幸好没去虾皮！
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昨天虾皮的事情大家都有所耳闻了，技术交流群里也有小伙伴在求捞，这里就不再传达悲观焦虑的情绪了。这篇文章是躲过了这次事情的一位同学写的，文末点击「阅读原文」可以查看更多相关信息。
以下👇🏻是正文。
只能说幸好没去。
我每年都会面几个公司拿几个offer，一方面是了解市场情况，看看有没有好机会，另一方面也是对自己的一个锻炼，免得搞业务搞太多代码写不来了。
今年拿到或基本拿到offer的是小红书和虾皮，虾皮因为外企风格+有前同事在，其实是挺有诱惑力的，面试官也把虾皮的情况介绍的比较充分，薪资不错，工作生活平衡，股票低位，氛围自由，业务压力不大…总之非常美好，也是很认真的思考了一下。
最终还是没有选择接offer，因为我有一点始终想不通。
虾皮一直是亏损状态，上一个财报情况也不乐观，最近为了聚焦东南亚业务，主动关停和裁撤了非主要业务部门，比如西班牙团队。 股票从高位的几百美元跌到现在五六十美元。 虾皮具有一个庞大的研发团队，几千人的样子，各种技术都有研究，富裕到人脸识别这样的技术都有一个小组在研究。 研发环境很自由，业务压力不大，不太会有腾讯这种每天做需求的情况，研发同学可以自己定目标做很多自己感兴趣的课题。
这些信息呈现出一种诡异的矛盾状态，如果说市场欣欣向荣，投资人的钱烧不完，尚可理解。但在全球经济下行，互联网行业整体寒冬的情况下，我就很想不通：凭什么？
这个问题我也问了面试官和HR，基本上没有人能给我合理的解释，hr可以告诉我说“一直就是这样的”，但这并不能回答凭什么的问题。
我实在想不通，因此把这个offer拒了，大概就是几周之前的事。
然后就出了有个兄弟刚到新加坡下飞机，offer被收回的事，那时候就觉得可能要出问题了。
然后昨天得知虾皮大规模裁员…
怎么说呢，果然逻辑上想不通的事情，多半还是有问题。目前这个行情大家跳槽还是要做好企业的背调，确认自己把逻辑盘清楚了再动。
也希望虾皮管理层脑子清楚一些吧，技术部门搞了一堆研究，结果问你的技术在业务上有什么应用都说不出来，这说明公司对技术的管理导向就有很大问题，环境好的时候养一个纯技术研究的团队尚且十有八九要失败，更何况环境不好。
分享的最后，二哥简单说两句。
虽然有点马后炮的味道，但不得不说，这位同学的状态是真的好啊，值得我们每个人学习，每年面几个 offer，真的是非常的顶，这样就能主动面对行业的不确定性。
另外，这位同学的分析思路也很好，通过财报-股票-主营业务与边缘/长线/研究型业务的规模变化-工作强度的对比，的确是可以看出一些端倪。
很多想不通的事情，多半是有问题的。
可能有些小伙伴会好奇一点，“这位同学每年都会面相同的公司吗？拒了的公司，还有机会面试吗？”
只要不是毁约，你答应了要去结果没去，就没问题，因为本来就是双向选择嘛。甚至你的面试记录很好的话，下次还可以接着用。。。别人一看你面试评价不错，最后因为薪资没谈拢，那基本上你有上一轮面试官的背书，下一次面试反而稳很多。
没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟。