7个有用的人生小忠告，送给上进的年轻人

7个有用的人生小忠告，送给上进的年轻人

券业行家，事实说话。

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为

年轻人分享一些短平快的小经验，每一条都是我的亲身实践，希望对各位有所启发。

01

  把低思考的娱乐，变成高质量的学习

刷抖音，看综艺，玩游戏，如果只是为了娱乐的目的，适量就好。但这些东西如果你仔细钻研，也能从中学到许多道理。

比如，刷抖音的时候，你刷着刷着会发现你喜欢看什么，系统就会给你推什么，那么这个产品背后的设计逻辑是怎么样的？你能不能摸索一些规律出来？

又如，看综艺节目，那么多笑点是怎么制造出来的？笑点和笑点之间的时间间隔有多久，有没有什么讲究？主持人的临场发挥有哪些技巧是可以学习的？

玩游戏就更多了。如果你玩的是解谜游戏，那么谜题的设置运用了哪些逻辑上的原理？如果你玩的是无脑刷刷刷游戏，那么游戏设计者让你在哪些地方感觉到“爽”了？如果你玩的是休闲游戏，那么这个游戏的”休闲”体现在哪些地方，是低门槛高奖励的玩法，还是别的？

任何事情都值得思考和摸索，不要光是玩儿。

03

  能去大城市的，尽量去大城市

去大城市的好处是，你知道这个世界上原来还有更好的东西。比如更好的工作机会，更好的居住环境，更好的发展平台，甚至更好的吃喝玩乐。

知道了有更好的东西，你才知道自己的差距所在，才会有不断拼搏的动力。

年轻的时候一定要开拓自己的视野，不要故步自封，活在自己的小圈子里。看得多了，见的广了，时间久了你才会习以为常，你的格局和信心才会上去。

举个我自己的例子。

刚毕业的时候，我连面试进了一家高档的写字楼都会诚惶诚恐，觉得自己格格不入。就像灰姑娘突然走进华丽的舞厅，连说话都不敢大声，生怕一个小动作就暴露了自己的无知。

可后来随着职场经历的增加，这些环境开始变得稀松平常。

如今，再高档的写字楼我走进去都没有任何紧张和不适应，这种无形中积累的自信心，才是做一切事情的根源所在。

一个人的成长过程，就是不断从舒服的地方去往不舒服的地方，然后想办法把不舒服的地方，变得像自己家一样。

另外多说一点，能在大城市买房子的，趁早去大城市买，就算要动用家里父母的钱也要买。现在各大城市毕业生落户政策都在放宽，有条件的人，赶紧上车。

这不叫啃老，这叫资产的优化配置。

03

  有些基本的职场技能，越早学会越好

比如外语，20多岁的时候学和你30岁以后学，完全是两个不同的状态。

年轻的时候脑子好记忆力强，学什么都快。把每天看剧刷淘宝的时间，拿出一半来学一门外语，时间久了你就会发现这个投资回报率特别高。

它就像你攒着的一个大招，平时用到的地方可能不多，但到了未来某个特定时间点，就会爆发出惊人的能量。

比如，我曾经接到过一个很不错的工作机会，薪资比我当时翻了两倍还不止，还有期权股票，平台发展前景也非常好。

但这是一个在法国巴黎总部的海外市场拓展职位，就因为我对自己的外语不自信，法语更是没学过，只能遗憾错过。

再比如，基本的Word/Excel/PPT技能，这些东西挑一个出来学到专精，你就能超过身边90%的同龄人。

我现在自己带人就会有这个感觉，手下PPT做得精致好看的，我提拔的时候都会多考虑他一些。因为真的能节省不少麻烦和时间，而且拿得出手。

04

  坚持”二字，足够甩掉90%的对手

身边不乏许多在各行业都很优秀的人，虽然他们各自的建树不同，但都有同一个特质：

做事从来不轻易放弃。

有的时候甚至就是死磕，把竞争对手全都熬死，你就赢了。

比如我有位写公众号的朋友，坚持写了5年。当初那批出来做自媒体创业的人天赋比他高的多了去了，但后来都因为各种原因没有继续写下去，只有他一路写到现在。

直到今天，在他那个领域他已经成为头部大号了，可他一点都不觉得自己比别人厉害，唯一一点就是他足够坚持。

一开始我十分不信，因为我是个坚定的天赋论者，尤其是文字这种创作型工作，讲究个灵感迸发，而不是熬夜想秃头。

但他不是，他说写了5年已经摸索出一套方法论出来。

过去5年里，他写了1000多篇原创文章，起过5000多个标题，读了上万条读者评论，看过无数同行的书籍和文章，参加过数十场行业交流会。

这些数字累计起来，成为他独一无二的资料库。

如今他看一篇文章的标题就知道能不能火起来，看个文章开头就知道接下来怎么写才能抓住观众的眼球，读一条读者评论就明白有没有继续深挖的空间。

不知不觉，他用5年时间培养出一套独特的网感。而在此之前，他只是个在机关工作的小公务员而已，根本没写过什么正儿八经的文章。

这就叫：量变引起质变。

而坚持，就是让你堆积起足够的“量”。用他的话说，只要是个正常人，量大了你自己都会摸索出这个领域的底层规则出来，根本不用人教。

量起来了，很多看不清的东西就都明晰了，大数据不就是这个道理么？

而这个道理，放在人生任何地方都管用。

05

读书是最系统的学习途径

虽然读书不是唯一的学习途径，却是最系统的学习途径。

现在有很多新兴的学习方式，但知识这个东西，碎片化学习的效果远不如系统化学习。

大家可以想想为什么学校里学过的东西，就算过了好多年自己仍然记得知识点，遇到什么问题了还能想起个公式定理。

因为在学校学习，是系统化的。

从入门，到练习，背知识点，再到反复的考试，期间还穿插各种小测验，然后再慢慢进阶，这一整套流程就是一个连续的系统，从各个维度来强化你对知识的吸收。

可当你工作以后，学习只能变成碎片化的。

用几分钟看了一个知识点，过一会就要去处理老板发过来的邮件。然后，这两件事可能完全八竿子打不着，学到的知识点并不能马上运用在实际的工作场景里。

碎片化学习的知识是零星不连续的，你只能一个碎片一个碎片把它们拼凑起来，自己把它们连贯成一套完整的系统，而这个过程会消耗大量时间。

这个时候，读书的好处就显现出来了。

书的优势在于，作者自己帮你把知识点连贯起来了，你只需要照单全收。而且一本书的文本量通常都不会小，知识点的密集度更高。

后期你完全可以按照不同书的种类来对你学过的知识进行分类，你的书架就是知识库，也是你的底层系统。

打游戏刷综艺可以一玩一下午，而这个时间可以读好几个章节的书，都是时间投资，你会选哪一个？

06

  锻炼，不是去做一些明显无意义的事情

不要为了锻炼自己，去刻意做一些明显无意义的事情。

很多职场鸡汤文都喜欢妖魔化细节的力量，比如告诉你认真贴发票就能从一个助理一路做到总经理。

这就是扯淡。你发票就是贴出花儿来，也最多是一个态度仔细的小助理。想要继续往上晋升，所需的知识技能完全在另一个世界。

做任何事之前，请尽可能发挥自己的思考和想象，去确认好一点：

这件事能教会我什么？把它能带给你的“回报边界”框出来，最多能给到你哪些经验，到什么程度。

比如派你去接待客户，能教会你什么呢？职场礼仪，情商沟通，对细节的考量，除此之外就没了。

让你去找案例资料，能教会你什么呢？对案例好坏的辨别判断能力，对信息的整合精简能力，对观点的提炼总结能力。

每一件工作，它带来的回报都是有限的，不要神话它，也不要贬低它。多去和一些资深的行业人士交流，了解它的“回报边界”，再酌情选择。

07

  开头不好，并不等于没有机会赶上

非名校毕业的人，并不是天生矮人一等。

一个人的职业生涯有40年，凭什么年轻时候的4年就能决定你未来人生的40年？

虽然很多企业喜欢找名校毕业的学生，但要理解他们的初衷是什么。

学历只是一个筛选器，它本质上是因为HR们每天要筛选过滤成百上千的简历，所以没有时间一个一个去仔细了解候选者的真实能力。

而名校毕业，代表着已经被教育体系筛选过一次，这个时候再去做筛选，精准度会更强一些。

他们只是为了找人的时候更方便，更有效率，不一定是看不起你。

理解了这个初衷，你才可以对症下药。

学历不够，经验来凑，项目来凑，其他技能来凑。大公司去不了，先在小公司里蛰伏一段时间，卧薪尝胆。

你只需要记住一点，工作时间越久，学历就越不重要。你工作经验上的优势会逐渐掩盖你毕业学校的劣势。

开头开得不好，并不等于你后来没有机会赶上。

只要保证一路待过的公司是越来越好，而不是越待越差，这其实就已经证明了你的实力。

起点落后只是暂时的，不要把这个暂时落后变成永久落后。

以上就是今天的内容，知易行难，希望能给各位带来启发。

共勉 =）

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