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这个领域已出现2家超100亿美金,至少3家超30亿美金公司

StartupBoy 投资实习所 2022-11-09

如果说视频化是前两年最受关注的趋势之一,那么企业全球化基础设施肯定是今年最耀眼的一个趋势,我造了一个词 GaaS(Globalization as a Service),并根据这个趋势写了一篇预测文章《一种新型的全球化可能正在兴起》。

我在前段时间详细介绍过这个领域的 3 个产品:DeelRipplingRemote,当时 Deel 估值 55 亿美金,Rippling 估值 65 亿美金,Remote 30 亿美金。

没想到才几个月时间,Rippling 在上周再次完成 2.5 亿美金 D 轮融资,估值 112.5 亿美金,由 Bedrock 和 KP 领投,YC 和 Sequoia 等跟投,其对外宣称 ARR 已经超过了 1 亿美金,而在 2020 年其 ARR 才 1300 万美金

而 Deel 则同样在上周传出以 120 亿美金的估值再次融了 5000 万美金的融资,新的投资人是 Laurene Powell Jobs' Emerson Collective,之前的投资人 a16z、YC 以及 Spark Capital 继续跟投。

虽然目前还没有得到确认,不过我觉得应该是靠谱的,Deel 前段时间公布的 ARR 增长数据非常令人印象深刻,2 年时间 ARR 就达到了 1 亿美金,可以说是近期成长为 Centaur (这个概念见这里)最快的一个公司;其每个月的增长都在 20%以上,并且其在 2021 年总共烧的钱还不到 1000 万美金

Remote 是在上个月才完成的以 30 亿美金估值融了 3 亿美金,由软银领投,之前的投资人 Accel、Sequoia、Index、General Catalyst 等跟投。

而 Papaya Global 是在去年 9 月份完成的 2.5 亿美金 D 轮,估值 37 亿美金,由 Insight Partner 和 Tiger Global 领投,之前的投资人 BVP、IVP 以及 Group 11 等跟投,其 ARR 接近 1 亿美金,这是一家以色列公司

在今天,这个领域的另一家公司 Velocity Global 宣布完成了 4 亿美金的 B 轮融资, 由 Norwest Venture Partners 和 Eldridge Industries LLC 领投,而它在去年 4 月份刚完成 1 亿美金的 A轮融资,由 PE FFL Partners 投资。

目前没有透露具体的估值,但说这轮的估值比 A轮时增长了 7 倍其 ARR 在去年就达到了 1.25 亿美金,预计今年能到 2 亿美金,因此我猜估值是肯定超过了 30 亿美金了。

另外,我之前没有关注到的另一家 Oyster,也在上月宣布完成了 1.5 亿美金的 C 轮融资,估值超过了 10 亿美金,它的投资人里包括了 Salesforce Ventures、Okta、LinkedIn 以及 Stripes、Slack 等。这家公司才成立 2 年时间,在 2021 年,它的营收增长了 20 倍,而通过 Oyster 平台服务的人数增长了 34 倍。

通过这些简单的融资信息,能看到 Sequoia 和 YC 都至少投了两家,其中 YC 分别投了 Rippling 和 Deel,投了两家 100 亿美金公司,而 Sequoia 投了 Rippling 和 Remote。

在这几家公司里,成立时间最久的是 Velocity Global,成立于 2014 年;其次 Papaya Global 和 Rippling,均成立于 2016 年;而 Deel 和 Remote 都成立于 2019 年;Oyster 成立时间最晚,成立于 2020 年。可以看到短短几年时间,这个领域就已经出现了 2 家超过 100 亿美金的公司,至少 3 家估值超 30 亿美金的公司。

以上这些公司做的事情基本上都可以归纳为 HR SaaS,但核心是基于远程(全球分布式)办公这个趋势下,帮助全球的企业在全球市场进行员工招聘(包括合同工与正式员工)、薪酬发放管理、合规以及税务等所有事宜的处理,也就是我说的新型全球化时代的基础设施服务。如果用 Velocity Global 的 slogan 来说就是:Hire, manage, and pay global talent on one platform。

这里的全球企业未必就是我们传统意义上所说的跨国大企业,现在越来越多的创业公司都已经开始这种基于远程办公的全球招聘(员工)模式,所以我更偏向于用 GaaS 来定义它们。前两天 Doist 的 CTO 在 Twitter 分享了他们的工程团队分布,一个不到 40 人的团队分布在了全球 20 个国家(地区)。

如果我们把定义放到 HR SaaS(事实上它们也很可能会延伸到全球服务),则这个领域还有一大批独角兽公司,比方说 Hibob,目前估值 16.5 亿美金;Lattice,估值 30 亿美金;Personio,估值 63 亿美金;Factorial,估值 5.3 亿美金;以及 Truing,估值 11 亿美金。

前段时间 Airbnb 已经宣布永久性 Remote 办公,其创始人 Brian Chesky 之前也说过:曾经(所有科技公司)去的地方是硅谷,但是我觉得现在这个地方是互联网(也就是任何地方),我预计这个趋势只会加速。

我相信打破物理地域空间限制的这种新型全球化已经来临,但是很可惜的是这上面没有一家来自中国的公司,而且这个趋势和我们好像也没什么关系。

之前已经介绍过几个产品了,这里就不再详细说了(参见下面的延伸阅读),虽然大家都在一个趋势上做类似的事情,但是每个公司都有自己的特色,有不同的切入点、不同的市场策略以及产品策略。有时间打算对这个领域做个详细研究,如果你有研究的想法,也欢迎来投稿。

延伸阅读:1.一种新型的全球化可能正在兴起2.半年估值增近5倍,Deel用3年时间做了55亿美金估值3.一年估值提升5倍到65亿美金,Rippling将捆绑策略带回ToB4.Remote一年营收增13倍估值30亿美金,新型全球化趋势在加速5.Bessemer 2022 Cloud报告,SaaS还能投么?

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