就业攻坚进行时|文化遗产与信息管理学院召开2023届毕业生就业攻坚推进专题会议

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6月15日上午，文化遗产与信息管理学院2023届毕业生就业攻坚推进专题会议在东区4号楼C109正式召开。学院领导班子成员、各学系主任及教师代表、综合办公室相关负责同志和全体辅导员参加会议。会议由学院党委副书记、副院长韦淑珍主持。

会议伊始，党委副书记、副院长韦淑珍传达了学校就业工作会议精神，汇报了学院应届毕业生的整体就业情况和就业举措，一方面结合有关数据进行了详细分析，另一方面结合学院全程导师制、访企拓岗专项计划和应征入伍等工作举措总结了相关经验，提出要“天天做减法，日日有增量”，秉持“爱生如子”的情怀担当帮助每一位同学落实好去向。

随后，由本科生辅导员金银银老师、研究生辅导员吴洁琼老师和张玉昭老师分别汇报了本研应届毕业生的规模结构、具体就业进展以及工作推进过程中存在的困难和问题，介绍了下一阶段的工作安排，提出将继续真抓实干，及时反馈并落实解决毕业生遇到的困难需求。

接着，副院长王丽华介绍了2023届毕业生的论文答辩情况和进展，以及目前的学院与相关企事业单位的就业合作情况，提出要继续搭建好产学研合作平台，充分利用好合作企业和校友资源，助力毕业生找到专业对口的工作岗位，提高就业质量。

此外，档案学系主任周林兴，图书情报学系主任盛小平、副主任王毅，考古学与博物馆学系副主任郑晓蕖，文化遗产保护基础科学研究院副院长韩婧分别在此基础上就各学科的就业特点、现状和趋势进行了讨论分析，明确了下一阶段的工作重点。

党委书记丁华东对2023届毕业生就业工作提出工作要求，强调要提高政治站位，切实把党的二十大精神落实到位，要充分认识到当前就业工作的重要性、紧迫性，不断增强自身的责任感、使命感，齐心协力打好文信学院2023届毕业生就业攻坚战。

最后，院长黄继忠对本次就业工作会议进行总结，他强调学院上下必须全力做好2023届毕业生就业工作，既要在精神上高度重视，也要在行动上加强统筹，更要在过程中做到事实求是，盘清底数，严格落实学校要求，持续加强学院就业队伍建设。学院领导、老师充分发挥示范引领作用，为毕业生就业访企拓岗代言，全面深化院企合作，为毕业生们提供了就业渠道和资源，给予同学们提前了解职场的机会和职场发展的指导。同学们应精准就业需求，努力提升自己，增强自己在就业市场的竞争力。黄院长指出，大家应积极面对当前的形势，关心关爱各位毕业生，为促进我院毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。

上海大学文信学院融媒体中心

供稿 | 朱晋宏

编辑 | 关景元

责编 | 李薪宇 张期勇