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国内首部新就业形态研究专著 《就业变革:数字商业与中国新就业形态》近日出版

张成刚 中国新就业形态研究中心 2024-02-03

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2016年至今,历年的政府工作报告都提到要“加强对新就业形态的支持”、“运用“互联网+”发展新就业形态”。从2015年《十三五规划纲要》首次在政策层面提出新就业形态概念,到2019年7月国务院常务会提出“完善新就业形态支持政策,促进零工市场、灵活就业等健康发展,培育就业新增长点”,新就业形态在稳就业、增加劳动者收入、提高就业质量方面的巨大作用已经得到社会各界的认可。新就业形态将成为未来中国劳动力市场的重要趋势也已经成为政府、学术界、企业界的共识。
近日,国内第一本系统讨论中国新就业形态发展的专著,中国新就业形态研究中心主任张成刚博士写作的《就业变革:数字商业与中国新就业形态》一书由中国工人出版社出版。本书得到了人力资源和社会保障部原副部长、中国就业促进会会长张小建,教育部“长江学者”特聘教授、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉,阿里巴巴集团副总裁、阿里研究院院长高红冰,上海交通大学特聘教授、博士生导师陆铭,滴滴出行发展研究院院长冯馨等重要专家、学者的大力推荐。作为劳动年龄人口近9亿人,就业人口总量7.8亿人的巨型劳动力市场,中国劳动力市场微小的变化,在全球范围内也会是规模超凡的巨大变化,中国在数字商业模式带动下出现的新就业形态更是全球就业领域的重大变革。新就业形态的出现,一方面为数千万劳动者提供了就业机会,另一方面也改善了原本处于非正规就业状态劳动者的就业质量。中国在新就业形态发展中的走向和选择,既会对世界其他国家劳动力市场产生影响,也可以对其他国家的政策制定产生启示。本书以作者完成的国际劳工组织报告为蓝本,讨论了中国新就业形态的趋势和现状、中国新就业形态的类型和特点、典型数字商业模式的工作特征、新就业形态劳动争议等主题。在谈到本书的出版意义时,张小建会长指出:“本书以促进就业和提高就业质量为出发点,以由此带来的新问题为导向,结合实证分析,提出见解和建议,对认识和推进新就业形态有重要参考价值。”高红冰院长认为:“数字商业模式正在深刻地改变着中国的劳动力市场。作为阿里巴巴“活水计划”优秀学者,张成刚博士的著作全面论述了这种快速发生的变化,并为全世界了解中国就业提供了窗口。”陆铭教授表示:“张成刚博士的这本报告对中国数字商业模式所产生的新就业形态进行了全景式的刻画和分析,迈开了相关研究的一大步。”



本书作者张成刚博士长期从事中国新就业形态领域研究,已发表相关研究论文20余篇,研究报告5部,先后承担了国务院、团中央、人力资源与社会保障部、世界银行、国际劳工组织、国家社科基金、北京市社科基金、北京市总工会、中国人事科学研究院等委托的多项研究课题,先后接受新华社、《人民日报》、《中国劳动保障报》、《第一财经》等媒体专访,2019年5月赴中南海国务院研究室汇报我国新就业形态发展情况,2018年获阿里研究院年度优秀活水计划学者称号。



中国新就业形态研究中心简介中国新就业形态研究中心是由首都经济贸易大学、中国就业促进会、滴滴出行联合发起组建的学术研究机构。中心的宗旨在于推动新就业形态理论与实证研究,为政府决策部门提供理论和实证分析证据,为新就业形态总量、就业质量、劳动关系、社会保障等领域相关研究提供平台。成立两年多来,中国新就业形态研究中心始终秉持其使命,努力推动新就业形态研究,先后完成多项新就业形态研究课题,为社会理解新就业形态、政府支持新就业形态提供知识和建议。2019年10月30日,由中国就业促进会指导,中国新就业形态研讨中心主办的“稳就业与平台经济发展”中国新就业形态研讨会在京成功举办。本次研讨会是中国新就业形态研究中心主办的第二届年度研讨会。人力资源和社会保障部、国家统计局、退役军人事务部、中国就业培训技术指导中心等政府部门领导,中国就业促进会、国家信息中心、中国劳动和社会保障科学研究院、中国人民大学、中国社科院、首都经济贸易大学等科研机构的学者、专家,以及来自阿里巴巴、滴滴出行、满帮集团、好大夫平台、好活科技、58同城等平台的企业代表共30余人参加了会议。与会人员围绕平台经济发展与新就业形态等议题进行了热烈发言和讨论。



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