总裁转职权限缩水，周易新任华泰CEO

10月29日晚间，华泰证券交出了一份颇为亮眼的三季报。前三季度营业收入为177.49亿元，同比增加41.78%；净利润为64.41亿元，同比增加43.77%。

就在同一天，华泰证券以现场及视频会议方式召开了第四届董事会第二十五次会议。与会董事全票通过了关于聘任首席执行官及执行委员会主任的议案。现任董事长兼总裁周易，被董事会聘为华泰证券历史上首任首席执行官兼执委会主任。 

在业内人士看来，这是继混改之后，华泰证券又一重大举措。

华泰证券表示，公司将在合法合规的前提下，适当引入新的战略股东代表担任公司董事，构建结构多元、优势互补的董事会，更好地发挥董事会的作用，进一步完善法人治理结构；积极稳妥开展职业经理人制度试点，建立以市场为导向的选人用人和激励约束机制，推进任期制和契约化管理，完善经营管理者薪酬制度，严格任期管理和绩效考核，建立退出机制；在国家相关政策允许的前提下，规范实施核心员工股权激励计划，以更好地激发公司经营活力。

对于华泰证券来说，首席执行官是个新名词。10月26日，华泰证券刚刚变更了公司章程。而其中新增的首席执行官的相关条款，占了相当大的篇幅。

据资事堂总结，和以往的总裁相比，首席执行官的权责有以下变化：

行家觉得，除了应监管要求的风控制度外，首席执行官的职权明显缩水。相应的，削减的职权则分给了执行委员会。

华泰证券对修订公司章程的原因解释如下：为积极探索并建立新的经营管理体制，提高公司管理和运营效率，明确工作职责，按照有关法律、 法规、规范性文件的相关规定，公司结合实际情况进行修改。

在媒体报道背后，转身成为CEO的周易，似乎有些落寞。

现年50岁的周易，是华泰证券的老人。距离他最早出现在华泰证券高管列表中，已经过去了十三年。而周易先后担任的总裁、董事、董事长、党委副书记、书记——几乎集齐了公司管理层的头衔。

资料图片：周易

回想当年，周易的第一份工作是江苏省邮电学校教师，后来在江苏移动通信从事行政管理工作。而立之年，周易前往一家叫做欣网视讯的公司担任董事长，随后一手推动了欣网视讯的上市。

技术出身、了解上市操盘，这两点后来被认为是有助于华泰发展的关键。

2006年底，时年37岁的周易来到华泰证券，次年2月，出任华泰证券总裁。

据说，周易来到华泰证券后做的第一件事，便是将华泰证券所有破旧的营业部统一装修，统一标识，塑造品牌。

据华泰证券的老人回忆：周易来了后，所有的考核都变了，很多人适应不了就离职了。接着公司招了一大波年轻人，从当时的华泰人来说，难以接受，但是从公司发展角度看，确实对接下来华泰跟上互联网时代有很大的帮助。 

周易来后不久，华泰证券开始大力推动的网上交成为华泰证券业务转型的里程碑。当时的华泰证券领导班子认为，这是在华泰证券发展过程中做的最重要的决定。

直到今天，华泰证券的移动交易平台涨乐财富通一直是其他券商学习的对象，其月均活跃用户数，长期位居券商第一名。  

2009年11月30日，华泰证券获批在A股上市。 

亲身经历过这一阶段的华泰人说，上市是付出了一些代价的，比如与华泰联合的整合，从划江而治到划业务而治，但的确为随后华泰证券的弯道超车夯实了基础。 

2015年6月1日，华泰证券又完成了港股上市之路。

此后，华泰证券牢牢占据了国内券业前三的位置。对于一家起于地方的证券公司来说，实属不易。

资料图片：张伟

今年3月，来自股东方江苏高科技投资集团的张伟接替周易担任华泰证券党委书记，周易仅保留了董事长和总裁的职位。据当时猜测，张伟还将接任华泰证券董事长一职。

而华泰证券公布的实施职业经理人制度议案显示，公司将不设总裁、副总裁岗位。因此，业内人士预计周易很快就将卸任董事长、总裁职务。

就行家所知，券商开启职业经理人改革，早有先例。

2015年4月20日，北京证监局批准中金公司变更公司章程，其中就有首席执行官的相关条款。

更早以前，华林证券上市之初披露的公司章程，其中高管序列显示，总经理（首席执行官）。在其后的官方公告中，这一称号始终未变。

此外，方正证券2018年报中，法定代表人施华、执行委员会主任(首席执行官) 高利和总经理(首席运营官) 何亚刚并列署名。但在方正证券公司章程中，行家只发现总裁一职，未见首席执行官。

行家根据协会信息不完全统计得知，绝大多数券商并未设置首席执行官，仅有的几例均有外资背景。如中德证券、北京高华、东方花旗三家。

券业行家综合整理自资事堂、飞鱼财经、中证网、

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