据说这就是四川学校发放的毕业礼物，心意还是蛮好的，希望学生这一辈子不管人在哪里，都能有一碗饭吃。
人社部数据显示，今年我国高校毕业生（指本科生、大专生、研究生、博士生等）达到1076万人，同比2021年增加了167万人，这也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人。
原本近几年就已很内卷，工作非常不好找，北大清华应聘中学教师街道办事员城管已不再让人吃惊。除了宇宙的尽头是考编，不管你承不承认，接不接受，“高学历，低就业”的时代已经来临。2月份随着全国各大城市疫情反弹，加上互联网和教培等以往就业高景气的行业，出现了断崖式的大幅裁员的情况，就业大环境更不容乐观，让本就严峻的高校毕业生就业形势雪上加霜。今年这一千多万的毕业生嗷嗷待哺，需求过剩，找到一份合适的工作确实太难了，又是一年最难毕业季。
根据智联招聘4月26日发布的《2022大学生就业力调研报告》，今年一季度的高校毕业生就业市场景气指数（CIER）为0.71，降到了2020年疫情以来的最低点，而且明显低于全国平均水平的1.56。报告显示，截至4月中旬，46.7%的应届毕业生收到了录用通知，低于2021年的62.8%；有15.4%的应届毕业生签约找到了合适的工作，也低于去年的18.3%。而且国家统计局最新数据显示，2022年4月16-24岁青年人的失业率达18.2%，创2020年3月以来新高。年轻人大声疾呼困在算法里、困在通勤里，首先是困在家里。工作好不好找到什么程度？看看高校把网络直播间都盖起来了，校长都要求走访一百家企业“拓岗”了。这是华东政法大学最新的就业数据，最好的就业率能达到60%，最差的则不到20%.
最惨的是这两个学院：刑事法学院和公共管理学院，就业率只有12%左右。
华东政法大学这样的名校，就业数据都如此很惨淡，那其他普通高校呢？我想情况只会更糟糕。这样一来，是否会引发新一轮的“读书无用论”呢？但是2021年的人社部调查统计数据显示，在全国招聘岗位中，关于“招工难”的前一百个职业，与制造业相关的职业高达40%以上，如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等，而且预计到2025年，我国制造业10大重点领域人才需求缺口仍将近3000万人。然而，现在大部分高校毕业生最期待的工作却是体制内、互联网和金融行业，但这些行业招人毕竟是有限的。一方面大学生工作难找，另一个方面也有许多工作没有做，所以，高校毕业生“就业难”，实际上是两个层面的问题，第一个层面是能不能找到一份工作，第二个层面是能不能找到一份体面的工作。工作和体面如何平衡又是一个问题。不知大家发现一种现象没有，一个中技、大专毕业的有一技之长的人，在深圳、东莞找一个1万5左右月薪的工作很好找，面试基本没有人竞争。而一个博士、硕士毕业的，出来只能找5、6千月薪的工作，还要抢。
如果一个社会，出现大量高学历“屈就”不需要专业知识的低级岗位或根本找不到工作，那只能说明一个问题，教育资源出现了错配，社会与市场本不需要这类专业这么多的高学历者，我想需要反思的是高等教育专业设置的问题，这不是市场与用人单位的问题。在如今“人均大学生”的时代，家长和学生也要转变观念，与其念注水严重的非重点大学或者专业，还不如去山东蓝翔这种技能培训学校踏踏实实学习“一技之长”。也建议国家大力发展职业教育，多多培养掌握实用技能的高级蓝领，否则光有学历，没有技能，毕业即失业的现象依然会出现。
现在不少专家为就业提出了很多观念或者口号，我想不管什么理念，也不管什么口号，都请为普通人的饭碗多考虑，不要让他们成为阵痛的代价。普通人能有饭吃，有工资拿，并且有尊严、体面和安全感这些东西，那才是好理念，除此之外的，都只是漂亮话，只可忽悠人，但不能填饱肚子。国人应当客观真实理性的看待漂亮国