“美国奇迹”的本质
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经济学家弗里德曼曾说：你们中国人什么都可以拿走，但是有一招你们没学会我们就不怕，那就是美国民间的创新能力、创新文化。
模仿美国科技发明成果者有之；复制其“制度优越性”者有之；美国发达的商业文化和管理文化，更是遍及世界。然而，却很少有人能看到美国奇迹的本质。霍博兄弟的《清教徒的礼物》一书试图追问的正是，什么才是美国文明带给现代社会最重要的礼物。
◎另类视角还原“美国奇迹”的本质
为什么美国这样一个年轻的国家能够迅速地发展？为什么二战后美国对日本的剧烈文化冲击带来了日本的经济创新与奇迹？美国发展的停滞仅是由管理问题导致的吗？中国亟须进行高速的本土创新，但到底中国是否有这样一个文化能够去推动大规模的本土创新呢？
在《清教徒的礼物》一书的作者看来，创新无关制度，文化才是创新的根基。《清教徒的礼物》所做的，正是剥开了“美国奇迹”的表层，直指背后的文化本质——勤俭持家、亲力亲为、美式集体主义、组织能力、技术革新。美国得之而兴，失之而衰，几百年的兴衰荣辱，无不与之密切相关。
◎揭示现代竞争力的本质，一部重新理解个人、企业、国家竞争力来源的必读之书
美国之所以有今天发达的商业文化和科技发明，从福特、洛克菲勒等工业大亨开始，一直到今天的硅谷精英，他们的精神底色正是剔除浮华，亲力亲为的去创造价值的清教精神。可以说阅读《清教徒的礼物》不但能随作者剥茧抽丝的理清楚现代美国商业的起源与当下的问题，其实更是在阅读美国的精神底色——了解美国的过去才能知道它的现在，了解它思想根源的地方，才能了解它为什么成功。
更何况现代社会的竞争力的本质就在于创新与效率，这也是美国能够领导世界发展到今天的根源。无论是管理自己、管理企业、甚至管理国家，不理解清教精神及其背后的实质，就很难深切地融入现代社会的创新与竞争中来。《清教徒的礼物》是一部美国奇迹史，也是一部管理文化论，其辛辣指出的当下的种种现实与社会问题——比如过往40年企业以及各类组织越来越实用主义、官僚主义、精英主义，更是每一个关心未来的人都应该阅读的。
◎独家经典：让管理学大师德鲁克心心念念却最终抱憾的名著
为了写成此书，作者霍博兄弟花费了毕生精力，书的结尾更附带25条管理法则，几乎每一条都堪称黄金定律，也因此管理学大师德鲁克生前心心念念却最终抱憾没有看到此书。本书一经出版，就被英国《金融时报》评选为2007年十佳商业书籍。任正非甚至多次在华为内部组织学习本书。
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