以此为基础,不断链接跟高层次的人。
拥有资源的人,也有烦恼。
他们的烦恼是,谁能更好的使用这些资源。
之前有次吃饭的时候,一个大企业的接班人就跟万叔说,你看见现在经济萧条,好工作难找。
但站在我们这个高度的人,往下看去,到处都是机会,缺的是能挑大梁、拓疆域、拿结果的人才。
如果你有能力,大胆去链接那些有资源的人,做价值交换,是双赢的结果。
最后,螺旋上升,不断提升影响力。
万叔在公众号、视频号上的影响力,已经逐步转化成现实世界中的影响力。
那在现实世界中的影响力,比如帮上市公司做战略规划,比如帮大的国企做并购整合、国企改革。
能不能转化成为公众号、视频号的影响力?
当然可以。
这是个良性的循环,用亚马逊创始人贝索斯的话来说,就是找到了你的增长飞轮。
在这种螺旋上升的情况下,不断升级,背书越来越强,影响力越来越大,直到有一天达到你能力的极限为止。
为了让这一天晚点到来,万叔也在不断的看书、见人、思考,精进自己,在飞轮里加入主观能动性,让天花板再高一些。
很多人都觉得,自己怀才不遇,贡献大、回报小
在这个时代,渠道的影响约束力越来越小,内容、认知、作品质量本身的影响权重越来越大。
新的时代,注意力、影响力、地位排序都在重构。
不论是国家的、组织的、个人的,结构调整,总会造成一部分人上升、一部分人下降。
水大鱼大,对某些人是困难,对某些人是机会。
那些真正会发光的金子,一定不会被埋没的。


END

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