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别让李洪元跑了!

蓝军总参谋部 蓝血研究 2019-12-05


  • 作者:无  盐

  • 来源:蓝血研究(lanxueyanjiu)、经济观察网

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李洪元,你被关了251天,受了很多委屈,作为任何一个正常人,这种滋味都能感同身受,舆情汹汹,不少人表达了对你的同情,同时也把华为踩了个稀烂。


当前,华为人都在战场上,在为华为的生死而战,也在为自己的尊严而战,所以,你没有得到华为哪怕是一句慰藉的表达。


华为说:如果李洪元认为他的权益受到了损害,我们支持他运用法律武器维护自己的权益,包括起诉华为。


华为没有用“你”,而是用的“他”,可见华为心很绝,也因此被大家指摘为傲慢,拒不道歉的华为,没有同理心,让人害怕。


你也害怕了,所以不敢呆深圳跑回了老家,并丢下一句话:大家看看先,我听全国人民的。


希望你别跑,大家有太多的疑问,需要共同来还原一个真相。


一、在第八年结束时,华为是否给了你离职补偿?


2013年12月31日,是你八年工作时间到期,按照华为惯例,会给予前面时间段N+1的离职补偿。请说明华为是否予以支付?如果有支付,后面的4年,只应该支付4+1的补偿。而不是你接受新京报说的12年的补偿。“根据劳动合同法,我在公司工作了12年,应该得到相应的补偿。依据劳动合同法,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应该以2N的标准按月支付离职经济补偿,N就是员工在公司的工作年限。我在公司工作了十多年,但是公司没有跟我签订无固定期限合同,我认为公司是有过错的,所以应该给我2N的补偿。”


华为为什么不签无固定期限合同,你也是心知肚明的,这是不是你看准的华为软肋?


二、当权益受到侵犯时,为什么没有寻求劳动仲裁等合理途径?


2018年9月16日,李洪元在天涯论坛上一篇名为《华为逆变器业务造假》的帖子上写道,“对于我个人来说,虽然因为维护公司的利益遭到了严酷的打击报复,华为12年的生涯就此结束了,我想我并不后悔自己的选择。总是要有人走在前面,不被人们理解的走在前面吧。”


当你意识到面对这种情况个人利益得不到保障时,不管是合同续约还是提请赔偿,完全可以申请劳动仲裁。尽管你现在说:“华为是什么体量,我哪敢起诉。”但相信你真心明白,合理的赔偿请求是容易得到司法支持的。


三、离职近一年后才被逮捕,中间完全是空白的吗?


2018年12月16日,也就是李洪元离职快的一年。李洪元描述被逮捕时的场景是:“我记得那是一个周末,早上7点多,我正在家里睡觉,忽然有人敲门说我家水管爆裂,楼下已经水漫金山了,要修水管。我穿着睡衣就去开门了,然后就被几个便衣警察控制住了,理由是涉嫌职务侵占。”


相安无事一年时间,华为究竟发生了什么?李洪元发生了什么?


四、《写给任总的一封公开信》是不是你写的?


12月2日,李洪元的代理律师、广东意本律师事务所律师谢连喜发出一份《声明》,《声明》中提及,经与李洪元沟通得知,“写给任正非的一封信”并非出自李洪元之手,其出处难以考证。


但在接受澎湃新闻采访时,李洪元本人向澎湃新闻表示,该份“公开信”是拼凑而成,自己只写了部分文字,有不知情人士在网上找到他曾经发表过的文章,拼凑而成,非本人所写。


李洪元你在接受腾讯《深网》采访时表达的是,中间有些内容部分非他本意。


在接受经济观察网采访时,李洪元说了这么一句话:“我们只有一面之缘,2017年我就去面见任总,希望汇报工作上的诉求,还对他讲了范睢说秦昭王的典故。”这个跟公开信第一段内容完全吻合。


信中还有这么一个细节,“至于讲真话后,我就被诬陷敲诈勒索罪,导致无辜入狱,爷爷受到惊吓不幸离世……”,外人很难知道其家事,请证明你爷爷离世的事实(请原谅此处对老人的不敬),或指明造假者引用的出处。


五、公开信中所指的新浪大V究竟是谁?他充当了一个什么角色?


李洪元在接受新京报采访回答为什么会把《刑事赔偿决定书》发到网时说:“11月28日凌晨,我把《刑事赔偿决定书》发到了一个快200人的微信群里,群里有很多华为员工。我希望有人可以帮我把它发到华为的内部论坛上,引起公司重视,也恢复一下个人名誉。但不知道是谁把它发到了知乎上,搞出这么一大摊子事。这不是我的本意。”


但公开信里说:“我这里表个态,如果公司愿意,可以以我的名义来追究某新浪大V的法律责任。”


既然事件是通过发微信群,然后由知乎引爆的,那“某新浪大V”究竟是谁?起了什么作用?


六、你能公开全部录音吗?


不管是民众,华为当事人,还是司法机关,都被此事件所裹挟,也不仅使你的人身权益受到侵害,也让国家机关的权威和公信力付出代价。


你如果公开全部录音,更能完整地还原事实真相,有助于判断是否报假案到做伪证、诬告陷害等的可能性,给公众一个交待,也利于国家司法给出必要的惩罚。


据南方都市报报道,深圳市公安局经济犯罪侦查局已做出回应,正在了解处理此事。我们希望李洪元、华为及相关当事人都不逃避责任,给公众一个交待,也重建企业和个人信誉。


【附采访记录】


12月4日下午,经济观察网记者沈怡然电话专访李洪元,以下为采访内容:


经济观察网:能否谈谈你目前的状态。


李洪元:我已在昨晚从深圳回到老家,目前为止没接到华为的任何私下沟通请求。我整个人的精力都陷进这次事件,舆论已经把我推到风口浪尖,现在已经不知道如何收场。


经济观察网:下一步会诉诸法律吗?


李洪元:华为是什么体量,我哪敢起诉,而且我对华为还是有感情的,毕竟工作了十几年。


经济观察网:你怎么看待“李洪元以告发主管业务造假为威胁,迫使主管以私人账户对你进行2N离职补偿”的观点?


李洪元:完全是假的。就像我的一种感受,这几桩事中,华为内部说假话的人太多。


经济观察网:为什么这样讲?


李洪元:首先,HR何承东两次口供不一致,先是说我以敲诈威胁的方式,迫使他给付赔偿金,然后又说不是我威胁他,而是我泄露商业机密,中间肯定有假话;其次,昨天网上有一个叫张军的华为HR也发文指出,我对谈话做了录音但只录了一部分,这个也是假话。而且我先前的举报本身也围绕业务造假。在去年任总自罚100万、团队高层自罚50万,就是公司虚报业绩成风,这些都可以说明,尽管为数不多,但华为内部说假话的风气是存在的。


我已经在华为13年,前面8年-10年都没有这种发现,直到最近两年发现,公司出现了说假话的风气并且正在变得普遍,这种风气不大正常。在本次事件之外,我所接触到的,在华为中已经不只个别人如此。


经济观察网:能谈谈离职前后你的感受吗?


李洪元:坦白来讲,在公司提出终止续约之前,我就动摇过离职的想法,只是没主动提出,因为公司不重用我,我感到我的才华得不到发挥。


经济观察网:有观点认为您在华为工作12年仅仅获得15级职称,是个人绩效不够的表现。


李洪元:我不这么认为,我觉得很多时候并不是员工没有做好,而是华为目前的绩效评定机制存在偏差,公司绩效汇报体系要经过很多层级,但是人都是有私心的,层层汇报会导致偏差,让员工绩效更差。这也是我要见任总的一个重要目的。


经济观察网:见任总除了解决离职纠纷,还有其他诉求吗?


李洪元:是的,赔偿、道歉都不是我唯一的目的。我的核心点在于,我有一项人力管理方案,并准备申请专利,希望和任总沟通,相信该方案有助于公司纠正管理偏差,助力一定会走得更好。我这个人做事情讲究双赢,希望通过沟通达到和任总之间的双赢。而且我的诉求只有见了任总才能解决,别人谁都没用。


经济观察网:你的核心目标,就是见到任总吗?


李洪元:是的。我的诉求只有见了任总才能解决,别人谁都没用。对于现在舆论到了风口浪尖,最好的结果就是能和任总见面,今天有个同学跟我说,如果现在任总出来见我,我俩拍个合照发到网上,就不会再有什么舆论了,我也觉得这一个最简洁最有效的办法,但是华为就是不采用。


经济观察网:谈谈你对任总的看法?


李洪元:谈不上了解,我们只有一面之缘,2017年我就去面见任总,希望汇报工作上的诉求,还对他讲了范睢说秦昭王的典故。虽然任总最终还是推荐我找其他领导,但是但我相信,任总能把企业做成这样一个规模,肯定有他的过人之处,当然如果他妥善能把这件事情处理好,我认为对他来说更加光辉。

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