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市场部全员转销售？kpi高得离谱，完不成就被裁员。。
最近，有几个朋友和我反馈，
现在广告公司和甲方裁员有了新套路。
看完我大为震惊！还能这样！
套路一：品牌岗全部转销售岗，
背kpi，然后达不到，裁员。
品牌岗转销售，还有那么重的kpi，
逼人走的架势太明显了！
套路二：阿康岗有20多项考核，
包含对接速度，利润把控，回款速度，
开发客户，日报周报等等。
达不到就扣工资。
为什么回款也要放到kpi里啊！
太难了！
套路三：公司广告部全员转直播，
开始做直播。。
离谱他妈给离谱开门啊！
离谱到家了。
现在裁员的套路也太多了。。。
十年奥美创意人：创办STORY，做一个永远不会被AI取代的广告人。