不谈待遇只讲奉献，就是耍流氓
文：周南
一切只会跟你谈理想，画大饼，出钱少，还想让你多干活的老板都是耍流氓。
昨天，一个很普通名不见经传的名字传播全网。
在吴秀波出轨、张雨绮持刀殴打老公、费玉清退休等一众明星八卦中脱颖而出，荣登微博热搜第一名：
事件缘自某涉密航天动力研究所，因副主任设计师离职而发出的一封公开信。信中痛陈其离职的巨大损失：
“张XX个人的离职，对这XX发动机的方案论证及研制工作均造成了极大的影响。”
“甚至在某种程度上，会影响到XX载人登月重大战略计划的论证和策划工作。”
很显然，这是一封给灵道看的公文，大家注意看其中一些关键词：主要成员、国家重大型号、长期负责...
这其实就是一种很常见的公文伎俩，目的就是让灵道一看：卧槽，这人满重要的嘛！然后再扯上参与了某重要工程，灵道大概虎躯一震：卧槽，登月啊，这家伙是要破坏振兴大业啊！
然而，而据媒体文章爆料，张XX虽然评上了研究员职称（等同大学教授级别），但在原单位并不受重用，年薪也不过区区十来万，跳槽之后，他的年薪直接达到了百万级。
虽说有不少细节和疑问等待梳理和求证，但是，一个在原单位“不受重视”的研究员，跳槽到民企后，年薪却直接跃升数倍达到百万！
这位张同志完成了绝大多数基层小职员的梦想——不要老觉得老子没用，其实是你丫的没眼光，总有一天，老子要让你高攀不上！
这不就是传说中的：
周南想起一个故事。
2009年，马云带队去美国考察，每到一个世界一流的公司，阿里考察团通常都会问一个问题：
“谁是你们的竞争对手？”
来到谷歌，考察团也问了这个问题。他们问谷歌的创始人Larry Page，谁是谷歌的竞争对手？
考察团本以为 Larry Page会说微软或者苹果，但答案特别出乎大家的意料。
Larry Page说：
“NASA（美国宇航局），Obama administration（这里应该指的是美国政府），都是我的竞争对手。”
考察团问，为什么？
Larry Page解释说，我的员工，我的工程师，Facebook、苹果这样的企业来抢，我不怕，因为不管对方给多少条件，我们可以开出更高的工资，给更多的期权或者股权。
可是，我的工程师去NASA，年薪只有7万美金，只有谷歌给出的五分之一，可我还是抢不过！
我们谷歌描绘了一个很大的梦想，但美国宇航局的梦想，是整个宇宙，更大，做的事更好玩，把我们最优秀的工程师给吸引走了。
我们这里的manager，年薪几十万美金，结果09年奥巴马上台意气风发，很多优秀的人才宁愿放弃几十万年薪，拿5万美金的年薪，去政府工作。
所以，Larry Page说，谁跟我抢人就是我的竞争对手。而且，这两个竞争对手，是我最难对付的竞争对手。
故事不一定是真的，但是，在NASA工作的那群人是真的讲情怀。
他们的薪水可能只有在企业的1/3，不过，哪个企业能烧钱让他们开发火星探测器，太空望远镜之类，可能几十年都不能获利的项目？
所以他们愿意为了梦想放弃较高的薪水。
可是，我们一定不能忽略的事实是，作为一个老牌发达国家，美国社会的发展比较均衡，大部分科学家虽然不是非常有钱，但生活还是很过得去。他们住在生活压力不大的大学城， 孩子受教育上大学问题也不大。
所以他们有底气对老板说：我要钱有啥用，我有梦想！
2016年，中国著名导弹专家梁思礼先生去世。
梁思礼的父亲是国学大师梁启超，他还有一个兄弟叫梁思成，还有一个嫂子叫林徽因。梁思礼的家庭出身，可以说是当时中国的上流社会了。
梁思礼在美国留学时，有一个朋友名叫林桦。毕业以后，林桦留在了美国，成为波音宇航公司首席科学家，负责研制“民兵”洲际导弹。
而梁思礼则回到新中国，从第一颗原子弹、第一枚导弹、第一颗人造地球卫星到第一艘神舟飞船……他奉献了自己的一生。
梁思礼曾经在《中国航天精神与素质教育》这篇文章中回忆过这段往事：
我在美国有一个好朋友林桦，当年我们在美国留学，我回国了，他留在了美国。
他是波音公司的首席科学家，他搞的是美国的洲际导弹，我搞的是中国洲际导弹。他的年薪是30万美元(上世纪80年代)，我的工资只有他的百分之一，他住在西雅图一个小岛上的高级别墅，回国时受到国家领导人接见，我住在很普通的单元房子里。
有人曾问我对此有何想法，我的回答是：
“他干的导弹是瞄准中国的，我干的导弹是保卫我们祖国的!”
与他的同窗好友相比，梁思礼先生在当年选择回到一穷二白的中国，考虑的一定不是待遇，而是自己的信念和理想。
可是，我们一定不能忽略的事实是，新中国成立初期，政府提供给科研工作者的待遇，几乎是国家尽可能做到的最顶级的待遇。甚至可以说，科研人员一心一意投入科研就行了，剩下的问题国家会帮你解决。
聂荣臻元帅的回忆录里是这么写的——
那个年代，科研人员的吃喝住是没有国外好，可是国家有困难，人人都没钱，科研人员相对来说待遇还是很不错的。
而且，那个时代他们有尊严，不是文件里有尊严就有尊严，不是号召有尊严就有尊严，是真真切切地有尊严。
现在呢？基层科研人员张某年入十几万，刚出道的艺人范丞丞随便在微博发张照片都能收入480万！
“干惊天动地事，做隐姓埋名人。”
多少中国科学家践行了这句话，现在都2018年了，有些人还要求科学家必须清贫。
各行各业都有很多追名逐利的人，做研究也不例外。 可是周南小姐姐也相信，真的有一些人可以抛下杂念专心研究，前提是他们没有后顾之忧。
老爹老娘年迈多病，家里等着吃饭，孩子等着上学，银行等着还贷，你这时候还来和我谈理想谈奉献？等理想实现，阖门枵矣！
大部分人不谈理想，不是因为没有理想，而是责任家庭生存一大堆东西在压着理想！
更何况，很多时候老板会对你说：你要钱有啥用？来，梦想二斤，接好了！钱我替你收着。
比如一个企业，当年是业务骨干只拿100块月薪，不过副总也只拿120，大老板也不过150。
上下班大家都骑自行车，房子是分配的，骨干住两室一厅，大老板也不过住三室一厅，别墅谁也没有。
公司里80%都是业务员，虽然也有一些关系户，但大家平时都是一起吃馒头。
现在这家企业是业务员只占30%，剩下70%都是管理层和行政，他们的工作是管理业务员，以及安排和业务无关的事给业务员做。做错了是业务员的责任，出了成绩就是管理和行政的。
薪水方面业务员还是100，奖金20块。管理层薪水还是120块，奖金1200块，灰色收入12000块。
业务员继续住二室一厅，自行车上下班。管理层继续住三室一厅，配的专车司机，儿女都在海外，亲戚名下挂着二十套房。
理想这东西好比底裤，不能没有但也不能到处炫耀，偶尔外露那叫春光乍泄，但内裤外穿的，除了超人那就是大流氓！
我从小到大都觉得，一个人的价值在于其不可替代性。
无论是企业文化也好，还是社会推行的价值观也好，最low的就是明明可以给出相应的回报，却鼓动大家做不求回报的付出和奉献。
再坚持理想的人，背后也有父母、有老婆孩子、有亲戚朋友，他的父母也会生病，孩子也要上学，家庭也需要富足的生活。
优秀的人才，社会的栋梁们，应该理直气壮地赚钱多活得好，这样的社会才运行良好，才会充满活力。
中国科技大学校长包信和最近受访时，针对青年人才引进说的一段话值得深思——
“大学要发展，个人也要得到发展，这不是‘利己主义’。因为只有个人发展好了，组织也才能够发展，完全不考虑个人的发展是不长久的。”
与之相对应的一个明显的趋势是，过去呼吁人才“放弃待遇”“牺牲自己”等之类的口号，当前也已经很少听到。
这一类口号日渐失去市场，恰恰也说明，人才的收入，应当与其创造的科学价值、经济价值与社会价值紧密联系，至少不能严重脱节。
我们反对权贵经济，反对不尊重权利的巧取豪夺，但是我们尊重合法创造财富，努力为民众服务的人。
他是一个好的教授、好的科学家、好的医生、好的工程师……同时他也是一个千万富翁，这事儿一点都不矛盾。
向每一位诚实劳动的人致敬。
微信改版啦~
更新后很多小伙伴都说找不到难得君，
茫茫人海中，为防大家走失，
请大家按照以下步骤，
为难得书院加上星标，就再也不会迷路啦！
▼
热文推荐（点击即阅）
热文推荐（点击即阅）
一部5分钟的粗糙动画，感动了数千万人！
他被跨省，坚决不认罪，孤身对抗
老爸给女儿请了个年薪50万的保镖
▼点击下方“阅读原文”进入难得商城
▼点击下方“阅读原文”进入难得商城