新风更比春风劲！浦口上好作风建设“必修课”

　　“虽然遇到了比预料更大的困难，却也取得了比预想更好的成绩”，在浦口“新春第一会”上，全区机关作风建设工作报告这样指出。

　　有什么样的世界观和党性，就有什么样的作风。浦口区把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织各类主题活动260余场，通过“红浦地标”，构建起常态化党史学习教育和思想宣传阵地体系。

↑区城管局整合停车资源，缓解“停车难”。

↑浦口区委编办探索综合行政执法“111”新模式。

↑社区工作人员、志愿者进行核酸采样。

　　深化国资国企改革，浦口探索“小管委会+大平台”的园区运行模式。科创集团作为市场主体，承担浦口高新区管委会开发建设、资本运营、招商引资等职能。作为集团副总经理，唐高峰任职后迅速进入状态，带领团队调研、学习，在园区管理模式、服务标准、平台搭建方面求创新、出实招，将改革释放的活力变为高新区争先进位的核心优势。

　　如何让党的理论飞入寻常百姓家？区委宣传部精神文明宣传科科长凌莉用50余场志愿活动给出她的答案。2017年加入区级理论宣讲志愿服务队伍以来，凌莉下基层、接地气，用最朴实的语言讲述“美善浦口人”的故事，服务群众近3000人。她还和同事们组建了区“美善浦口人”志愿服务队，开展义务理发、捐献造血干细胞宣传等，以实际行动诠释新时代党员干部的初心和使命。

　　江浦街道巩固社区作为保障房片区中心承载区，安置居住人口约4万人，规模较为庞大，管理难度不小。社区党总支书记刘伟制定网格服务清单，打造畅通的“15分钟惠企便民服务圈”，为民服务更精准、更精细。引进2家社会组织，打造医养融合站点，进一步提高安置房居民归属感。