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接受低薪的退休“年轻老人”,企业为什么不待见
凤凰网原创 许多网友不了解背景,指责用人单位搞“年龄歧视”,但问题可能不全在用人单位,相关制度约束以及劳动力本身的竞争能力,决定了谁会被雇佣,以及谁会得到多少报酬。
出品 | 凤凰网风声
作者|李井奎
编辑 | 刘军
建议修改法律
本文作者系经济学家、科普作者
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