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杭州师范大学2019届毕业生就业质量报告

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杭州师范大学,浙江省和杭州市重点建设的百年老校,第二批浙江省重点建设高校,全国首批深化创新创业教育改革示范高校。

前身可追溯到创建于 1908 年的浙江官立两级师范学堂,是全国建立最 早的六大高等师范学堂之一。2000 年前后,杭州教育学院、杭州医学高等专科学校等五校相 继并入。

学校以教师教育、艺术教育和文理基础学科为主,现有仓前、下沙、玉皇山三个校区。

四轮学科评估情况如下:

杭州师范大学发布2019届毕业生就业质量报告:

2019 年本科毕业生初次就业率 97.42%、签约率 89.85%,

研究生初次就业率 98.21%、签约率 89.71%,整体保持平稳上升。

本科毕业生升学率为 18.89%,创历史新高。

跟踪调查一年创业率本科生为 5.38%,高出全省平均值 2.4 个百分点;研究生为 2.99%,省内高校排名第五。

详情如下:


 一、概况 


1、2019 届毕业生共 4786 人。
其中男女比例1:2.5。浙江生源64.65%。
博士研究生 1 人,
硕士835人,其中学术型 434 人,专业型 401 人。
本科生 3950 人。其中,师范生 1370 人,非师范生 2580人。
2、初次就业率为 97.53%。
其中本科毕业生就业率为 97.42%,毕业研究生就业率为 98.21%。
截至 2019 年12月15日:
总体就业率为97.69%。
其中本科毕业生就业率为97.59%,毕业研究生就业率为 98.20%。
明细如下:
①师范专业本科毕业生行业流向 
师范专业本科毕业生共 1370 人,已就业 1340 人。
进入中初教育单位共 831 人,占所有师范专业本科毕业生 60.65%。
其中进入高级中学工作的毕业生有 48 人(3.50%),
进入初级中学工作的有 310 人 (22.62%),
进入小学工作的有 365 人(26.64%),
进入幼儿园工作的毕业生 108 人(7.88%)。
以上进入教育单位且有事业编制的共 712 人 (51.97%)。
师范专业本科毕业生进入企业工作共 200 人(14.60%),
其中进入教育机构的人数达 147 人(10.73%)。
国内升学 146 人(10.66%),其中不乏进入北京师范大学、浙江大学、华东师范大学、东北师范大学等全国重点大学;
出国留学 50人(3.65%),包含英国爱丁堡大学、香港大学、英国曼彻斯特大学等世界 QS 排名前 100 位的高等学府。
②非师范专业本科毕业生行业流向 
非师范专业毕业生共 2580 人,已就业 2508 人。进入企业就业的共 1385 人(53.68%),其中进入国有企业 82 人、三资企业 43 人、私营等其他企业 1260 人,其中也不乏进入国家电网公司、中国工商银行、中国建设银行等世界 100 强企业以及中国移动、中国邮政储蓄等全国 100 强企业。
医学专业学生进入医疗卫生单位 258 人,占总医学学生人数的 44.03%。
国内升学 449 人(17.40%),其中不乏进入北京大学、浙江大学、复旦大学等全国重点大学;
出国留学 101 人(3.91%),包含澳大利亚国立大学、伦敦大学国王学院、香港科技大学等世界 QS 排名前 100位的高等学府。

 二、本科深造 


1、国内升学共 595 人
其中升入本校继续学习的有 252 人,占国内升学总人数的 42.35%。
2、出国出境深造共 151 人。
录取人数排名前 10 位高校分布在英国和香港。
3、保研情况
杭师为2017年新增具备保研资格高校,保研率1%。
2021届应能达2%以上。

近三年,本科毕业生升学、出国深造呈上升趋势。


 三、本科生就业工作 


1、就业地点
本科毕业生就业人数 3098 人中(不含升学和出国出境、义务兵),就业区域流向主要集中在华东地区,其中浙江省就业 2572 人,占毕业生就业总数的 83.02%;
省内以杭州市就业人数最多,共 1638 人,占毕业生就业总数的 52.87%。
毕业研究生就业人数 771 人,浙江省内就业人数最多, 共 614 人,占毕业生就业总数的 79.64%;
省内以杭州市就业人数最多,共 495 人,占毕业生就业总数的 64.20%。
其中,浙江省就业地区流向:
2、薪酬
本科毕业生毕业当年的月收入为 4510.54 元。薪酬水平排名前三的学院依次为国际服务工程学院(5648.15 元)、阿里巴巴商学院(5445.95 元)、文化创意学院(5071.43 元)。

杭州师范大学2018就业报告
2019大学数据库
29省市高考投档分、位次

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