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企业人力资源数字化转型白皮书
来源：中智咨询
人力资源数字化转型是指通过组织形式的变革、业务模式的创新，运用新一代的数字化技术，对人力资源管理方面的信息系统进行革新，优化人力资源管理的业务流程，提高人力资源管理的工作效能。
为了更好地帮助企业理解人力资源数字化转型的定义与内涵，明确企业人力资源数字化转型的重点任务、核心要素和关键路径，中智咨询研究并发布了《企业人力资源数字化转型白皮书》（以下简称：白皮书）。
洞悉市场发展趋势：深度调研企业人力数字化转型关注重点和现状趋势，通过调研数据和标杆企业领先实践为基础进行分析和内容研究；
全局视角规划转型：从企业战略目标、业务价值、应用场景和组织机制等维度分别论述了企业的转型路径和方法；
多角度差异性分析：从不同的企业类型和行业视角对人力资源数字化转型的侧重点和发展差异进行了论证和分析；
赋能人力资源价值：从企业人力资源管理决策、专业管理和运营体验的角度梳理提炼企业需要重点关注的人力资源业务需求和数字化方案。