每年春节临近，发放年终奖都是“打工人”最期待的环节，但别人家公司的年终奖总是最诱人的。

2月7日，华为轮值董事长胡厚崑在内部宣布：华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。对比上一年，华为2019年股价为7.85元/股，其中每股分红2.11元。

众所周知，华为的股份一直都是员工持有，据2019年年报显示，截至2019年12月31日，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为104572人，参与人均为公司员工。

这也意味着，2020年的股票分红将全部发放给华为员工。

据公开数据显示，2018年华为的总股数高达222亿股，这两年总股数应该只增不减，以此计算，华为2020年的股票分红金额将超过412亿元。

一位华为中层持股员工表示：“公司在遭遇制裁后，原以为今年分红会在每股1.5元以下，没有想到最终定价达1.86元，我自己还是感到满意。”

百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。根据年终评分而定，打分区间为1-5。大部分员工都可以拿到3分，最少也有2个月工资作为年终奖进入腰包。

据新浪港股，2020年的最后一天，百度向部分员工发放了一笔“U奖金”，目标对象是“司龄满2年且愿意在百度持续贡献的所有正式员工”，除了获得当月月薪+年终奖外，还将多获得50%的基础月薪。

2月5日上午，A股上市公司杰瑞股份（002353）官微宣布，杰瑞股份2020年度“金钥匙轿车奖”授车仪式在杰瑞烟台总部举行，39名优秀员工获得宝马轿车奖励。目前，这家“豪横”的企业已累计13年向优秀员工发放轿车奖励，总计奖车407辆，总价值近5600万元。

目前，杰瑞已累计13年向优秀员工发放轿车奖励，总计奖车407辆，总价值近5600万元。

2月4日，山东星光糖业集团向来自集团各个岗位的40名“年度企业优秀员工”，每人奖励汽车一辆，总价值超千万元。

腾讯联合中国社科院发布的《2020年终奖调研报告》显示，虽然2020年受疫情影响企业经营有所波动，但超70%的企业经营者确定，2020年会给员工发放年终奖。在受访者中，21.1%表示已经收到了年终奖，47.5%表示有发年终奖的安排但尚未发，13.6%表示已确定不会发，17.8%尚不确定。