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突发：OPPO关停芯片业务！2000员工就地离职！赔偿n＋3。
据消息来源，OPPO将终止其ZEKU手机SOC芯片业务，并裁撤整个芯片团队。这一消息引起了广泛关注和讨论，特别是涉及到超过2000名员工的就地离职以及赔偿为n+3的问题。
官方回应：
OPPO官方称，面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止ZEKU业务。
OPPO表示，这是一个艰难的决定，我们会妥善处理相关事宜，并将一如既往做好产品，持续创造价值。
谢谢各位朋友的关心与支持。
OPPO承诺：妥善处理
对于这一突如其来的决定，OPPO方面表示，由于全球经济和手机市场不确定性，公司决定结束ZEKU业务。尽管这是一个艰难的决定，但是OPPO承诺会妥善处理相关事宜，并继续致力于产品创新和价值创造。
根据芯谋研究顾文军的评论，半导体分工合作是主流，而目前国内几家Fabless公司正在进行制造，如果不能快速上市融资资本化，那么下场可能会比手机公司做芯片还要惨。可以看出，这一决定的影响不仅仅局限于OPPO自身，而且会对整个行业产生深远影响。
然而，更加令人担忧的是，这次裁员的规模非常之大，将涉及到超过2000名员工的就地离职。此外，裁员的方式和赔偿也引起了公众的关注。根据消息，受影响的员工将会获得n+3的赔偿金，并且OPPO承诺会妥善处理相关事宜。然而，在这样一个大规模裁员的情况下，华丽的语言和承诺可能难以取信于人。
对于受影响的员工和其家庭来说，失去工作意味着经济收入和生计的压力，需要重新寻找新的机会和出路。同时，从企业角度看，裁员可能会导致员工士气低落、团队凝聚力下降、人才流失等问题，从而影响企业的长期发展。
在这种情况下，作为一家大型企业，OPPO需要更加负责任地对待员工和社会。虽然终止ZEKU业务可能是不可避免的决定，但是对受影响的员工给予更加合理、公正的赔偿和支持至关重要。同时，OPPO还需要探索其他的业务领域和创新方向，以便在未来保持竞争力和发展空间。
总之，OPPO终止ZEKU业务和裁撤整个芯片团队，这是一个重大的决定，将对企业和员工产生长期影响。在这个过程中，OPPO需要保持沟通和透明度，及时向受影响的员工和公众提供相关的信息和支持。同时，企业也需要不断创新和发展，在未来找到新的增长点和市场机会，以实现长期稳健发展。