如果不用面试，那该有多好啊！！！

我们还是回归到今天需要讨论的话题上来！

你是否有面试的时候，面试官问你XXXX技术有了解么？ 你会怎么回答呢？

思

考

分

割

线

如果你是面试官，你已经面了n个候选人了，如果现在再来一个候选人，继续和前面那些回答的类似，你怎么可能耳目一新呢？ 带着这个问题看完本篇你或许心中就明白该怎么做了！！！

你是否有过这样的做法呢？喜欢收集一些大公司的面试题，你是否发现，这些面试题都差不多，并且有时候你去面的时候，面试官问的问题也差不多，但是为什么有时候你面试那个岗位就没有面上，或者薪水没有别人高呢？？？？

在我看来原因是这样的：

虽然问的题目是一样，但是你的回答是否流畅、是否清晰、在高并发场景会有什么问题或者需要注意什么，是否有深度思考，是否由该问题从而引入一些扩展类问题从而深入扩展再探讨呢？是否有最佳实践，是否看过开源、jdk源码里面使用这个技术在某个场景用来解决某类问题呢？？？，怎么做到可扩展又是否涉及哪些涉及模式呢？ 你也可以了解你是和这个技术的一些故事，一些踩坑经历（你是怎么在绝望中，熬过去，找到希望呢？怎么解决这个坑的，这些可能不是技术，但是是非常重要的软技术）等等情况！！！

面对同一问题的时候，就好像有些人带着开酒器去开一瓶红酒，而你却准备徒手去开一瓶红酒，这其中的差距不知你是否还可以清晰的感受到！

后续我会分析下面试经常问的ThreadLocal，记得持续关注哦！

希望今天的这篇问题可以对你产生一些感触，希望你在下次面试的时候可以面的更顺利！！！