连logo都挂错，自称付费内推中信的机构，你相信吗？

连logo都挂错，自称付费内推中信的机构，你相信吗？

券业行家，事实说话。

欢迎留言，如果认同，请传播正能量。

据

说，年终奖到手就开启跑路模式，是券商人士普遍的想法。另一方面，秋招季节尚未开启，新一届的毕业生也摩拳擦掌准备了起来。

除了凭借实力打动券商外，行家近年来也发现了不少身份不明的机构表示，为毕业生或是在职人士提供收费内推服务。从推介广告来看，甚至包括中信证券等行业“顶流”。

然而，视力并不太好的行家发现，不少自称内推的机构，却在关键的问题上出错，让人怀疑其酒精含量。

跳槽规模有多大

近期行家在《普通员工跳槽要倒赔三倍工资，海通证券竞业新规定？》一文中“发掘”了今年上半年全体券商的新增和离职情况。（回复【离职统计】查看详情）

伟海精英数据显示，今年上半年，全行业合计新增从业人员27,916名，新增率约为10.04%；合计离职22,017名，离职率约为8.12% 。

从离职人员数量来看，国信证券以1,903名居首；其次是广发证券（748名）和兴业证券（741名），中信证券以540名位列第四。

从新增人员数量来看，国信证券、广发证券和兴业证券分列三甲，分别为1,851名、1,156名和1,029名。而“三中”分别为911名、839名和793名。

当然，这一数值包含了流动性较大的经纪人队伍，但对券商来说，也是不小的变动规模。

内推为何配错图

不得不说，作为包揽多项业绩冠军的券业“一哥”，向往中信证券的人员颇多。

而行家也不断看到，某些不方便点名的机构，公开宣传内推。

随便一翻，比如这家以“清北资源”为卖点的机构，近期题为“中信证券2021年实习生招聘！”的置顶推送。

还有这家“蒲X英实习”，近期发布的“中信证券总部招聘实习生！”

要知道，至少在2017年3月，中信证券就已经更换了公司logo。

这些内推机构既然自称“上面有人”，为何连这都不知道？

当然，这恐怕也不全是所谓的内推机构的问题。

比如行家关注的某家同行，本周的推送也犯了迷糊。

中信同样犯迷糊

话又说回来，中信证券究竟是何时启用现在的logo，行家其实也不能确定。

为何这么说？

此前行家就发现，中信证券2016年年报和2017年年报，logo部分迥异。

为确定此事，行家刚才翻查了中信证券在这两期年报之间发布的公告。

2017年11月23日，《面向合格投资者公开发行2017年公司债券（第二期）发行公告》，封面图如下。

而在2018年3月14日发布的《面向合格投资者公开发行2018年公司债券（第一期）发行公告》，封面图已经焕然一新。

行家目前只能确定，中信证券更换logo的时间范围，不早于2017年11月23日，不晚于2018年3月14日。

如果有“除旧布新”的寓意的话，最可能的日期是2018年的元旦。只是，行家没有找到什么证据。

为此，行家特地在线咨询了中信证券客服。而这位尽心尽责的客服，在提供了行家附近营业部的联系方式，并当场翻查中信证券官网之后，“摊手”告诉行家，不了解这个情况。

此外，中信证券官网的投资者关系栏目，除2020年度业绩发布会正常显示外，2017-2019年均打不开，2016年及以前的年份均显示“404 Not Found”。

初心是否为靠谱

回到本文开头的话题。

行家觉得，无论是准备职场生涯的学生萌新，还是谋求职业发展的券业人士，还是广揽人才的券商同行，首先要做到的，就是“靠谱”。

如果你相信行家的靠谱程度，请扫码联系，寻找更多机会。

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