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重磅!郑永年非礼女职员 警方严厉警告 离开新加坡国大东亚研究所

黑与红 2020-09-04

来源:点金Fun

今天微信群里疯传一篇这样的报道。

内容如下:



新加坡一媒体机构在微博也转发了相关的报道,并称国大东亚研究所展开调查。


以下是联合早报的报道——


新加坡国立大学东亚研究所教授、著名时事评论家郑永年,被东亚研究所女职员指在两年前非礼报案后,今年4月被警方严厉警告。

警方发言人回答《联合早报》的询问时,证实2019年5月13日接获一起涉及非礼的报案,一名57岁男子被指于2018年5月30日非礼一女子,“经过调查,警方咨询总检察署的意见后,今年4月23日向该男子发出严厉警告。”

来自浙江省余姚县的郑永年现年58岁,1997年到东亚研究所当研究员,2008年升任所长,2019年5月卸任。任期长达11年。他今年从东亚研究所辞职,8月离开新加坡,日前是香港中文大学(深圳)全球与当代中国高等研究院院长。

东亚研究所发言人回答《联合早报》的询问时表示,留意到社交媒体“针对东亚研究所和它一些在职和前职员的广泛指责”的贴文,“郑永年教授已向东亚研究所和新加坡国立大学辞职,并且获批假期,一直到本月 合约期满为止。我们知道警方的相关调查已结束,大学针对网络上载的一些事务展开内部调查,正在跟进当中。”
“研究所和大学严厉看待职员行为失当的指责。研究所已为可能受此事件影响的职员提供支持和援助,并会继续这么做。

郑永年去年6月卸下所长职务时接受《海峡时报》访问时说,他虽然喜欢所长的工作,但身为学者,研究是他的喜好和感召,所以他选择辞职,以便重返研究工作,继续撰写政策性文章和引导年轻学者,并更专注于长期的研究。


自称被性骚扰的Charlotte在今年8月7日推特中,感激关心她的人,她表示警方调查在今年5月了结,之后她接获国立大学和东亚研究所的“温和警告”(soft warning),并被东亚研究所管理层“劝诫”不要接近同样被骚扰的女同事。她声称自己在研究所还承爱不断的欺凌和攻击,并说过去10年骚扰行为没有停止,但管理层假装不知道。

新加坡8视界的报道是这样的——


新加坡国立大学东亚研究所一名女职员指控前所长郑永年教授性骚扰,声称举报他后反遭霸凌,东亚研究所表示校方已经展开内部调查。


这名女职员上个月通过推特发文,指控郑永年在2018年5月性骚扰她,当时是她开工的第一个月,而她经过一年的挣扎,终于在去年5月报警。


教授接获警告 现已辞职

女职员称,警方已经在今年5月完成调查,在非礼罪名下向郑永年发出了警告。《今日报》已针对这起案件向警方了解情况。


据报道,1997年从中国来到新加坡担任研究员的郑永年在2008年被委任为东亚研究所所长,直到去年卸下所长职务,留任为研究教授,而他如今已经向东亚研究所以及国大辞职,获准放假直到合约于本月到期。


他在卸下所长职务后接受《海峡时报》访问时表示,他想要以学者的身份重返研究界,因此选择辞去这个职务。


女职员称也遭警告


这名女职员指控东亚研究所包庇郑永年,自己反遭“欺负”,被东亚研究所和国大管理层给予了警告(soft warning)。她称向东亚研究所管理层进行举报的受害者似乎都会被霸凌,然后被开除。


东亚研究所发言人告诉《今日报》,知道有人通过社交媒体帖文做出针对东亚研究所以及其现任与前任职员的一系列指控。

发言人表示,针对部分指控的警方调查据悉已经完成,校方正在针对帖文提及的一些事进行内部调查。


发言人也强调东亚研究所和国大都非常认真看待职员行为不当的指控,东亚研究所也会继续为受影响的职员提供支持与援助。

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