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为什么不建议你在单位里“太”讲礼貌？

勤奋的叶子君 叶子君的小门道 2024-04-11
我们这代年轻人，尤其是草根出身，接触到的家庭教育通常是温驯而朴实的、中规中矩的。

仿佛只有客客气气、有礼有节，别人才会高看你一眼，才办得成事，交得到朋友。

譬如在单位干活要勤快，对领导同事要把礼貌用语挂在嘴边，不能轻易跟人发生冲突等等。

但是今天叶子君要教你一个反向的操作——不能“太”讲礼貌。

礼貌是肯定要讲的，但抛开剂量谈危害约等于耍流氓。我们的重点在于这个“太”字，过犹不及的坏处。

什么叫太讲礼貌呢？

打个比方，你到点准备下班回家，走到单位门口才发现外面正下着雨，而你没伞没车。

正为难之时，一位不是太熟的同事如天使般出现了。

他走出电梯，见你正徘徊在门口，猜到你没带伞走不成，对你说：巧了，我包里有两把伞，还有一把你拿去用吧。

如果你很自地接过伞笑着道谢说“雪中送炭，感激不尽”，第二天把伞整理好了还给人家，这就叫“讲礼貌”，没毛病。

如果你感激涕零，一边接过伞一边不停地说“真是太感谢你了，今天要没这个伞我就麻烦了”，第二天还伞的时候还不停地念叨如何如何感谢，这礼貌就讲得有点过了。

如果你还嫌不够，非要给人家买把新的伞，再请吃一顿饭，这种多余的操作会显得有点肉麻，更让人受不起。


那么，为什么不能做上述这种“太”讲礼貌的人呢？

第一是容易招人欺负。

在每一次用力过猛的答谢或致歉中，你把自己放在别人对你好一点就受宠若惊、不配与别人平起平坐的位置。

这说明你很卑微，怯懦而不自信。

这是你给别人的印象。时间长了，不但你自己，别人也就信了你这种低人一等的人设。

职场就是个恃强凌弱、欺软怕硬的地方，在不怀好意的人看来，你这怂样就是个好欺负的包子，被拿捏了也不敢造次。

那么不欺负你欺负谁？不剥夺你的利益，剥夺谁的利益？


第二是会造就一种生份疏远的人际关系。

人和人的关系，其实是在不断的互相帮助和麻烦中建立和深入的，你的每一次求助、别人的每一次答谢，都可以拉近彼此的距离。

而你总是小心翼翼地面对同事的援手，或者惹一点麻烦就不停致谢，客套得跟个外人一样，自然会跟同事怎么也处不熟。

第三是显得你整个人很啰嗦、很磨叽，拖泥带水浪费时间。

尤其是在大单位里，大家事儿都挺多，每天要跟很多同事打交道，说正事。

忙飞起来的时候，叶子君本人就喜欢跟干脆利落的人打交道，挺烦这种在小事上磨磨唧唧的人。

比方说有一次，隔壁办公室一个不熟的实习生跑来找我借胶水，我当时正忙着装订100多份文件，马上领导上会就要用的，把胶水顺手递给了她。

过了一会儿她还回来给我，正常情况下，这种小事简单说句谢谢就行。

可是这小姑娘实在太客气，为了表达对我的感谢，非要拉着我要求请我喝奶茶，还把手机拿出来让我自己点，一项项地选，什么少冰少糖，我点什么她买什么。

我觉得一方面忙得焦头烂额，一方面觉得自己下不了手，宰人家一个连工资都没有的实习生，但她就是异常执着，最后被她逼得实在没办法，点了杯最便宜的。

她是好心没错，但这杯奶茶喝得我并不愉快，不但没有被答谢的感觉，反而有点道德绑架那味儿，而且还浪费时间牵扯精力。


那么，如何跟同事相处才叫火候刚刚好，既不显得鲁莽，又不降低身段？

叶子君多年总结出来的方法是，把身边的人分为三类，看人下菜碟。

第一类：比自己年纪大的前辈、比自己职务高的前辈：确要高看一眼，多讲礼貌。

跟他们打交道时，身段适当放低一点，谦辞多用一点，把“麻烦您”“请教您”“多亏您指教”放在嘴边，他们会非常受用，而且觉得理所当然。

尤其是一些非常注重礼遇和身段的老前辈，这种礼节你稍微浮夸点都没关系，把自己当成一个戏精。

反正演戏嘛，只要他开心，不给你使绊子就行。

第二类：跟自己平级、同龄的同事：四个字，不卑不亢。

正常人际交往中，道谢、致歉都可以，只需要简单一句，不必反复啰嗦强调。

量化一下，表达思想感情的话不要超过三句。

如果你跟他经常共事，关系很熟，还可以用几句玩笑来表达感谢，化解一板一眼的客套。

玩笑是个好东西，一旦用对，既能拉近关系、不显生份，又能巧妙传达你的礼节。

第三类，职位在自己之下、年纪比自己小的后生。对这一类人，你的礼貌尤其要收着点，点到即止。

在必要的时候，适当摆点谱，微微“倚老卖老”一下也行。这么做不是让你去欺负年轻人，而是为了自己不好欺负。


（叶子君原创文章，版权所有，抄袭必究！）


—END—
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