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廉洁故事丨当好“发言人” 办好“暖心事”

人民武警 2024-02-09


  “为啥我们和队干部喝的不一样?”“还真是,这不是区别对待嘛!”“我也想喝杏仁露。”……周五会餐时,战友的几句“吐槽”引起了基层风气监督员小张的注意。


  大家议论的焦点是会餐时提供的饮料。官兵同在一个食堂就餐,干部桌上摆的是杏仁露,战士桌上摆的却是可乐雪碧,价格上的差别让一些战士难免“有想法”。


  一瓶小小的饮料,竟然还能造成不良影响?小张在调查了解后发现,中队在召开经委会时,对饭菜的种类选择和营养配比研究较多,对饮料品种的选择却往往都是“默认选项”,觉得年轻战士都比较喜欢碳酸饮料,干部相对战士年长,应该偏好热饮。久而久之,“默认选项”逐渐变成了“固定选项”,从而引起了大家的关注议论。


  汇报还是不汇报?小张犹豫不决:这么小的事,领导会不会觉得我没事找事?不汇报的话,战友们的心结又该如何解开?
  小张犹豫再三,还是选择敲开指导员的房门,将战友们的心声向指导员和盘托出。
  得知此事后,中队党支部十分重视,第一时间组织召开军人委员会会议,明确食谱制定重在官兵一致、科学民主,要及时收集群众对伙食的意见,最大限度满足战友们的需求愿望,特别是中队干部不能耍特权、搞特殊,必须与战士严格执行同一伙食标准,带头接受全体战友的监督。


  又到了周五会餐,大家欣喜地发现,餐台末尾增设了“饮品区”,不仅有杏仁露、可乐、雪碧,还多了橙汁、椰汁和冰红茶等多种饮品,官兵们可以根据个人喜好作出选择、适量拿取。


  “风气连着士气,士气关系战斗力。作为基层风气监督员,倾听心声、为兵发声既是我的责任,更是我的义务。”小张表示,他将更加注重收集战友们对单位建设的看法、对日常生活的“吐槽”、对敏感事项的疑惑,切实当好“发言人”、办好“暖心事”。




作       者:北京总队执勤第二支队  贾小彬栏目承办:武警部队纪委监委办案保障室


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