让一部分设计师先“富”起来
产业的发展离不开CMF（色彩、材料、工艺）
作为做趋势的CMF设计师，每年11月在整理趋势的时候，一定有一家趋势不容错过，那就是AKZO。
这次借11月29日的WORKSHOP与AKZO的趋势专家张立见面，彼此聊的投机，借此邀请到张老师来 CMF SHOW这样一个小型互动的活动来分享新的一年趋势，分享AKZO是怎么预测趋势和理解趋势的。活动发出来，也接收到不少的设计师私信，有人咨询趋势，有人也愿意分享自己经验...
我们知道只有大厂才做趋势研究，有些公司并没有趋势研究，有人认为是阳春白雪，有人认为无法落地，这确实是现实存在的问题，特别喜欢张老师的这句“做趋势研究的设计师就是先‘富’起来的那批人了”，让一部分设计师先“富”起来，让我们借此活动互动有无，碰撞出更系统更清晰的趋势方法出来...
本篇是针对AKZO的资深趋势设计师张立的专访。
CMF 设计军团 左撇撇
1 张老师您当初是怎么走上趋势研究这条道路的？其中有什么有趣的故事和我们分享，有什么宝贵经验供职场新人借鉴呢~
老师不敢当，我一直都觉得自己是新人，哈哈！
我是毕业后的第一份正式工作就是涂料行业的色彩设计师，就一点儿弯路都没走过，当时去面试，面试完就说你来上班吧！我当时的感觉就跟买东西砍价砍低了一样，幸福来得太突然！这里我也要感谢我的师姐也是现在的同事晓磊同学，她参与了我的面试和录取，把我带上了这条道路。
第一家公司是韩企，入职后我的韩国boss要求我去实验室调颜色，我当时略微有点抵触，因为进实验室调色的明明都是调色员，而我当时确实是自带傲娇的应届毕业生。可是后来的工作经历让我特别感谢调色的那一年，这让我在跟我的团队调色工程师协作的时候能够更好的沟通，不然，人家跟我说点具体的调色细节我是肯定不理解的。也就不能很好的成为实验室和客户设计师间的桥梁。
所以，虚心学习真的很重要，要耐住性子！说的深刻一点，所有的努力和辛苦都会在日后慢慢回馈给你的，不要心急。
2 可以给我们介绍下AKZO的趋势团队嘛？何时成立，团队规模，之间怎么协作的？
我们是AKZO汽车和特殊涂料设计团队，AKZO还有很多其他的设计团队，大家相对比较熟悉的还有多乐士的设计团队，此外还有专门的平面设计团队等其他设计团队，这些设计团队都会服务于我们集团的趋势。
我们现在发布的是第14次的趋势，每年一次，大家可以往前推，那时候我还没毕业，所以关于成立时间我恐怕得去荷兰总部问公司元老了。
我们这个设计团队共有10人。集团其他设计部门的具体人数不详，因为跟我们一样都是分布在全球各地的，好像没有具体统计过。但是我们的协作还是比较密切的。具体的协作我会在12号的 CMF SHOW 交流会上跟大家分享，因为都是跟我们的趋势工作相关的。这里不浪费时间了。
3 咱们的趋势大概何时启动，经历过哪些流程，最后怎么呈现出来？每年有分享给哪些行业，哪些客户？
我们的趋势大约在每年的11月发布，趋势发布的时间也是下一个趋势工作开始的时间，每年这样轮。
工作流程和呈现也是12号的 CMF SHOW 的主要内容，简单说就是四次全球会议，具体内容会上我给大家讲；呈现的方式有很多种，我们有趋势书、色盒、趋势网站，趋势书还有电子版，最近还加了一个shadow box，也是为了能够让客户更好的理解我们的趋势。
我们的客户有汽车、消费电子、航天航空和游艇，大家知道的汽车和消费电子品牌都是我们的客户。
4 AKZO的这套趋势的价值和意义是什么？
我们为我们的客户提供这套趋势一是把流行色翻译成工业涂料传递给大家，使流行色这一时尚讯息能直观的为工业设计所用；二是通过调研，把流行色、消费趋势与工业设计结合，与我们先进的涂料技术结合，为设计师提供灵感和解决方案。趋势最终能影响和落实到产品上是我们做这套趋势的意义所在。
5 E13、E14这些编号是怎么来的呢？
E就是Edition，13、14是我们版本序号，一年发布一次，现在发布的是E14，就是我们做趋势的第14个年头。
6 相比较去年E13板，今年出的E14板有哪些走向变化？在应用上您有何建议？
首先流行色肯定是有变化的，大家先要对流行色的变化有感知，E14的颜色要相对暖一些，色彩饱和度高一些，积极自信渐变是E14的关键词；其次，由于技术、材料和消费趋势的变化，E14的色彩搭配相对会内敛沉稳一点，但是又饱富能量和弹性，厚积薄发的气质。
当然这都是泛泛的说，具体应用起来需要考量的因素就很多了，不同的行业，不同的产品，不同的用户群肯定标准是不一样的，需要就事论事，不能侃侃而谈。
我们可以在12号的 CMF SHOW 上针对一款产品谈谈如何应用。其实趋势也是给我们设计师的一个参考，大家不要盲从，想清楚自己要的东西，学会利用趋势，不要让趋势这一工具牵着鼻子走，当然这需要你有一定的高度。
7 您怎么看Pantone 公布2019年度代表色“珊瑚橙（PANTONE 16-1546 Living Coral），以及去年的电光紫和前年的草木绿...
Pantone的年度色我个人还是认可的，只是每年的认可程度不同，比如珊瑚橙五星认可的话，去年的电光紫就四星认可，前年的草木绿就只有三星认可了。
8 我们知道只有大厂才做趋势研究，有些公司并没有趋势研究，有人认为是阳春白雪，有人认为无法落地，您怎么看设计师做趋势研究这件事情?
你都说啦，只有大厂才做趋势，答案就在这里面。像吃饭一样，先要吃饱才能去想怎么吃好，穿衣服也是啊，同样做产品也是！
我认为无论是不是专门做趋势研究的设计师其实都在参与趋势这件事，程度不同而已，不然怎么叫设计呢？“让一部分人先富起来”，做趋势研究的设计师就是先“富”起来的那批人了。“无法落地”是暂时的，回想一下现有的科技和设计，哪个不是曾经的“无法落地”？多年前车展上的概念车大概要5-10年才有量产的可能性，现在这个周期已经缩短到3-5了，趋势就要被量产追上了！所以更加需要专门来做前瞻和趋势的团队和优秀的设计师。
9 感谢这次在军团的CMF SHOW上无私分享，是什么打动了您，来和我们做一次近距离的趋势碰撞呢？
上次参加军团的活动，听到很多设计师提问问题时有误区，我是急性子，觉得有话想说，想跟大家交流自己的观点，但是不能在人家的主场占用过多的时间，所以我自己来吧！
我又喜欢有互动的交流，喜欢小范围的讨论，这样更深刻一些。我有资源，当然想让咱们自己国家的设计师们看到，也是希望我们自己的设计师自信一些！我就跟公司申请这次机会，其实我们的趋势真的只是提供给我们的客户的，公司呢也很open，同意了我的申请，当然会有很多限制，希望大家能够理解。也希望大家能够真正的在交流会上学到真谛，渔比鱼重要。
谢谢大家！
很期待这一天，2019年1月12日，关于趋势我们有话要说~
年终活动推荐：
第三期CMF SHOW
时间：2019年1月12日
地点：深圳中粮商务公园小秀场（1栋3楼）
活动目的：分享CMF干货知识、答疑解惑、促进行业人士之间的感情等
规模：50人，人数有限，报满为止
主办单位：CMF设计军团 、CMF设计师同学会
费用
单人 | 两人价 | 三人价 | 四人价 | |
1月11日前 | 480元/人 | 430元/人 | 380元/人 | 330元/人 |
1月12日 | 现场票600元/人 |
如何报名？
长按如下二维码联系负责人廖小姐/18925218739（微信同电话）报名
以上请电话联系：
18926006016（李先生） 15019499516 （黄先生）
关于CMF设计军团：CMF行业第一平台，由Samy团长黄明富创办，致力于推动CMF行业发展，专注于CMF探索研究与分享传播。为主机厂提供CMF创意资源支持；为供应商提供精准业务对接；为高校提供CMF教学支持；为设计师提供交流平台，分享对CMF的践行与感知，详询可加军团微信：CMFDESIGN999（请备注姓名、需求）
为探索CMF深度与广度，提升行业水平，军团邀请到：
海尔、美的、格力、西门子、奥克斯、小天鹅、海信、康佳、TCL、松下、奥马、长虹、飞利浦、创维、莱克、科沃斯、苏泊尔、史密斯、美菱、九阳、海派、仁宝、罗技、华硕；Apple、华为、小米、三星、OPPO、联想、中兴、vivo、酷派、魅族、乐视、Motorola、传音、努比亚、奇酷360、一加、美图；微软、intel；宝马、大众、广汽、北汽、上汽、一汽、长安、长城、吉利、海马、江淮、比亚迪、奇瑞、现代、中车、陕汽、东风、潍柴、蔚来、泛亚、小鹏、宝沃、伊狄达、开云、同捷科技；佳普、老板、正大、模德、奥普、樱花、欧普、欧派、顾家、华帝；杜邦、库尔兹、巴斯夫、陶氏、PPG、苏威、阿克苏诺贝尔、3M、艾文德、LG；武汉大学、天津大学、东南大学、湖南大学、吉林大学、江南大学、东华大学、同济大学、中央美院、天津科技、天津工业、广州大学、南京艺术学院、浙江理工、浙江工业、中国地质、南京理工、南京航空航天、北京理工、西南交通、广东工业、华南理工、华南工业、华南农业、安徽农业、哈尔滨理工大学；北京服装学院色彩设计研究中心、中国流行色协会、中国色彩中心、爱色丽&潘通、丽华创新制造、江南大学&卡秀堡辉联合创新实验室、荣格、YANG DESIGN等诸多业界同仁，分别来自家电、3C、汽车、家居、资源方、学术界、第三方平台、设计企业等，共同探索CMF，助力行业发展。
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