一名医务人员的辞职信，让人破防！中纪委发文：一拨拨检查督导让基层苦不堪言！

一项督查检查还未应付完，后面的检查又已在工作计划中。名目繁多、过频过细，动辄则督，热衷刷存在感，喜欢揪小辫子心理作怪。

使人疲惫的，很多时候，不是远方的高山，往往是鞋里的沙子。

这是一位护士，决定离开护理岗位前写下的一封辞职信。

辞职信很长，字字扎心。但让人彻底破防的是辞职理由，居然不是护理工作的苦与累，而是每日的检查和每月的考试，让她疲于应对。

这位护士在辞职信中痛诉：每次检查，就跟大扫荡似的，像抓贼一样，一心要逮你一点岔子，非要扣钱处罚不可。稍有不满，领导就说不想干可以辞职，立马批准，外面排着队等着进来的多的是。

就是这些多如牛毛与临床护理毫不相干的事务，压得她几乎踹不过气来，也成为了压垮她的最后一根稻草。

谁的青春不洋溢着激情，谁又甘于平庸遭人白眼。可是，最终有多少理想主义，被无情地拍碎在礁石岸滩。

近些年，护士的辞职率一直居高不下。而让人想不到的是，逼走他们的，其实并不是繁重的护理和无尽的夜班，而是医院的行政官僚主义和制度形式主义。

1、上面领导来调研

那可真是比医院自己考试检查更令人发指，全院医护都要放下手头一切临床工作，将主要精力用来应付领导调研，认认真真把戏演足，演得盛况空前。

2、三甲评审及复审

为了达标，就必须让卫健委各级领导找不出一点茬子，按照比保险合同还多的细则，一项项勾兑落实完成。虽然不知多少资料都是闭门造车弄出来的，但这都要耗费大量医护人员业余时间啊。

3、医院各种的会议

医院、科室领导和医药公司搞的各种各样的会议，活动。折腾的一周几乎剩不了多少时间是自己的。

4、前几年扶贫攻坚

前几年扶贫的时候，有的地方有的医院，要求一些医护人员完全放下临床工作去扶贫。上山下乡，爬山涉河，走村串户，访贫问苦，陪贫困户聊天，帮他们打扫卫生，从微薄的薪水里掏钱给他们买慰问品。如果态度不积极、走访不及时、反馈不合格，就要被通报批评，甚至被问责处理。

这些过多的与临床毫无关联的繁杂事务，挤占了医护人员大量时间、耗费了他们大量精力，不仅助长了形式主义和官僚主义，也不利于医疗质量安全和医技术水平的提高。

对此，您怎么看呢？

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