▲会议现场

       2月23日上午，葛塘街道召开会议，传达市对标找差、江北新区负责干部会议精神，激发街道干部的干劲，为新一年的工作找方向、抓重点、定措施。会议由街道办事处主任茅俊海主持, 街道党政领导班子全体成员、机关副科及以上干部、各社区（村）副职及以上干部、大学生村官、直属企业负责人等参加会议。

       街道党工委书记徐珺向街道干部传达了2月22日南京市对标找差会议及2月21日江北新区负责干部会议的精神，要求参会人员务必深入领会市、区会议精神，准确把握市、区会议要求，更加自觉地把思想和行动统一到上级的最新部署要求上来，明确目标、精准出击，为新区、街道的发展而不断努力奋斗。

▲街道党工委书记徐珺发表讲话

       结合葛塘街道实际，徐珺对街道2018年工作提出了四点要求：一是要有强烈的使命感，高起点谋划。他要求葛塘街道的干部要在充分了解辖区现状，对标找差，不仅要纵向比较，看到2017年街道取得的成绩，也要横向比，与江北新区直管区的其他街道比、与南京其他区的街道比，找出差距和短板。在此基础上，要列问题、找对策，比如在城市形象管理、农村环境改善、公共服务的配套等方面，应该怎么去做。要善于扩宽思路、学习其他街道的长处。要高起点谋划，适应江北新区发展的新要求，要切实将十九大精神贯彻落实到实际工作中。二要有强烈的紧迫感，高标杆定标。各部门、村居的干部对街道的资源要做到心中有数，不仅要关注街道经济发展的动态，还要关注区域内的经济发展动态；各部门要牵好头，村居要抓落实，做好污染防治、精准脱贫、防范化解重大风险等重点工作；明确上级部门下达的各项指标。三要有强烈的节奏感，高强度推进。街道干部要把“今天再晚也是早，明天再早也是晚”作为工作的信条，要坚持“四化”工作方法，有敢于担当和超越的勇气。四是要有强烈的责任感，高密度组织。街道干部要团结一心，协同作战，查问题，找差距，寻路径，各党支部要牵好头，村居要抓好落实，扎实为新一年的工作开好局、起好步。