工银泰国中英泰三语专才招聘
中国工商银行（简称“工行”）成立于 1984 年 1 月 1 日，2006年 10 月 27 日成功在上交所和香港联交所两地同日挂牌上市，目前在49 个国家和地区建立了 416 家境外机构，向全球 1,000 万公司客户和7.20 亿个人客户提供全面金融产品和服务，连续11 年位列英国《银行家》全球银行 1000 强榜单榜首和美国《财富》500 强榜单全球商业银行首位，连续 7 年位列英国Brand Finance 全球银行品牌价值500 强榜单榜首。
中国工商银行（泰国）股份有限公司（简称“工银泰国”）是工行于 2010 年收购本地ACL 银行成立的海外机构，拥有员工 1100 余人， 下辖 21 家分行，并全资控股一家租赁公司（工银泰租）和一家保险经纪公司（工银泰保险经纪），业务覆盖泰国主要经济发达省份和地区。工银泰国拥有全功能银行牌照，是中国人民银行授权的泰国唯一人民币清算行，也是泰国央行在中国银行间债券市场及外汇市场交易的唯一结算代理行，同时还担任泰国东部经济走廊（EEC）中国区独家财务顾问。
2023 年 4 月，泰国本地知名财经杂志《货币与银行》发布泰国银行业排名，工银泰国综合排位第八。我们致力于推动共建“一带一路”高质量发展，依托工行全球化经营优势，充分发挥“一点接入、全球响应”的跨境联动优势，积极为“走出去”中资企业和在泰华人华侨提供一站式综合金融服务。
工银泰国（以下简称“我行”）以人才兴行、人才强行理念为引领，以公开透明、竞争择优的原则引进人才，以德才兼备、以德为先的标准选拔人才，以广阔的职业发展路径和培养机制成就人才，以完善的薪酬福利和人本文化关爱人才，以我们共同的事业愿景和目标凝聚人才。
我们期望的优秀人才：
诚实守信、勤勉尽责
严谨规范、稳健合规
创新进取、追求卓越
认同文化、注重协作
鲲鹏展翅，志在万里，工银泰国诚挚欢迎优秀青年才俊加盟，一展雄才，与我们同进步，共发展！
一、招聘岗位
（一）公司业务客户经理/经理助理Corporate Banking Relationship Manager or Assistant Manager（5-8 人）
主要负责公司客户的营销和维护，包括但不限于：客户尽职调查、客户信用评级、授信方案以及贷后管理等工作；跟踪和营销辖内项目贷款、营运资金贷款、贸易融资及结算服务。
（二）客户服务岗Customer Service Officer（5-10 人）
主要在分行柜面按照我行制度政策和业务流程为各类客户提供银行服务咨询和业务交易处理，协助客户经理销售和推广银行产品和服务，遵循银行的风险合规管理政策，确保相关服务、交易安全合规。
（三）金融机构业务客户经理/经理助理 Financial Institution Relationship Manager or Assistant Manager（1-2 人）
主要负责金融机构同业关系的营销维护、业务合作推动；与工行集团内机构的沟通和业务合作；按照内部管理要求开展尽职调查、客户准入和授信额度申请等工作；协助推动集团内相关制度办法、管理要求落地；完成相关报表报告撰写和报送。
（四）软件研发岗/科技安全岗IT Development/IT Security Manager or Officer（2 人）
主要负责产品设计研发、日常科技运维的监督和管理、内外部科技运维团队的监督和管理、科技运维管理流程优化；负责落实科技有关的监管合规要求，做好科技风险防范和科技治理；配合集团完成内外部IT 及信息安全审计相关工作。
二、工作地点
本次专项招聘员工入职后将根据业务需要，安排在曼谷总部相关部门、罗勇工业园分行进行为期 6 个月左右的适岗学习和实岗锻炼， 后续根据培养情况和成熟度以及工作需要安排至曼谷总部、EEC 等中资客户资源集中的分行定岗工作。
三、招聘条件
泰国或中国正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位； 公司及金融机构客户经理/经理助理岗和客户服务岗以经济、金融、管理等相关专业为主；软件研发岗/科技安全岗以信息科技类、通讯类专业为主； 对非初次就业人员，公司及金融机构客户经理/经理助理岗应具有泰国本地或境外 3 年以上应聘岗位相关全职经历；客户服务岗应具有泰国本地或境外 1 年以上应聘岗位相关全职经历； 具有良好的中英泰三语沟通交流能力,或具有相关从业资质证明者可予以优先考虑。
四、招聘程序
邮件报名：2023 年 9 月 30 日前将个人中英文简历发至工银泰国指定邮箱hr@th.icbc.com.cn，邮件报名时请注意在标题中注明[CET]-应聘岗位（英文）-姓名（英文字母），如“[CET]-CORPORATE BANKING RM-SAN ZHANG ”； 简历筛选：根据拟聘岗位要求及应聘人选简历进行筛选，确定进入笔试或面试名单； 笔试面试：本次招聘以面试为主进行，个别岗位会根据需要安排笔试测评； 背景核查：对拟录用人选背景进行核查，包含但不限于学历、工作经历（如有）、离职原因、信用记录等； 录取结果：履行内部审批流程后通知录取结果。
五、薪酬福利
有市场竞争力的基本工资、年度奖金；
完善的基础福利保障，包括但不限于各类假期、基本社保、补充养老、商业保险（涵盖门诊、住院、牙科、重疾、意外、人寿等）、年度体检、工作服；
中资企业特有的节庆福利，员工俱乐部，定期开展团队建设；
完善的培训培养、轮岗交流和职业发展机会；
定岗在罗勇工业园区分行的员工享有房租和艰苦津贴。
六、相关说明
我行将对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作；
招聘期间，我行将通过邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通；
此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还；
应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；
我行有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并对整个招聘活动享有最终解释权；
录用获批后，我行将协助为非泰籍员工办理工作许可、签证等；
我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防诈骗。