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你工作很辛苦,所以只能给你辛苦费

万叔 创始人笔记 2023-09-20

「分享商业认知,解读财富密码」

本文是万叔的第168篇原创

(音频在文末)

大家好,我是创始人万叔。


本来这一篇的DLC,应该是写完《人的价值有五个层次,张艺谋只给你讲了第一层》以后,第二天发的。


但这段时间太忙了,所以没时间认认真真写,但这个概念又非常重要。


今天完成了一个项目的讲标,有时间空出来,讲讲这个事情。


你如果还没看过那一篇,我建议你先去看完,回头更好理解。


以下是正文。

上午几家咨询公司PK项目,万叔这边是最后一家。
做项目方案介绍的时候,我们从对客户的战略理解出发,分析了他们现在存在的问题,给出一些理解和分析,还做了一些同行业的对标,给出针对性的预设结论。
客户说,看得出你们用心了,不像其它家,写的东西都是公式化。
就这?
就这。
我们从小就听过,有个修单车的,每次修完以后,都顺手把单车擦干净,有一天擦到了工厂书记的车,后来就被安排进大厂上班了。
100个人听过,10个人听进去了,1个人活学活用了。
在堆砌方法论的基础上,花时间认真对客户进行分析,做出针对性的建议,就是30年前的擦单车。
就像30年前进大厂自豪,现在进大厂不也很自豪嘛。
这些理解从哪里来的?
客户提供的资料,和行业公开资料找的。
难吗?
不难。
工作量大吗?
自然是比纯堆砌方法论大一点。
但也就是行百里者半九十的味道,不是绝对完成不了的。
既然你做了,为什么不做好一点?
在给你的最低要求上,稍微努力努力,就能稳稳当当超过90%的人。
那我怎么知道客户的要求是什么?
我再给你举个例子。
现在在筹备视频号,视频剪辑这块,我找了个供应商。
叫他A吧,态度非常好。
那种,事先会问,万叔你有什么要求?
你希望成品是什么样子?
你美颜要开到第几格?
诸如此类。
剪完以后,我说,这个美颜开太过了点吧?感觉娘炮了。
小A说,好,我收一收。
我说,音乐声音有点太大了,把我的声音压过去了。
小A说,好,我开小点。
我说,你能不能加快一点播放速度,让节奏显得连贯?
小A说,好,我加快点。
然后我找到我的助理,说你再给我找个供应商。
为什么?结合我8000字的文章,你就知道小A对自我价值的理解,在第一层。
我需要的是,一个可以理解市场,有清晰的基准线,可以带着我把产品做出来,甚至是做好的供应商。
一如我带着工作中的客户,清晰他们的认知。
后来,他说他工具也不熟悉,时间要求紧,加班熬了夜,想要在价格上面再多谈一点。
我拒绝了。
你既然这么辛苦,就拿好你自己的辛苦费。
万叔经常说的,价值创造、价值评价、价值分配一致的逻辑。
如果你想提升你的收入,有两种办法
第一种,在这个层级内,不断提升效率、加快速度、拉长时间,换取更多的收入。
公式我都帮你列好了。
收入=单价X时间X效率
第二种,在五个层级的价值上,想办法,突破到下个层级。
第一种是线性增长,第二种是结构性增长。
听起来好像不难,你也知道,好像要追求结构效率,追求结构增长,追求结构逆袭。
但事实上,很多人没有系统思考,没有规划和路径。
小时候你听了擦单车的故事,长大了就只知道在公司里多擦一下桌子,希望得到老板的认可。
听了万叔自学EXCEL\PPT,成为最快项目经理的故事,就赶紧去买了EXCEL课来学习。
但你要知道,擦桌子、学技术本身,都不是目的。
节约领导的时间,达成客户的期望,满足大众审美的要求……这些才是目的。
但,单独拎出来说的时候,又显得很空洞。
只有在你自己所属的行业,不断的去思考,去碰撞,理解人心,设身处地为对方解决问题,提供价值。
你才能慢慢对这些,看起来空洞的大道理有感觉。
人类底层的约束,说到底还是薛兆丰教授说的那几个。
资源不足,时间有限,相互依赖,需要协同。
明白以后,去争取更多的资源,去释放别人的时间,做值得信赖的人或品牌,协调处理关系强化战斗力减少内耗。
你就可以打破很多表面的规则,更深刻的理解价值。
也更清楚你自己的价值基准线,有一个完整的规划。
你也才会知道,哦,原来让我减少美颜,不是因为5级不如3级,而是要看起来更自然。
读完今天的文章,你再回过头去看我写的8000字,或许会有更深一层的体会。
链接也给你放在这里了:《人的价值有五个层次,张艺谋只给你讲了第一层


END

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